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在上海工作10年，到手月薪為5000，是否有必要幹下去，取決於你自己怎麼想。

我可以給你一個如何做職業選擇的方法論參考。

你可以把留在上海正在做的工作和如果回老家最大可能會做的工作做一個對比。分別羅列8-10項你覺得對你就業選擇最重要的因素。這其實就是你的職業選擇動機，可能包括薪資，成就感，家人支持，精力付出，成長性等。然後針對這8-10項目在你心中的重要程度，以10分為滿分，打一個重要性的分。再就2個工作從8-10個維度，依次打他們在你心中的滿意度的分數。這裡有1個提醒，滿意度打分要分維度，在2個工作比較後依次填寫分值，滿分也是10分。分別計算2個機會在各緯度下的單項加權分，即滿意度*重要度。最後分別累加2個機會的所有單項加權分，即為總分。

一般來說，最後累加的總分，分數高的機會比分數低的機會更接近個人選擇。

如果依然無法做出判斷，需要補充打分信息，尤其是低分項的低分原因。

再根據補充信息，修正相應打分，做出新的判斷。

參考這種方法，你可以自己評估出適合你的選擇。

如果站在我的角度看，我覺得你還可以繼續幹下去。

1，10年是不短，5000是不高，但是今天的收入也只代表今天，留下才有希望看到這裡的明天。

這裡說一個姑娘的案例。

她是2003年畢業於一所211大學，全日制本科，到2011年生完孩子重返職場時，她找到的一份工作是底薪3500的獵頭工作。她覺得公司和老闆都不錯，去了。之所以那個offer只有3500的底薪，是因為她生孩子前月薪也只有4000，還沒提成。她又不肯撒謊說自己之前工資很高。這份工作，經過了之前近10年的積累，老闆的支持，公司的平臺，在第二年結束的時候，她算了算賬，這一年她一共拿到20萬年薪。工作10年，她才拿到平均1萬+的月薪。

在這之後，再找工作，她就可以得到1萬+的offer了。

這個姑娘是我。

走路，吃飯，說話，總是有的人快，有的人慢。成長也是一樣，不要著急。

2，5000的工作堅持了10年都沒有走，說明不想走，也可能無法走，條件沒有發生變化，結果也不應該變。

可能上海只能掙到5000，比不上今天的平均工資水平；但老家的工作只能掙到1000，相對值更比不上當地的平均工資水平；

當初為了發展來到了一線城市，但是一線城市競爭激烈，資源緊張，生活成本高昂，讓人不得不逃離北上廣，可是後來呢？當初要來一線城市的條件一點都沒變，只得又逃回北上廣。

如果留下來繼續幹，可以更積極的看待眼下的處境，並採取措施，提高收益，增加留下的信心。

蘭芳職場劇院

如果是上海人，有房住，那每月5000元我覺得是可以了，沒有房租的負擔，日常開銷也算夠花了，只要不是大手大腳就行。另外薪資的多少更多的是和同行業相比，而不是和不同的行業做比較，不同領域之間的薪資水平是差距很大的。所以，如果和同行比差距不是很大，那就沒問題。

上海人社局今年公佈的2017年上海平均月工資為7132元，可見其在上海，月薪5千6千的絕不是少數，真正拿高薪的其實也就那麼幾個行業，互聯網、金融、律師、房產、醫療等，多數的行業薪酬水平都不是很高。我們來看一組數據吧（見下圖），這是某招聘網站調查統計出來的數據，月薪排前十的行業，在這裡我們能看到排第一位的也就10.8K，第三位開始就已經低於10k了，到第8位開始就跨入7K的範圍了。

再來看看趕集網通過近1年的數據讀取，得出的上海一些行業的平均月收入，簡單列一些：護士5820、教師7610、會計6000、策劃7040、編輯6480、行政文員4750，看看，這工資收入都不算高吧，都沒到1萬元，還有些低端的服務性行業和一些製造業收入比這還低。

所以，真的不要以為上海每個行業都拿著高薪，都是月入過萬的人，除去部分行業外，相當部分的行業5k到手的薪資絕對屬於正常範圍。

所以，幹了10年拿5k薪資到底值不值，就看和同行相比，低就不值，超過了就算值。此外，這10年是在一家公司幹，還是當中跳過槽，如果沒跳過那你的收入一定會比同行略低，同一家公司每年漲薪水的比例是固定的，不會太高。但老闆如果招個相同職位和資歷的人，給的工資一定會比給你的多。所以，題主可以看看能否有跳槽的機會，有合適的跳一下你的收入一定會比現在的多。

