這裡講到的會議可不是單位內部的會議，而是具有一定級別、一定規模的會議，講話的主人公一般至少是正處以上級別，也包括大部分的常委領導。有人說，大領導的會議講話稿都是下面的人提前弄好的，開會的時候只要看看會議材料，看看新聞通稿，就知道領導的要求和工作重點了。說到底，那也只能算是通稿，在一些重要的場合、重要的講話，這些大領導們也要一遍遍的修正初稿，就算下屬給擬好了稿子，這些大領導們也要不厭其煩的加上自己的觀點和思想。
這就是為什麼有的領導的講話稿會成為“網紅”講話稿，為什麼有的書記會成為“網紅”書記。“主任，聽說咱市書記的一篇講話稿成了全國的‘網紅’材料，各公眾號都在積極轉發呢。”
“我也看到了，我記得那是一次重點骨幹企業座談會，你也列席參加了，怎麼樣，說說你的感受。”
“說實話，當時聽書記講話的時候就覺得很實在，很在理，深入淺出，一針見血。感覺有內容，有深度，還有高度，對於他其中的一些話，我也是記憶猶新。”
“理解的這麼深刻，當時也沒見你參加完會議後向我彙報這些啊。”
“我當時只想著是彙報一些會議精神和工作要求就行了，哪裡想到這個會議講話會成為網紅文章啊，要早知道那次的講話那麼有影響力，我一定再好好聽聽。”
“不過，你可以再拿來那篇文章看一看，這篇文章到底好在哪裡，著重從文章的結構、邏輯、語言上總結凝練。”
“好的，主任。不過，我有個問題，像這樣的會議講話一般不都是秘書給起草的嗎？這個水平也就是秘書的水平，難道書記的秘書都這麼厲害嗎？”
“書記的文字秘書當然厲害，但是你不要認為咱市的市委書記在文字材料上就會差一點，其實每一位大領導都是文字高手，尤其是XX書記，他的好多文章都在學習時報、人民日報、《求實》等媒體雜誌發表，他本身就是一名文字高手。這次講話材料我也看了，秘書的水準絕達不到領導的高度，頂多在一些思路上或者與語言上為領導打好了基礎，但要說是講話的思想和靈魂，還是要在於書記個人怎麼改。”
“原來是這樣，我說當時開會的時候書記講到動情之處，完全就是脫稿，胸有成竹，信手拈來，原來這才是領導的真水平。而且我看這篇材料基本和書記的講話一致，應該也是後來根據錄音整理了一部分原來材料沒有的內容。總之，通篇讀下來，是高端大氣上檔次，低調奢華有內涵。”
“你這個說法雖然詼諧但也不失意思，好的會議講話就是有深意接地氣。”
“不過，主任，我的水平也真是有限，要不您在給我分析分析這篇講話的特點，我也好深入的學習一下，要不然只能是外行看熱鬧了。”
“那我就和你一起來學習一下。”
第一段呢就是簡單的開場白，介紹開會的背景和形勢，突出了會議的主題，運用了一些個排比句，“憑藉超越常人的決心和勇氣、憑藉勝人一籌的膽識和睿智，憑藉不為人知的艱辛和拼搏，”對企業家進行了表揚，這既是工作的需要，也是一種真情的流露。
第二段到是簡單，介紹了這些重點企業的相關貢獻，但仍不忘點題，就是圍繞企業家來說，這樣開頭的兩段，就會把企業家抬到一定的高度，讓企業家從心理上就會接受，也就會引起下面的共鳴。
第三到第七段著重用七個規整的小標題突出了企業的重要性和作用。這也符合一般的寫法，中國人說話講究一個“抬”字，只有把企業放在心上，企業家才能真正暖在心裡。在這裡你要學習行文的結構和邏輯，“正是得益於廣大企業的突出貢獻，我們的綜合實力持續增強。”類似的七個標題，分別介紹了企業的矢志創新、積極參與、主動擔當、堅實支撐，也對應了市裡新舊動能轉換、城市功能完善、生態環境改善、民生福祉提升重點工程項目，可以說是把企業放到了很高的地位，這也符合當前支持民營企業的大趨勢，
所以在寫材料的同時一定要結合時事。第八段一個小的轉折，也是這次會議的重頭戲，那就是為企業支持鼓勁。
第九到第十三段用了五個小標題，突出了企業家的優秀品質的特點，既是座談，就要講到企業家，就要講到企業家的貢獻，就要為企業家發聲。
第十四和十五段，提到了問題，沒有拖泥帶水，沒有隔靴搔癢，而是一針見血，直視問題，敢於揭醜陋短，這也是我們書記的行事風格，有一說一，有問題就要解決。
第十六到第二十一提出了展望，通過“六不六有”體現出尊崇企業家和弘揚企業家精神，體現出政企同心，與企業同呼吸、共命運、心連心，體現出人間正道上有初心不改的擔當。
“這當中不乏有一些金句，亮點句，‘順境要幹，逆境也要幹；已知要幹，未知也要幹；掌聲中要幹，批評聲中也要幹。 ’這些你都可以作為平時的積累，但是這些講話的背後絕對是一種情懷，一種擔當，沒有對生活的深入，沒有對實際工作的探討，不可能發現新的問題，提出新的見解；沒有心懷人民的胸懷，沒有利為他人的格局，也不可能會有幹事的勇氣，幹事的擔當。這也給你提出了一個工作的方法，少在辦公室堆砌材料，多去基層瞭解情況。”
“主任，我一定再好好學習這篇講話材料，除此以外多看看領導講話稿或者署名文章，不僅豐富自己的詞彙量，更要學習領導的行文思路，說話做事風格。”
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