穆尼尼奧，一個成功的職場規劃的典範
新聞：11月20日，熱刺官方宣佈，穆里尼奧將成為球隊新一任主帥，雙方簽約至2022至2023賽季，葡萄牙名帥賦閒近一年後重新拿起教鞭。
當今足壇，能夠引起世界球迷關注，為鳥粉和鳥黑打上“雞血”，接著充斥整個足壇新聞板塊，騙取巨大瀏覽量，產生連鎖效應的足球教練，非穆尼尼奧莫屬。作為職業的足球教練，其職業生涯和跳槽的成功，應當被廣大的職場人士作為學習和研究的對象，可以從中提煉出部分符合職業發展的啟發。
簡單羅列其教練經驗當中的幾個重要時刻：
師徒對決，精彩紛呈
1、師從名門：1992年穆里尼奧在波爾圖俱樂部擔任博比·羅布森的翻譯，1996年又跟隨羅布森前往西班牙巴塞羅那隊，兼任助教，在博比-羅布森離開巴薩後，穆里尼奧繼續擔任新帥範加爾的助教直到範加爾下課，此後開始教練生涯。
總結：跟對了好領導，找到了好平臺，快速成長。
我是特別的那個！
2、一鳴驚人：正式轉正教練兩年後，於2002擔任波爾圖足球俱樂部主教練，第一賽季，穆里尼奧就帶領波爾圖奪得葡萄牙足球超級聯賽冠軍、葡萄牙杯冠軍和歐洲聯盟杯冠軍，實現“三冠王” 。第二年波爾圖蟬聯聯賽冠軍，2003/2004賽季歐洲冠軍聯賽。而2004歐冠冠軍，使其達到職業生涯第一次巔峰，至此一直處於世界頂級教練行列。
總結：一次成功的跳槽，短時間內獲得優異成就證明自己，站上職業頂峰，保持多年。
再次踏上歐洲之巔！
3、巔峰十年：2004轉戰切爾西，打造鐵血藍軍，收穫英超冠軍；2008年到達國米，2009/10賽季收穫“三冠王”；2010年來到西甲皇馬，幫助拉下巔峰巴薩，獲得聯賽冠軍；2013年“二進宮”迴歸切爾西，一年後再次獲得英超冠軍。不斷創造記錄，為各球隊帶來榮譽，不斷證明自己。
總結：儘管平臺不斷變化，唯獨不變的是這個十年來一貫成功的自己，為球隊帶來榮譽，體現價值。
黯然下課，載譽而歸！
4、折戟曼聯，熱刺歸來：2016年5月27日加入曼聯後，收穫社區盾杯冠軍，聯賽盃冠軍，歐聯杯冠軍“小三冠“；2018年12月18日，因成績達不到預期，曼聯官網宣佈穆里尼奧離開曼徹斯特聯足球俱樂部。待業將近一年後重執教鞭，迴歸英超，來到熱刺執教。
總結：經歷挫折，榮耀歸來，再續輝煌？！
《舊唐書·魏徵傳》：“以人為鏡，可以明得失”，意思是把別人的成敗得失作為自己的借鑑，從而學習到經驗，幫助自己達成目標。
一份優秀的候選人簡歷中的工作經驗大概總結為：
22-28歲階段，師從名門：良好的學歷背景，名牌學校或專業，在著名企業工作，不斷進步；
28-35歲階段，一鳴驚人：創造卓越成功和貢獻，達到核心管理位置，位高權重；
35-45歲階段，十年巔峰：更換跑道，一樣為企業創造價值，收穫回報，更上一層樓；
45歲之後：保持巔峰，再創輝煌！
這應該就是一個成功職場生涯的典範。我們可以在國內找到幾個同樣高光的名字：例如恆大的劉永灼，阿里巴巴的張勇等等，這些都是能夠被許多人學習和模仿的對象，對此就不做詳細的說明，在總結了穆尼尼奧的成功經歷之後，我們怎麼來指導自己的職場生涯規劃和發展呢？具體要做什麼呢？針對年輕人的職業生涯規劃和跳槽等話題，覺得可以從以下兩部分思考：
我出身好，站在巨人的肩旁上完成逆襲！
1、好背景好學校好專業，客觀條件不差，個人綜合素質不錯的人，儘量找到著名企業開展人生職場，高起點高平臺，帶來更多的機會；
