今年7月，北海市教育局面向全國招聘名校長，年薪達150萬，引發廣泛關注。目前該項招聘已經落實，11月28日，北海市人民政府網站發佈任職通知，確定楊仲林、郭軍兩人獲得聘用並保留正處長級。楊仲林曾任南寧二中副校長，郭軍曾被評為遼寧省教育系統最美校長。
北海百萬年薪招聘名校長
今年7月，北海市教育局發佈《北海市教育局2019年面向全國招聘名校長公告》。公告稱，為全面貫徹實施人才強市、教育強市戰略，充分發揮名校長的示範引領輻射作用，經北海市委市政府同意，北海市面向全國發布引進名校長招聘公告，引進市直示範性高中名校長若干名，要求具有大學本科以上學歷並擔任校領導職務3年以上（含3年），在教育教學、教育管理等領域取得突出成績，具有獨特的管理經驗，辦學成果顯著，具有較高知名度、影響力的校領導。
此次招聘名校長的福利待遇優厚
薪酬待遇
目標年薪150萬元/年，由基本工資和績效增量構成（基本工資60萬元/年，績效增量最高90萬元/年）。年度考核達到相應的目標績效等次的則發放相應的績效增量（另行下發考核管理辦法進行考核）。引進或聘用期第一年結束時，綜合考核結果稱職及以上等次的人員可繼續簽訂履職協議。履職協議期滿後，綜合考核結果稱職及以上等次的人員可繼續簽訂履職協議。優秀等次的可在前一次簽訂協議所規定的基本工資基礎上增加10%。
以上涉及的薪酬均為稅前薪酬，同時享受北海市有關稅收優惠政策。
住房優惠
引進或聘用期間，由市政府提供公租房。如簽訂協議服務三年且在本市工作滿一年並經考核稱職及以上的人員，在北海市政府或其下屬單位建設的英才園或市裡人才公寓購房，可選擇180㎡（含）及以下任何戶型並享受優惠支持。
購房180㎡（含）及以下的可享受一次價格優惠，按房屋面積每平方米市場價的70%購買，超出180㎡的面積按市場價購買。
所購買房屋不滿5年不得上市交易，5年內可由市政府按照原價回購該房屋。也可通過用人單位向市政府申請最多不超過180㎡免租金租住住房。
其它福利
1.根據名校長的學術水平、業績情況和工作需要，可調整增加專業技術崗位，優先聘任相應專業技術職務。
2.申請國家、自治區重點科技項目、科研資助經費的，給予優先支持；做出突出貢獻的，優先作為各類政府獎勵候選人。
3.如有子女在義務教育階段和幼兒園就學的，由市教育局按照高層次引進人才子女入學政策，統籌安排入學。
60名知名校長報名應聘
楊仲林、郭軍成為最佳人選
北海市面向全國發布的引進名校長招聘公告引起強烈反響，來自全國19個省、自治區、直轄市的60名知名校長踴躍報名。經過初審、面試、考察等環節，經市委常委會研究，確定楊仲林、郭軍2名同志為市名校、名校長、名教師工程引進名校長人選。
報道稱，楊仲林現任海南熱帶海洋學院附屬中學黨委書記、校長，曾任南寧二中副校長。郭軍現任遼寧省瀋陽市第五十六中學黨委書記、校長，曾被評為遼寧省教育系統最美校長。
北海“出招”破解人才引進難題
除了高薪引進名校長，北海市先後出臺了《北海市教育領域優秀人才引進和培養實施細則（試行）》《北海市教育系統引進優秀人才千人計劃實施辦法》等配套文件，為北海市引進優秀教育人才提供了極具吸引力的優惠政策。
北海市教育部門從2015年開始每年組織“教育拔尖人才”遴選工作，截止目前共計遴選出40名卓越校長、50名傑出教師、50名模範班主任和20名優秀青年教師，湧現出“全國最美教師”“全國教書育人楷模”範徽麗等一批傑出教育人才。為符合條件的引進教師落實人才週轉房98套，發放引進人才安家補貼超過1000萬元、教育拔尖人才生活資助360萬元。
據統計，北海市教育局從2013年開始實施人才引進和培養政策，2017年開始實施教育系統千人引才計劃。截止到目前為止，北海市已經有1500多名的各類人才。
北海投入30億元
建設優質中小學和幼兒園
北海市從今年開始實施“三三零”工程，在三年內投入30億元，建設30所優質中小學和幼兒園)，是北海市重點民生項目之一。為了更好滿足人民群眾對優質教育的新需求，北海市還要繼續組織實施名校引進、名校長管理能力提升、名教師名班主任引進培養“三名”工程，深入實施“童子功1+N”計劃，規劃建設15平方公里職業教育園區等，讓更多群眾看得見、摸得著的民生項目加快落地。要用三到六年的時間，努力實現北海教育質量“升級換代”，力爭進入全區中小學教育的先進行列。
北海市一擲千金求賢才
可以看出提升教育質量的決心
這樣做的成效如何？
讓我們拭目以待
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