今年来，民乐县围绕全县经济社会发展大局科学选才育才，坚持“三个聚焦”，建好育好“三支队伍”，为县域经济发展提供必要的人才支撑。
聚焦农业农村优先发展，培育一支乡村后备干部。紧紧围绕全县“一轴四区”“一带四路”乡村振兴示范带建设，选派38名县镇年轻干部到227线沿线村担任第一书记，选调64名县镇干部到15个乡村振兴示范村开展帮扶工作，搭建了干部一线成长的梯次平台。着力提升专业能力，坚持重要人才重点培训、优秀人才加强培训、年轻人才经常培训、紧缺人才抓紧培训，通过采取灵活多样的培训形式，加强干部内修外练，真正把党政干部培养成懂经济、善管理的复合型人才。
聚焦工业经济转型升级，培育一支创业创新队伍。深入实施“企业人才队伍素质提升计划”，采取“人才+项目+基地”的模式，实施3个县域经济重点人才发展项目，扶持10名生态工业领军人才和青年创业人才创新创业，促使更多科研成果转化落地。制定出台《民乐县支持工业企业发展的十八条意见（试行）》，建成院士专家服务中心1个，基层专家科研工作站6个，支持优秀人才领衔科研项目。举办“企业家大讲堂”“企业家精神和工匠精神”宣讲活动，依托省内外高校组织72名企业经营管理人才赴外培训，全面提升企业家创新创业能力和综合素质。
聚焦乡村产业振兴，培育一支技术人才队伍。推进农业专业技术人员联基地联农户服务制度，为“一轴四区”“一带四路”乡村振兴示范带38个重点村选派24名农业科技特派员；以人才为支撑，依托海升集团、台湾芊卉、华瑞农业等龙头企业，按照“培训-实训-就业”方式，举办各类实用技术培训30期，大力培育农村实用技术人才3300人次，不断提高全县农村实用技术人才能力水平。（曹加瑶）
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