同樣用足球教練來舉例的話就是：瓜迪奧拉！1984年13歲的瓜迪奧拉就轉會到巴塞，2001年離開，成功收穫多座獎盃和個人榮譽，輾轉多家球會後於2006年退役； 2007年，瓜迪奧拉成為巴薩競技隊（二線）的主教練，08年升至一線對教練，從此打造了“宇宙隊”，收穫六冠王。其後到拜仁、曼城，同樣收穫成功，成為當今足壇頂級教練。
和穆尼尼奧不同在於：瓜迪奧拉在球員時代就是偉大的球員之一，出身背景非常好！轉身成為教練後收穫更多的榮譽，而穆尼尼奧的球員時代則慘淡很多，那也正是他為什麼被很多紅粉和黑粉不斷被讚譽和抹黑的原罪。
我就是成功的足球運動員，所以能夠成為最優秀的足球教練那是理所當然的事！
我就是清華北大的畢業生，能夠說的職場的成功，那是必然的事！
我就是從4大會計事務所工作出來的，跳蚤到上市公司做高管，那是正常的發展！
於是，不要走錯路，沿著一條高平臺高規格的道理去豐富自己的職場，站在巨人的肩旁上，在絕大多數情況下，那就是可以預見的成功。
遇見同樣背景的對手，惺惺相惜！
2、背景不算優秀，個人能力強，不斷練級，達到大平臺機會，接著站上巔峰
用一個和穆尼尼奧類似經歷的足球教練做比較：利物浦主教練，克洛普。1990年，23歲克洛普在德乙聯賽美因茨足球俱樂部開啟職業球員生涯，並自此效力12年直至2001年退役，從未踢過德甲，當然也就沒有世界頂級聯賽的球員經驗。退役後轉戰足球教練，一直默默工作創造成績，在2008年，克洛普出任德甲多特蒙德足球俱樂部主教練，擊退拜仁收穫雙冠王，繼續辛勤付出；並於2015，加盟英超利物浦，幾年時間，從未獲得冠軍獎盃，倒是收穫“亞軍“屈居老二無數，直至2018-19賽季收穫歐冠冠軍，一舉踏上歐洲之巔，同樣躋身世界足壇頂級教練之列。
相比穆尼尼奧在波爾圖的一鳴驚人，相比瓜迪奧拉在巴薩的創造歷史，克洛普就是默默辛勤工作，投入全身心18年之後，在52歲的年紀才收穫人生的巔峰時刻！
要是有人告訴你說，你不可能年少成名，必須默默付出至少18年才能收穫最高光的榮耀，你會願意等嗎？
我現在的感悟就是：我願意！
於是，在職場中的艱辛摸爬滾打的各位，看著別人是類似穆尼尼奧和瓜迪奧拉的年少成名，自己還是默默無名的時候，當然會有很多的羨慕和渴望，但堅持不懈的往職業的更高方向去努力，通過不斷的豐富自己的經驗和能力，一點一滴的在職場上創造價值，為企業貢獻力量，那也是一條最後可以收穫成功的道路。
特別的穆尼尼奧
一絲不苟的瓜迪奧拉
激情四射的克洛普
結語
當今世界三大最受矚目的教練又重聚英超，“”特別的那個“穆尼尼奧、” 一絲不苟“的瓜迪奧拉、”激情四射“的克洛普，為2019/20的英超賽季帶來不一樣的場外故事，不僅僅是穆尼尼奧對戰老僱主（切爾西、曼聯）的新仇舊恨，還是面對同樣當今世界足壇頂球隊和教練的強強對抗，分出誰是英超第一的殊榮，都是無比精彩的戲碼。
強悍的人生不用過多的解析！
作為吃瓜群眾，當然除了觀看場上的精彩，普通打工者，在思考自己未來職場生涯發展的時候，也是能夠從這些當代著名教練過招當中，學習到什麼。
最後，希望所有熱愛足球的朋友再職場上也同樣收穫成功！為足球喝彩，為自己的人生喝彩！
謝謝！
再次感謝大家的閱讀，歡迎大家關注並轉發我的原創文章，點滴文字都是多年經歷提煉而成，望能大家喜歡。
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