領導酒後給每個員工發二百紅包，隔天收財務私信：把錢退回給老闆
現如今職場，作為一個領導，在員工面前應該是說到做到，起到帶頭表率作用。如果領導失去了誠信，那麼整個團隊都會受到影響。前不久在網上見到了這麼個奇葩的領導，那次是公司的年會，領導在喝了不少酒之後就跟大家吹牛，最後還主動在工作群裡發了個2千的紅包。
當時員工還挺高興，平時這麼摳門的領導居然還能主動發這麼大的紅包。可是第2天的時候，財務在微信裡私信每個員工，說領導昨晚是喝多了，才給大家發紅包的。因為部門總共才10個同事，也就是說領導發了2千塊錢。財務給大家解釋：領導因為發了這麼多紅包，已經2天沒睡好了。
有網友說才2千塊錢就沒睡好覺，這個領導估計是假的吧，這臉還要不？其實這事還挺奇怪的，明明喝醉了，還能給員工發紅包，是不是想在老闆面前表現啊，那你們這些員工開刷。
還有網友腦洞大開了，這不是領導兩天沒睡好，而且被媳婦抓住小辮子了吧，所以這紅包是一定要退回去的。又或者是別人冒充領導要紅包吧，說真的，好歹也是一個領導，為了區區2千塊錢，應該還不至於要你們退回去，這事情說不通啊。
有網友說：這事不算什麼，以前我們部門的主管，從來不在群裡發紅包，但是每次都要員工發紅包，而且他還經常是第一個搶的，對於這樣的領導，你能說什麼呢？並不是每個領導都有錢，都很大方。跟著這樣的領導，其實沒有多少安全感，團隊氣氛也很差，都不知道他是怎麼當上主管的。
筆者認為：現實中這樣的領導雖然少，但也不是沒有，畢竟本來領導也是喝多了，退回紅包也算是正常的，如果你們實在接受不了，那麼就辭職，沒什麼大問題。
結語：如果你是該領導，你會要求退回紅包嗎？
分享到:
閱讀更多 瑪利脂肪 的文章