Lscssh科技官

我認為，每個人的工資都和自己所在的崗位是成正比的。那麼在上海5000元這個工資實在是太低了。如果你有企業給你提供的宿舍還可以，如果沒有集體宿舍，這5000元去了租房錢也就所剩無幾，剩餘的錢僅夠你一個人將就著生活，如果有家口，你連家都養不了。從你乾的這個採購員來看，你也不會有什麼技術，所以這個崗位工資很低，如果你有技術為何不調到一個技術崗？技術崗相對要比採購員這個崗掙錢強多了。如果你確實沒有什麼特長和技術，你就是到了哪也是如此，工資都高不了，因為你既沒技術也沒特長，也只能讓你幹一個採購或者是類似採購員的工作，假如說你辭了職到其他的地方，可能連這個5000元的工資都不會有，如果你的家鄉在小城市或農村，到那個地方即使掙錢少點也能生活。如果你一直在上海堅持下去，這些錢僅夠你自己生活，甚至都不是很充足。要是我的話，我就回到自己的家鄉那邊。最起碼守家在地，一家人在一起和和美美，有什麼困難大家一起克服，在這人生地不熟的，掙錢又少，也沒有個盼頭，還不如辭職回到當地，當然這個大主意還得自己拿，好與不好你自己最清楚！

手機用戶64755238167

這是一個兩選題？一，在上海那個大世界裡生活，每月五千元工資，說實話那也就混個肚子飽，有衣穿而已，假如你有其它方面的想法？那真的是心有餘而力不足的。再說句不好聽的，假如家中再有點人情往來雜七雜八的事情，那五千元工資到頭來也是剩不了幾個的，你一個月五千元人民幣，一年十二個月才六萬元錢，在上海那個地方拖家帶口的能幹什麼呢？再說你的歲數應該也不大，那麼未來的歲月還很長，所以說以後用錢的地方多去了。二，至於你有無必要繼續在原單位幹下去？那就得看你有無跳槽之後再就業的能力和崗位了？你離開了現在這個工作環境，再到另一個工作環境去，你能保證你到了另一家單位能吃的開，能站穩腳跟，工資及福利待遇遠遠高於現在的嗎？至於工資至少要高於現在的工資三千以上吧，否則沒有什麼意思。你能保證你辭職之後過去就安安穩穩下來嗎？假如生活欺騙了你怎麼辦？還能濤聲依舊嗎？因此，你應該一邊好好在原單位工作，一邊尋找好的工作機遇，待一切塵埃落定之後，再瀟灑地走一回。

北國清雪

你現在的問題不是有沒必要幹下去或者繼續呆在上海，而是要仔細審視下自己的工作和生活狀態。仔細的思考一下，為什麼你再上海工作了10年，到手月薪還是5000元。

如果你不知道為什麼，也找不出原因，那我覺得你還是繼續在上海工作吧。在上海工作了10年了，至少這裡的一切你也已經非常熟悉了。以你在上海10年的工齡，到手月薪才5000的能力，估計離開上海，去別的城市的話，到手的月薪會更低。

如果你能發現自己的不足，那麼就應該嘗試著去努力改變自己、提高自己，讓自己的收入逐步提高，而不是說逃離上海。如果你不改變自己，換地方你照樣菜！

你現在別急著做決定，好好的繼續幹著，邊幹邊想，看是不是可以在個人能力上做一些突破。也可以嘗試換個工作或者再做一份兼職等方式來提高收入，不一定非要離開上海這麼決絕！

磐石底座

關鍵不是有沒有必要在這幹下去，而是離開了這家，你能不能找到更好的單位。問網友是得不到答案的，自己試著去找找工作，現實會給你答案。

現在應屆生畢業，工資差不多就有三四千，一般工作三四年，正常的到手月薪就能到5000的，你工作十年，才達到這個水平，明顯和你的工作資歷不匹配。

說實話，如果你是大專以上畢業，不是公務員或事業單位職工，工作10年，真應該要反思一下自己的工資為什麼這麼低。

一般來說，有兩個原因：

原因1：一年的經驗用十年，工作能力並沒有和工作年限齊頭並進。

只是你可能不突出，但也沒有出什麼差錯，有的工作也不需要太高的技能，熟手總比新手好用，你也沒有要求加薪，單位就一直用著你。

這種情況下，你辭職未必有單位願意要你，一是你沒有年齡優勢，二來也沒有多少發展潛力；且面對在工作上沒有多少進取心的熟手，其他單位招聘寧願要沒有一點經驗的應屆生，畢竟公司不是養老機構，他更希望員工有激情和活力。

