今年以来，旬邑县纪委以整治信访举报工作中形式主义官僚主义问题为抓手，不断提升办信能力，规范办信程序，化解重复举报，立足抓早抓小，严肃查处腐败问题。1至10月，信访举报工作呈现“三下降”态势，即:信访举报总量同比下降22.3%，重复件数量同比下降31.1%，上级转办同比下降25.4%。
一是加强教育培训，提升办信能力。以专项整治为契机结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统加强信访业务培训，要求信访举报干部抓好信访制度和法律法规的学习，积极适应信访举报工作面临的新形式和新任务。不断提升办信能力，厘清信访举报受理范围，做到精准研判，正确处理群众的信访举报。
二是规范办信程序，实现闭环管理。规范办信程序，严格执行“受理-登记-签批-分流-督办-回复-归档”办信办访程序，实现信访举报件分流转办管理精细化。要求信访件承办单位办结后及时将办理结果以及对实名举报的答复情况反馈至信访室，对办结的信访件实行销号管理，确保每封信访举报件都能得到落实和处理。
三是清理信访积案，化解重复信访。对2013年以来纪检监察机关受理的信访举报件全面进行梳理、筛选、研判，对重复举报进行“大起底”，建立工作台账，综合分析研判，区分重复举报的不同情况，坚持综合施策、一案一策，分类处置。今年以来共梳理排查出8件重点重复举报问题，妥善化解了5件，“清积案，降库存”成效明显。
四是立足抓早抓小，坚持挺纪在前。认真开展问题线索处置，对违纪情节轻微和倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正、早处理。今年1至10月，运用“第一种形态”共处理党员干部258人。其中，谈话函询2人，提醒谈话181人，通报批评1人，批评教育9人，警示谈话10人，责令检查1人，诫勉谈话54人。
（旬邑县纪委 崔恩龙 李邦）
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