長春老闆賴一百萬提成不發員工選擇裸辭，老闆還沒開心起來就蒙了
現如今，越大的公司老闆信譽越好，而那些摳門，不講誠信的老闆，不但員工不會認真工作，很多都是在公司打醬油，混日子而已。
昨天在網上看到有員工這麼說，他說自己去年談過一個算是天價的大單，連他自己都沒想到有3千萬之多，當時客戶也同意籤合同了，但是因為訂單巨大，合同雖然簽了，但是有一定時間的猶豫期。按照老闆以前給過的算法，這次訂單談成，自己提出加上獎金應該有100萬左右。
可是老闆居然賴賬不給，當時員工還和老闆吵了一架，最後也沒有辦法，提成獎金啥也不要了，直接裸辭了。員工離職後憑藉自己的經驗，通過58同城招聘重新找了一份工作，目前月薪也都在萬元以上，在公司和同事老闆相處的都很愉快，順便一說，58同城招聘上，能找到很多薪酬高企業靠譜的工作，通過平臺的優質服務，能很快找到滿意的企業滿意的工作。
後來該員工在和 那個大客戶聊天時，把情況說過了客戶聽。客戶在知道我辭職的真實原因後，在合同規定的猶豫期之內就把訂單取消了，當然客戶沒有直接說對方不講信任，而是隨便找了個藉口，對於這樣的老闆，估計哪個客戶也沒有信心合作，為了省錢而不給員工提成的做法，真是還沒來得及笑就哭了，自作自受。
當然該老闆賴賬不給提成的事情，不少做銷售的人都有過。有網友說現在很多老闆真是因小失大，以為簽單了就萬事大吉，可卻忘記了這麼大的訂單，如果客戶不相信這個業務員，是肯定不會簽單的。想想也知道這個銷售為了這個大單付出了多少精力和心血，簽完了就過河拆橋，哪有這麼容易。
還有網友說這情況真的很常見，我在年輕時在一家公司做業務，也是簽了一份300萬的訂單，結果被主管和經理據為己有，氣得我的揍了經理一頓果斷辭職，雖然解氣，但卻損失了金錢，作為員工還是很無奈的。
還有網友說自己以前為公司節省了七八十萬開支，按照剛開始的說法，老闆要給自己3萬獎金，可到最後給了2千塊錢紅包，真是無語了，早知道就不給這樣的老闆幹活了。
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