四月不畫畫
限薪原本就是中國足協過去一年多時間裡幾大工作重點之一。去年12月份，中國足協已經對注資、薪酬、獎金和轉會都設置了相關限額，被稱為“四大帽”。其中，關於國內球員的薪酬，規定為最高稅前工資(不含獎金)1000萬元，參加亞洲盃、世預賽的國腳可上浮20%。而這一次，據權威人士透露，足協將在12月初發布新的球員薪酬規定，其中，中超俱樂部的球員頂薪依然是1000萬元，而中甲和中乙俱樂部球員的頂薪將分別規定為500萬元和300萬元。
近年來，隨著國內足球環境向好，聯賽熱度不斷上升，國內球員的薪酬也水漲船高，加之優秀球員匱乏，更是加劇了高薪現象的出現，甚至一些剛出道的年輕新人，受益於U23政策，也捧起了千萬級別的“金飯碗”。不過，這一不正常的現象，在足協一系列政策的調控下，勢必將成為過去時。
■將會出臺哪些新政策
按照中國足協的通知，將於12月初公佈“關於進一步推進聯賽發展的若干意見”，既然是“若干”，那就肯定不只限薪一項了。
“新的政策中，限薪是有效降低俱樂部財務負擔的手段，同時也會在外援政策、歸化球員政策、球員轉會政策等方面做出調整。更重要的是，會加強監管和處罰力度，使得政策能夠落地，俱樂部和球員違規成本大增。”中國足協新聞發言人說。
從目前的情況看，除了限薪政策外，另一個備受關注的聯賽外援政策，大幅調整的可能性不大，明年聯賽外援政策與今年保持一致的可能性較大，甚至不排除將外援註冊總人數適當減少的可能性，從而切實實現為俱樂部減負。至於歸化球員的使用，預計不會在聯賽範圍內大張旗鼓地鋪開。
按計劃，2020賽季國內職業足球聯賽球員轉會窗口將於明年1月1日開啟，因此，在時間上，中國足協最晚也要在12月初公佈相關細則，此次推出“暫緩簽約通知”，目的也是希望各俱樂部能在規則正式出臺後，再落實與球員之間的新籤合同，從而避免不必要的資源浪費、經濟損失。
■“導火索”就是國足輸球
上個月，中國足協剛剛宣佈退出中超公司，不再擁有中超公司股權，只對重大決定擁有一票否決權，中超聯賽將完全由職業聯盟管理。但是，賽季還沒結束，中國足協就發出了限薪令，稍稍有些令人意外。
據悉，足協之所以“插手”這原本是由各傢俱樂部自行決定的事務，在於外部各方聲音對國內球員“高薪低能”的強烈不滿，特別是在剛剛過去的2022年世界盃預選賽亞洲區40強賽上，國足1比2輸給敘利亞隊後，很多人對部分國腳的比賽態度提出了質疑，認為他們出工不出力，是因為害怕受傷，影響到自己在俱樂部的收入。
同時，球員的高薪已在一定程度上影響了投資人的積極性，不少低級別聯賽的投資人之所以願意“混日子”，也是因為球隊一旦衝上中超，薪酬投入將會成倍增長。這樣，勢必會影響到整個聯賽體系的活力，這顯然是足協不願意看到的。
“中國足協前期做了廣泛調研，聽取了部分職業俱樂部及專家的意見和建議。新政策制定的原則是推動各級職業聯賽健康發展，降低職業聯賽俱樂部財務負擔，規範薪酬體系、轉會市場，嚴格監管措施，推進職業俱樂部青訓工作並保護俱樂部青訓利益。”中國足協新聞發言人說。
即刻猜球