原因2：追求安逸，從來沒有想過跳槽，即使沒有升職加薪也無所謂。

領導也知道你沒有跳槽的念頭，自然也不會主動把一些升職加薪的機會給你。這種情況少見，但也不是沒有。

從來沒有過跳槽的經歷，自然對於當前人才市場的需求、價位都不是很瞭解。直接裸辭，可能會遇到很多難題。

不管是哪種情況，問網友是得不到答案的，沒有人能為你的人生負責，唯有自己。

建議你先試著投投簡歷，把工資預期提到自己想要的水平。看看自己在人才市場上競爭力怎麼樣，能不能找到更加好的單位。

如果能夠收到理想的OFFER，大可以直接提出離職；如果發現自己在人才市場上真是沒有什麼競爭力，那真得覺下心來，好好精進一下自己的專業能力，為以後的跳槽積攢實力。

紅塵笑笑生

題:在上海工作10年，到手月薪為5000，你認為還有必要幹下去嗎？

一般來講，問別人“可否”這種舉棋不定問題的時候，心裡還是戀戀不捨的，你可能想的是工作還滿意，但嫌收入少了點，走，覺得放棄這份工作可惜了，情不願，繼續幹下去，又無心全力投入到工作中，心有所不甘。

在這種為工作進退兩難的時候，你首先要問自己，我的能力有多大，你要有能力，天涯何處無芳草，何必獨戀這枝花，你要對自己的能力不太自信，那就不管風吹浪打，我自巋然不動算了。你想想，你離開這山，那山比這山高，你的能力能攀爬上去嗎。

在上海打拼了10年，到手的工資只有5000元，這種收入水平可能在上那麼一個經濟繁華的大都市屬於低層次的了，但我覺得，你既然能在那裡從容不迫地度過了10年，把自己的黃金時間凝結在了那裡，就沒必要再心上心下了，因為你在上海已具備了一定的適應能力，而到任何一個地方去，都是從頭再來，何不就在原地以勵再戰呢。

以勵再戰並不是希望你固守原地，人挪活，如果你覺得自己仍有潛力可挖，那就去找新的用武之地，到新的環境你又會又新的活力，你事業步步高，收入也會像芝麻開花一樣節節高的。

人往高處走，水向低處流，人在一個地方工作時間長了，卻看不到前途，難免會產生鬆勁的懈怠情緒，確實毫無激情了，那就只能另謀高就了，人有追求，莫誤時候。

楚人一丁

在上海工作10年，月薪到手5000，還有必要幹下去嗎？

我想問你幾個問題：

第一，請問，這10年來你是如何對待你的工作的？

第二，請問，這10年來你有沒有為了多掙點做過努力？

第三，請問，這10年來你的業餘時間都在做什麼？

每個人的今天，都是過去3-5年的行為導致的！

說句對你有用的話：

如果你不想清楚上面三個問題，你認為你下一個10年就會天上掉餡餅嗎！

首先，你到底想要什麼？

先說個在培訓中經常被講的案例：費羅倫絲·查德威克是一名游泳運動員，同事也是美國第一個成功橫渡英吉利海峽的女性。1952年，她決定再次挑戰自己，從加利福尼亞海岸以西的卡塔林納島，穿過海峽，游到加州海岸。橫渡的那天早上，海邊突然起了大霧。查德威克入水沒多久，就看不見護送的船隻了。惡劣的天氣並未影響她，她心中只有一個目標，就是加州海岸。1個小時，2個小時……她越遊越艱難。15個小時後，她已凍得嘴唇發紫、渾身發麻。又堅持遊了30分鐘，查德威克終於發出了求救信號。但上船後她才知道，自己離終點只有800多米。同伴安慰她：“今天的霧太大，水溫也不適宜，才會失敗。”查德威克沉默了許久，搖搖頭：“真正讓我放棄的不是天氣、疲勞或者寒冷，而是我一直想著加州海岸還很遠，尤其當時間超出了預期，目標反而變成了壓力。”兩個月後，查德威克再次發起挑戰。這次她將整個過程分成8個階段，在每個階段都設置標誌物，每遊經一個階段性標誌物，既減少了壓力，又增加了成就感。最終，她成為第一位遊過卡塔林納海峽的女性，比男性的紀錄快了約兩個小時。

你是否清楚自己想要什麼？你是想要是一份安穩的工作？還是一份高薪有挑戰的工作？只有目標清晰， 才能設定步伐向著目標邁進。撞大運只是偶有發生的事情，讓自己的前途成為偶然，那將是一種很不負責任的行為方式，想要讓實現目標成為必然，就要：明確目標——設定步伐——努力行動——不斷調整——直到達成目標。

The One Who Wants to Wear a Crown Must Bear the Weight（預戴王冠，必承其重）

如果你的學歷、經歷、能力等條件還可以，在上海找一份月薪5000多的工作是沒有問題的。工作中的挑戰和壓力不會太大，工作之餘女生的話可以逛逛街追追劇，男生可以喝喝酒打打遊戲。如果沒有學歷的話，月薪5000多的工作，可能工作強度會大一些。

