“這次徵遷任務沒完成，我計劃推遲退休，堅守片區徵遷崗位。”是的，我們沒有聽錯，這是一位基層徵遷一線即將退休幹部的心聲。
△左一為溫德海
他叫溫德海，萬安鎮司法所所長，當過五年兵，擔任過村主任、書記，考幹進入公務員隊伍，在萬安鎮開展基層司法調解工作一干就是近30年，大家都親切地稱呼他“海哥”。他有著軍人的氣質，農民的質樸，他有金牌調解員的調解技能，也有著優秀黨員幹部的公僕情懷
全市徵地拆遷促重點項目落地百日攻堅大會戰，是全市、全區當前一項重點工作，也是近年來涉及項目數量最多、範圍最廣的徵遷工作，時間緊，任務重。為做好此項工作，區委、區政府做了大量前期工作，強調全區幹部工作勇於擔當、主動作為，發揮好基層領導幹部聯繫群眾、善於做群眾工作的能力。溫德海同志聽到區委、區政府徵遷召集令後，主動請纓，加入徵遷幹部隊伍。他認為自己是一名紮根基層幾十年的黨員領導幹部，也是一名退伍幾十年的老兵，鄉鎮工作經驗非常豐富，待人熱情，是一個可以讓老百姓信服的基層領導幹部，他堅信自己一定能發揮矛盾糾紛調解技能和基層工作經驗，在徵遷“戰場”上發揮它自己的一份熱量。
△入戶宣導
其實，今年年底是溫德海同志退休的時間，本來做好最後這幾個月本職工作就順利退休的他，卻以軍人勇上戰場、黨員身先士卒的氣概，不懼“5+2”、“白+黑”加班加點的攻堅工作，帶頭報名加入徵遷隊伍。
△瞭解群眾需求
眾所周知，徵遷幹部肩負“特殊使命”，深入群眾開展工作，絕不像處理日常事務那樣稀鬆平常。一些原本隱藏的、懸而未決的家庭矛盾、歷史遺留問題常隨著徵遷暴露出來，矛盾糾紛不解決，歷史遺留問題不解決，徵遷工作就難以推進。多年在萬安鎮擔任金牌調解員的經歷，讓他深知群眾工作的重要性，在前期工作中，他和萬安鎮抽調幹部一同走訪了東發小區B地塊隔頂村56戶徵遷對象，做到了家家到、戶戶落，並結合入戶掌握的情況，帶領抽調幹部提前介入糾紛調處，一次調解不了的，他就走訪第二次，兩次調解不了的，他就走訪第三次……就這樣，一戶戶從“門難進、遇冷臉”到“坐下掏心窩”，截至目前，已調解土地與房產糾紛15起，最後到“做通思想”，他始終保持待人的真心，堅持站在被徵遷戶的角度去思考問題、分析問題，積極協調幫助解決問題。不僅如此，他還與年輕幹部一起幫助被徵遷戶清表收成，向他們購買收成的蔬菜瓜果，拉近與被徵遷戶的距離，用真情去感動群眾。對一些經驗不足的幹部，他也常常指導，與他們共同探討交流，認真聽取年輕幹部的意見建議，創新徵遷工作方式方法，齊心協力創造了“三天賠青，一週交地”的小奇蹟，目前意向騰房戶達20戶。
△幫助群眾收青
即將榮退，卻臨退受命。溫德海同志在全市百日攻堅大會戰招募基層尖兵之時主動請纓，令許許多多黨員領導幹部為之動容。這就是溫德海，一位奮戰在徵遷一線的奉獻者，他以他的熱情、他的執著、他的耐心、他的無私、他的無畏贏得老百姓的一致好評。（來源：東肖壹號）
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