怎麼看待國足限薪1000萬，我只能說就國足那點水平能值1000萬？能值1萬不能？連敘利亞月薪1600的都踢不過，足協居然還給他們限薪1000萬，國家是真的人傻錢多嗎？既然想治理足球就要拿出點合理有效的措施而不是採取掩耳盜鈴的方法，以後乾脆根據對手定工資不更好，踢贏月薪1800的我們發2000,踢贏2萬的我們發3萬，踢贏10萬的我們發15萬，踢贏100萬的我們發200萬，這樣的薪酬體系不是更好更合理嗎？踢贏了你拿1000萬，那是你的本事，全國人民會熱烈祝賀你，踢不贏你拿1500,你沒本事，國人也不會那麼鄙視你，現在不是限薪不限薪的問題，問題是要讓薪酬與比賽成績掛鉤，讓薪酬跟對手的薪酬掛鉤，做到這樣我想也許能改變一點我們國足的現狀，而不是像現在這樣幾十年如一日原地踏步，甚至倒退！
紅火火哥
國足限薪1000萬，既不治標也不治本，肯定是沒用的。
首先，我們談談足協為何要對國足限薪。
11月20日，中國足協官方發佈一則通知《中國足球協會關於各職業俱樂部暫緩簽署球員工作合同的通知》。
具體限薪內容為，中超俱樂部頂薪依然不能超過1000萬元，中甲聯賽，中乙聯賽下賽季頂薪分別是500萬元和300萬元。
該通知便是近日大家熱議的1000萬限薪由來。
而限薪的原因，自然是因為國足不爭氣。世界盃預選賽上，先被菲律賓逼平，後輸敘利亞。而且在對陣敘利亞的比賽中，國足隊員出現巨大失誤，導致敗陣，並遭到全社會的口誅筆伐。
在這裡不得不提，敘利亞球員中有的月薪僅有1600元。
足協為了給觀眾，球迷，社會輿論一個交代，只能重新把限薪令抬出來，減輕足協自身的壓力。
限薪令確實讓足協鬆了很大一口氣，但是對國足有用嗎？
雖然我也支持限薪，頂薪越低越好。但是，限薪不僅不能給球隊帶來任何好處，反而會極度打擊球隊的士氣。
正常情況，球員的薪資與俱樂部的收益和市場經濟掛鉤。
歐洲的足球聯賽英超，意甲，西甲，德甲，法甲，他們的球員的薪資比中超更高，當然，他們球員比中超更優秀。
既然限薪沒用，那怎麼樣的辦法更好呢？這個問題便需要大家集思廣益。
好想有塊地耕種
中國從不缺乏優秀的足球隊員，但那水平大家都知道，越看越揪心，不看有不舒服，中國足球我不知道該怎麼說你，失敗希望之外，在預料之中。國足是球迷們心中的一塊心病，寧願談日本，韓國，也很少提國足，只因為給我們的失望大於希望。
看了那麼多國家足球隊的比賽和了解的一些背景讓我得出了為什麼國家足球隊那麼差的原因，我把我的觀點歸結一下，如果大家認同的話頂一下，或者有更好的觀點請留下你的足跡。希望大家為了希望能以後看個舒服的比賽多支持。
一，國內的聯賽水平太低，而且風氣不好。[-20%]（出現賭球，假球。缺乏系統的培訓，建議引進如巴西的又能力但知名度不高的球員，各個位置都大量引進，只要有能力就行，讓其他球員看看什麼是真正的踢球，樹立版樣。還有加大懲罰力度，最好讓球隊降級或者年限不等的禁止參加聯賽。提高懲罰的執行率。沒有鋒利力的刀怎能切骨頭，我也承認很困難，但為了將來不得不一刀了斷，一時的劇痛比無限期的疼痛好）
二，國足的體制問題[-10%]。應該好好改革了，現在經濟政策改革了，連國家的鐵飯碗都鬆動了，國足也應該與時俱進。（大刀闊斧的改革，反正都已經夠差了，即使改壞了也不可能更差了）
三，球員問題[-10%]。球員不夠團結一致，體能太差。在為國爭光的光環下，有想出風頭的隊員使小手段，這是隊員太過精明的表現。（建議不如一些小國家一樣挖別國的有能力的隊員加入中國國籍，反正怎麼說也比國內的強，而其能帶動國內的隊員。要進國家隊的進行每個星期類似的有時間限制的馬拉松長跑，提高球員的體能。）
