今年來，民樂縣圍繞全縣經濟社會發展大局科學選才育才，堅持“三個聚焦”，建好育好“三支隊伍”，為縣域經濟發展提供必要的人才支撐。
聚焦農業農村優先發展，培育一支鄉村後備幹部。緊緊圍繞全縣“一軸四區”“一帶四路”鄉村振興示範帶建設，選派38名縣鎮年輕幹部到227線沿線村擔任第一書記，選調64名縣鎮幹部到15個鄉村振興示範村開展幫扶工作，搭建了幹部一線成長的梯次平臺。著力提升專業能力，堅持重要人才重點培訓、優秀人才加強培訓、年輕人才經常培訓、緊缺人才抓緊培訓，通過採取靈活多樣的培訓形式，加強幹部內修外練，真正把黨政幹部培養成懂經濟、善管理的複合型人才。
聚焦工業經濟轉型升級，培育一支創業創新隊伍。深入實施“企業人才隊伍素質提升計劃”，採取“人才+項目+基地”的模式，實施3個縣域經濟重點人才發展項目，扶持10名生態工業領軍人才和青年創業人才創新創業，促使更多科研成果轉化落地。制定出臺《民樂縣支持工業企業發展的十八條意見（試行）》，建成院士專家服務中心1個，基層專家科研工作站6個，支持優秀人才領銜科研項目。舉辦“企業家大講堂”“企業家精神和工匠精神”宣講活動，依託省內外高校組織72名企業經營管理人才赴外培訓，全面提升企業家創新創業能力和綜合素質。
聚焦鄉村產業振興，培育一支技術人才隊伍。推進農業專業技術人員聯基地聯農戶服務制度，為“一軸四區”“一帶四路”鄉村振興示範帶38個重點村選派24名農業科技特派員；以人才為支撐，依託海升集團、臺灣芊卉、華瑞農業等龍頭企業，按照“培訓-實訓-就業”方式，舉辦各類實用技術培訓30期，大力培育農村實用技術人才3300人次，不斷提高全縣農村實用技術人才能力水平。（曹加瑤）
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