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家長委員會就是專門收費的譬如:自習費，補課費，資料費，研學費，軍訓費，校服費，參觀費……
利劍74713806
現在都說什麼家委會，其實我來潑個冷水吧，家委會其實真的是可有可無，有些家委會，因為選拔的時候沒有過多思量，有的時候，搗亂的還真不少。
比如，家委會的家長，自認為高人一等，對家長們頤指氣使，對老師也很不尊敬。
有一個班的家委會，在選拔之前很小心，選上之後就很驕傲，自已對班級事務插手太多。一上任，就單獨建個一個家長微信群，各種命令自己就在那裡發佈。
老師完全不知道的情況下，就私自收了每個家長二百元錢，意思是充為班費。
接著，就開始搞各種活動，因為這個家長 本身是搞戶外的，他就是非常喜歡戶外，於是，他就以班級的名義，不停地組織各種活動，幾乎每個週末都組織孩子們遠遊等活動，孩子們特別激動，都願意參加，但是次數太多，又要交錢又要參加，家長們怨氣十足，孩子們勞累不堪。
還有的家委會的家長，經常搞小團體，這也是非常招人討厭的行為。 有人的地方就有江湖，這話一點不假，
本來就是四五十個成人在一起，想讓他們同心同德，難度非常之大，再加上有本事的家長，都想說了算，都想管著別人，到最後的後果就是，本來想 讓家委會組織個家長團體，結果生生變成了分裂組織，你這麼說，她偏偏那麼幹，表面上風平浪靜，其實底下暗流湧動。
這種分裂的小組織，非常讓人討厭。
再就是，家委會的家長們，容易產生一個錯覺，本來是讓他們來輔助老師的，他們卻認為自己是管理老師的。
現在的家長，很多都有文化，再加上看了一點一知半解的書籍，常自以為自己是非常懂教育的人，有些家長，就常常對著老師指手畫腳，什麼該多閱讀，每天都得寫日記，數學老師該開展奧數班等等，好像他們比老師還懂教育一樣，有時候感覺真的很可笑。
有些家長太驕傲，在家長群裡自高自大，好像自己能得不得了一樣，顯擺自己這行那行，什麼社會上的一切都能搞定。很讓人感覺厭煩。在家長群裡也引起一些不好的感覺。
還有的家長，目的不純，做生意，進了家委會後，目的就是推銷產品，聽說過有個家委會會長一次性推銷出四十臺打印機的事情。真是令人啼笑皆非。
所以，有些班級，人家就是不肯成立 家委會，有什麼事，還是直接 班主任發佈命令，這樣，班主任其實是知道哪個家長做了什麼貢獻的，而家長，來學校，是給班主任幹活，而不是給家委會幹活的。其實也真不錯！
Longsuixinyuan
這個問題，我還是比較有發言權的。
我本人分別在孩子幼兒園大班和小學五年級時當任家委，簡單說說個人的看法和經歷：
幼兒園老師來家訪了
當時我們從另一個幼兒園剛轉學過來，開學第一週，兩位老師（語文老師和英語老師）說要來家訪。
我們當然是熱情接待了，其實也就是喝喝茶，聊聊天。
老師向我們瞭解了孩子的性格、喜好、平日習慣等等，閒聊中，也問到家庭的情況，比如父母工作平時忙不忙？日常主要是由誰負責照顧孩子等等。
關於家校配合，關於教育理念，我們也作了一些溝通。
兩位老師當下就向我拋出橄欖枝，非常熱情地邀請我擔任家委，其實，我在那個時候才知道幼兒園有“家委會”。
彼時，我在一家品牌策劃公司工作，996對我而言都是值得慶祝的事了，竟在最忙碌的那幾年裡，糊里糊塗地接下了委任。
當時，老師是這樣說的：
這個學期我們班有個同學轉學了，他的媽媽是原來的家委，現在正好空缺一位，跟您溝通，感覺您對孩子的教育非常用心，教育理念也很好。希望您可以接下這個擔子。
不需要耽誤太多時間，我們每個月會有一次園長座談會，各班的2名家委代表班級參加會議，可以更深入瞭解幼兒園的辦學情況，也可以代表班級向園領導提出意見和建議。
（我想，一個月一次會議，還是可以克服的，畢竟有機會近距離了解孩子在幼兒園的一切，我非常樂意。）
實際上，當了家委之後，我都做了哪些工作呢？
1.每月一次的家校互動會
園長親自主持，向大家彙報本月學校的教學和活動安排、亮點等等。
家校互動會，往往也是茶話會，家委們會品嚐到孩子們在學校吃的點心，其實也是為了讓家長們更放心。