一個天才的足球運動員有100%的能力，經過上面的削減就只剩60%的能力了，怎能要求國足有更多的表現呢？當然海外回來的個基本上受的影響小，但加上其它的各種因素能力也只有70%或80%。怎能和其他國家90%左右的對抗？一些外國教練的到來能減少上面的一些因素但也只能讓隊員達到70%左右的能力。這就不能怪外國教練來賺下錢就走人了。因為他們也沒太多能力了。看看米盧多瀟灑，靠著一點運氣進世界盃，然和拼命的狂拍廣告，腰包鼓鼓的，國足想續約，他揮揮手：下次我可辦不到！Let me go！
我的話完了!你愛怎麼想？國足愛怎麼想？反正我看國家隊的比賽夠鬱悶了！說不說都一樣，我在這裡發洩下，狠心說下輩子堅決不看國足了，但我又做不到。唉！什麼時候是個頭？
初醒-5989617
可以肯定的是，限制足球運動員高薪有其一定的積極意義。但是一味的進行限制，有可能適得其反。
目前出臺的限薪不是光針對國足運動員，而是所有俱樂部球員。
說實話，這個1000萬不知道是怎麼計算出來的，個人覺得1000萬仍屬高薪，使得足球運動員整體薪資水平仍是中國職業運動員裡最高的群體，他們依然是衣食無憂，這會讓他們變得毫無鬥志，踢好踢壞感覺一樣，在場上沒有鬥志的隊伍是不可能取得勝利的。
目前階段在降低總體工資水平的同時，還要合理分配薪水的組成部分。比如，可以參照企業給員工發工資常常採用的做法，即底薪加獎金或者提成的辦法。讓球員有一定的基本工資，當然水平高的球員基本工資可以高一些，基本工資可以不是很高，要想取得高薪，必須看你在場上的表現，比賽能夠上場踢球的可以有出場費，比賽獲得勝利的有獎金，進球的也有獎金，越細越好，這樣就要求你在各方面都有很好的表現，才能拿到限薪後的高薪，否則就只能滿足基本生活，從而能夠激發球員踢好球的慾望。
當然，還有一部分也要考慮，那就是球員在國家隊的表現，能夠進入國家隊，又能拿一部分錢，上場也有出場費，贏球有贏球獎金，這就需要各俱樂部將每個隊員的20%左右（或者更高）拿出來的上交中國足協，如果你不能進入國家隊，這部分錢就沒有了，反正合同裡已經體現了，進入國家隊後，表現不佳，這部分錢也不能拿全。這樣就能激發球員為國而戰的鬥志。
鄂浪淘沙
我覺得1000萬太多了，因為他們不配，女排出去打比賽坐飛機都是經濟艙，男足包機，有用麼？拿了一個冠軍了？男足隊員不是泡夜店就是酒駕，要不就吸毒，唉，我都不想說了，太多太多了，總之就是我覺得給他們工資都不配拿
愛我所愛
足球運動員一年1000萬少了啊！！！
怎麼也得5000萬起步啊！！！
每年那麼辛苦的訓練！！！
又是五星級酒店，又是坐飛機的！！！
太苦太累了！！！他們需要更好的福利待遇！
黃昏的憂傷
限薪解決不了問題也反對限薪，這樣會讓國內球員失去踢球的動力，對發展足球水平打擊是非常巨大的。其實有更好辦法，是足協把國內聯賽降為業餘聯賽，所有球員都是業餘性質。讓全社會喜歡踢球的都參與進去，誰水平高低自然就會脫穎而出，根本不用去做限薪這種裡外不是人的事情。限薪不可能實現也行不通，俱樂部也不希望這麼做。足協既無能又不想放手，拿不出任何解決問題的辦法。只要足協這些人什麼也別管，中國足球就是水平提高的那一天。
手機用戶5852408008
請問，普通工人工資是多少？？公務員，教師是多少？？？？一千萬！！！！養多少公務員？教師。養多少工人？？？？？🤫🤫🤫🤫
用戶6697152377433
建議解散中國男足，這樣國足就變成了中國女足。目前看來這是提升國足實力的唯一途徑。
