根據記者袁野消息，明年中國足球三級職業聯賽將全部施行限薪政策，具體分為中超聯賽球員頂薪為1000萬，中甲聯賽球員頂薪為500萬，中乙頂薪為300萬。此外，為了避免限薪政策被部分俱樂部鑽空子，足協將嚴懲陰陽合同的出現，如果期間有發現一例陰陽合同，相關的俱樂部將至少扣三分。不止一例的話，將繼續依照標準處罰。而外援政策暫不發生改變。
眾所周知，陰陽合同一直是中國足壇的陋習，因為過去監管不力，俱樂部與球員之間簽訂陰陽合同甚至成為潛規則，也成為球員攫取高薪、俱樂部逃稅漏稅的“護符”。但現在，這樣管理混亂的日子，可能就要一去不返了。
在金元足球的時代，中國各級聯賽各傢俱樂部似乎習慣了以高昂的薪資來籠絡實力相對出眾的球員，不少球迷也為部分球員貼上了高薪低能的標籤，他們認為部分國腳球員拿著天價工資在足球場上卻不能拿出相對應的表現，他們的踢球態度也備受質疑。所以限薪政策的披露也預示了足協將加大對中國足壇工資水平以及俱樂部投入的限制。
限薪政策的實施有利於中國各級聯賽小俱樂部的生存，相比有著雄厚資本支持的俱樂部，資本投入較少的俱樂部可通過限薪政策減少工資支出，保證了俱樂部能夠正常運行，近兩年有多家中乙，中甲俱樂部都出現了球隊拖欠工資甚至破產退出職業聯賽的情況，這種現狀的根本原因就是中國球員工資過高，工資支出成為俱樂部財政支出最大的一部分，也給部分俱樂帶來極大的壓力。所以限薪無異於給這些小俱樂部在職業聯賽中生存的機會。
眾所周知，由於中國足球市場的畸形發展，基本上每傢俱樂部都處於虧損狀態，中超又沒有辦法效仿歐洲足壇FFP那樣的財政公平政策，所以限薪政策的推出也是足協推動中國足球俱樂部發展，尋求探索之路的一種表現，至於能否起效還要等待具體的實施結果。
閱讀更多 黑白之城 的文章