這個過程中我個人也是有收穫的。園長本身是一位初三孩子的媽媽，她的女兒在本地私立中學就讀，我們幼兒園畢業的那個暑假正好她中考，我聽說她是本市中考探花，非常優秀。
在交流過程中，她分享很多自己的家庭教育理念和方法，有些直到現在仍對我有指導意義。
2.幼兒園鼓勵大班的孩子多動手，設置了“小廚房”活動，隔週舉辦一次
我們班“小廚房”的時間是週二，家委需要組織班上幾位媽媽一起幫忙，準備食材，並且帶領小朋友們親手製作當天上午的點心。
那一年裡，我們包過餅子、做過春捲、烤過蛋撻、做過壽司……
我感受到當家委的壓力、勞累，也有了很多歡樂的時光。
3.當義工媽媽，在老師的攜助下，給孩子們上了一堂課
為此，我花了一個晚上時間做ppt，準備互動遊戲等等。
那天上午，我給孩子們講如何製作餅乾、人人都動手；讀繪本、玩遊戲……直到孩子們午睡時間，我才離開。
職場媽媽為了孩子備戰“小升初”，迴歸家庭
是的，可能各地“小升初”情況各不相同。
我這所在這個城市，有幾所私立中學（升重點高中）的升學率碾壓一眾公立校，當然這幾所學校的門檻極高，家長和學生們都是卯足勁，削尖了腦袋往裡鑽。
為了孩子的未來，我們也想努力試試。於是，孩子五年級，我當起了全職媽媽。
一到四年級，因為忙於工作，班級事務我無暇幫忙。今年一些家長聽說我辭了工作，便向班長任舉薦，我又成了家委。
小學的家委需要做些什麼？
家校互動配合、服務班級體
比如，挑選若干款式服裝，徵集全體家長意見，登記整理尺碼、購買和下發；
比如，重要節點，協助孩子出黑板報；
比如，老師推薦好的輔導教材，家委需要徵集自願購買的人數，統一購買並下發；
比如，學校舉辦“班班有歌聲”，比賽當天，幫孩子們化妝整妝；
比如，學校舉辦“班班有美展”，組織家長群策群力，準備物料進行佈置；
……
其實，都是很瑣碎的小事。
總結：班主任會選什麼樣的人進入家委會？
1.首要條件，時間相對充裕的家長，最好能隨傳隨到
2.有自主意願為班級服務的家長
3.最好是有一定“才藝”的家長，比如能寫一手好字、畫一手好畫、能剪紙、審美好……
我有一個好朋友，是電視臺主播，他兒子自從進入幼兒園，直到現在二年級，他年年都被推舉為家委。於是，每年學校大型慶典他就是當仁不讓的主持人，班級也有榮譽呀！
4.最好人緣好，組織能力強，有公信力的家長
畢竟一個班五十人，每當學校的下達一些通知和要求，難免會有少數家長置疑，甚至挑刺，人緣好，有公信力的家長在組織和執行時，比較容易推進工作。
希望我的回答對您有用！感謝閱讀全文！
愫說育兒
家委會都是給學校領導謀福利，給老師捧臭腳的，以前我們上學的時候班級七八十人，沒有所謂的家委會，老師一樣管理的挺好。現在有家委會，要定什麼班服啦！卷子啦！買什麼這這那那的都是班委會的帶頭。有個班給學生定西服當班服，成人的工裝才200多一套（質量不錯），小學的西裝班服（質量不好）一套收300。這是誰成全了誰？
奇蹟259744155
本人有幸成為高一年級孩子班上家委員會會長，至今什麼也沒幹，我只跟著班主任老師走，班主任讓我幹嗎我就認真去完成，有家長讓我組織家委員會家長聚會交流，我拒絕了，認為沒有必要。收了一次孩子們要去秋季研學的錢，收齊後當天就轉給老師了。也很少和老師溝通交流。覺得老師也很辛苦，不想給老師添麻煩。
用戶7916487055421
我真的很討厭所謂的家委會，我小兒子今年上一年級，班主任也沒說要成立家委會，上個星期學校開運動會的時候要買兩面小紅旗，班主任叫了一位家長在家長群問下要各自買還是要統一買，說是自願購買的，另外一個家長就開始在群裡集資收班費了，說是由個人自願捐資多少錢，各種條條框框的理由，我真的無語了，我本來不想交的，我老公說孩子都在那裡了就交了吧，哎，真的很討厭這種愛出風頭的家長
流年有夢情有鍾
“李姥姥話育兒”分享：
我家老大開學上六年級，作為從一年級到開學六年級的家委會主席，我想分享一下關於老師評選家長經家委會的幾點標準，希望您給您一些參考意見：
【1】能夠有充分的時間給班級做事情