我們再來看看月薪過萬的崗位有哪些？（有遺漏歡迎小夥伴們評論區補充）

第一類：管理崗，中小企業高管，大中型企業中層管理崗等；

第二類：技術崗，it、設計、攝影、法務、翻譯等等；

第三類：銷售類，各行業中成績較好的銷售人員；

第四類：特殊職業，律師、教師、醫生等；

第五類：個體經營者；

第六類：其他沒想到的群體；

其次，你為你的目標做過哪些努力？

在你意識到10年的時間，依然只有5000多月收入的時候，是否總結過，在過去的5年內你為自己的目標做過哪些努力？

1、你有沒有把工作當成事業來做；

你把工作當成什麼，工作就回報給你什麼。

把工作當成一個養家餬口的工具，工作就會回報給你養家餬口的錢，這樣的話，工作只要能應付得過去，就不會失去工作機會。回到家就可以是自己的“娛樂時間”，六日就可以變成睡懶覺和放鬆身心的假期。這樣也沒有什麼不好，因為自己想要的不多。

把工作當成事業來做，就不會計較得失，每一步都是在為自己將來的發展打下堅實的基礎，努力工作首先是為了自己成為一個“更有價值”的人，其次，才是為團隊、為企業。為了讓自己更加優秀，業餘時間就可以做讓自己“升值”的事情。

2、你有沒有在業餘時間對自己進行職業方面的進修與學習；

要想多掙錢，就需要讓自己更“值錢”才能行！做什麼能讓自己快速的升值？

（1）職業技能提升；職業技能提升可以是通過看書，可以是通過參加企業外部的培訓機會，可以是自己去考取某些職業領域內的證書等。

（2）學歷提升；學習是一種習慣，尤其對自己學歷還不太滿意的人來說，學歷一方面是求職的敲門磚，一方面如果是自己感興趣的專業，或者職業領域內的專業，是一個很好的讓自己擁有“系統知識”的機會。

你有答案了嗎？

說了這麼多，不知道你有沒有答案了，我的意見是：所有的事情現在自己身上找找原因，找到之後，就問自己想要什麼，不清晰就一遍一遍的問自己，想明白之後，給自己做個計劃，不要把自己的後半生交給“撞大運”！彩票不是天天買就能中的，餡餅不是天天往下掉的。做個“靠譜”的人，自己的生活才會“靠譜”！

職場老人兒

若是留下，有否預測一下，培植十年的工作，是不是進入生長期了？如若選擇離開，又有否預測一下，哪裡是下一站？在那裡你又有哪些優勢？什麼預期？不把這些搞搞清楚，怎麼可以確定去留。一個在某地（尤其是異鄉）十年的外來人，肯定是對這個供職的異鄉心懷嚮往的。如果單從目前的收入來確定去留，似乎單薄了點。

不可否認，外鄉人異地打拼，肯定是覺得那個陌生的城市有夢在，有吸引你的氛圍在。上海是國際化大都市，是我國的頂尖級城市，有著濃厚的吸引力，不難理解，可以理解。問題是一個人在一個地方能生存下去，並且能越來越好地生存下去才是良性走向。如果你把去留的得失都拎清楚了，就可以根據你分析的結果選擇去留了。

在這裡我最想提醒題主的是，無論在哪裡生活，都得靠本事吃飯，掙錢都不是件輕鬆的事。什麼時候都要保持滿滿正能量，以積極心態應對生活的艱辛，長此以往，麵包會有的！其實，漂族最大的痛點是身在異鄉為異客的過程中，沒有歸屬感，對高價房心生畏懼……等等，但是所有的困難，終究擋不住制度日臻完善趨勢的前進步伐，地方保護的種種藩籬，也終會逐漸被拆除，那麼，哪裡最適合你，就可以在哪裡發展的明天應該不是夢……

謝謝你的閱讀，謝謝你的關注🤝

奧特奧特奧特

看到這個月問題忍不住要回答一下。

您好！上海目前的平均工資10128，您的5000工資已經嚴重低於平均線了。如果5000元在上海生活是比較艱難的，不管你怎麼生活都是緊巴巴的，生活費一個月算你2000，電話費200，房租2000，平常花銷500，剩下300能幹什麼呢？

不要懷疑，這是赤裸裸的現實！

我認為在上海是有必要的，上海是一個很有魔力的城市，可以實現您的夢想，也可以讓您捲鋪蓋回家。

但是在上海拼搏就要全力以赴，不忘初心。最重要的是選擇一個正確的行業堅持下去！

關鍵字: 社會 職場 上海