首先一點是要有足夠的時間為班級做事情，因為很多時候，班級需要達成的內容都是非常著急的，所以當家委會的成員一定要有充裕的時間，來隨時機動靈活的幫助班級達成。
剛開始的時候我是全職媽媽，所以有充裕的時間，來隨時應對老師的各種需求。還有的時候學校要求班級出一些設計的作品，也需要有時間的家長進行製作完成。一般首先考量的就是家委會的成員來完成。
【2】有一技之長可以為班級爭光
我老公是專業做設計的，所以我老公做的PPT以及視頻剪輯都是非常高水準的，用我們做家委會主席還有一個非常重要的原因是免費給班級做各種酷炫的公眾號，這樣老師也非常好的，能夠給到學校做我們各種活動的總結，老師臉上也非常有面子，所以對我們孩子也非常照顧。
【3】有充足的資源能夠為班級免費利用
在，之前我老公是主要負責辦活動的，所以有充分的活動資源能夠讓孩子們一起參加，比如組織孩子看電影，帶孩子一起參加垃圾分類的活動等等，這些不僅是免費的，而且能夠讓家長和孩子一起參加，對於班級活動豐富來說也是非常加分的項目。
【4】家長有較好的組織能力
在班級組織各種活動的時候，就需要家委會有很好的組織能力，能夠調動家長們的積極性，並能夠設計各種活動的樣式，在執行上考量是否能夠執行這些，對於家長的能力需求來說都是非常高的要求，也是老師評選家委會的，主要根據。
【5】有足夠的熱心幫助班級，完成老師不願意完成的工作
很多時候，國家教委對於老師的要求是非常嚴格的，像我們學校老師是不允許和家長有任何經濟上的糾葛。但是班級活動的時候需要統一服裝，購買班服，在這5年內我們班共買過5次班服，包括春季、夏季和秋季的各種活動。
於是我負責挑選樣式並和其他家委會的成員一起選定，並執行了購買的流程。需要和全班每一個家長溝通，統計尺碼、收費、發放衣服等環節，這些對於家委會的成員要求也是非常高的。
既要有充足的時間去採買，還要有時間去發放，更重要的是去應對一些有“特殊”要求的家長，這對於家委會的成員來說也是一項巨大的考驗。
以上幾個方面是我們在做家委會主席的時候，遇到的一些活動和問題所在，也希望給家長朋友們一些幫助和參考，在競選家委會主席的時候，老師肯定會選一些能夠有免費資源為班級利用的，能讓老師增光添彩的家長，作為家委會的負責人。
李姥姥話育兒
老大讀書那會，學校還沒有成立“家委會”這一組織，後來老二上幼兒園了，分到了熟悉的老師班裡，老師點名讓我做了家長代表，孩子幼兒園畢業心想小孩上了小學後，我肯定是不願意再做家委會代表了，開學第一天進教室報名，尼瑪，又分在曾經教過老大的班主任班上，然後怎麼也推託不了，現在是做小學家長代表的第二年！
手機用戶50219846720
這個話題我來回答實事，第一，選有文憑家長必須要懂電腦之類，第二，要選有錢家底雄厚的人物當家委會，第三，要有時間責任的家長，第四，必須要有小車因為買學習用品及時，自因為這樣，我女兒高一，成績算可以，但是班主任還是嫌窮愛富，班主任抓住全班的富二代聯繫家群意見，其他的窮家長，班主任從不放在眼裡，有時家長直接與班主任發微信，班主任從來不回不理。群裡只有群主幾個和班主任說話有效，同時也不尊重其他家長的發言了！這就是金錢社會！教師道德。
蝸牛1390080
剛好兩個孩子都在上學，也說說關於家委會的話題。
我倆孩子班上的家委會都是自發的，不是老師指定的，就是在群裡徵集，誰有時間誰報名，因為做家委要付出很多時間在班上。
我們家小的家委會，每天發作業，配合老師的一些要求的課外活動之類的，開學的買輔導材料都是他們團購的，哪個學生有什麼事情她們也是頭一個出來幫忙解決的，反正我覺得家委還是很辛苦的！
在大的上小學的時候，我也自願當過家委，但是後面就沒怎麼去，實在是沒時間，所以這次小的我就沒主動參加了，如果有事情的時候剛好有時間就參與幫忙一下。
可能也有人遇到了不好的家委，可能我們孩子幸運，剛好遇到的家委都不錯。
大的是剛開學的時候一人可能是交了一千的班費，四十多個人也有幾萬塊錢，竟然還有家長說這錢存起來的利息怎麼算，這是不是算的也太仔細了，其實現在賬務都是公開的，買的材料之類的價格也都是透明的，有時候說不定家委還得貼點小錢呢，我們還是應該多看到家委的付出，畢竟世上還是好人多！
