天香源農場
很高興回答這個問題。
我理解的你所說的組織生活會，應該指的是黨支部的組織生活會，是黨支部以交流思想、交流經驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度，一般是每年第四季度召開。
非公企業的組織生活會當然應該在非公企業黨委的領導下組織開展。以四川省為例，非公企業黨委設置在市場監管部門，在業務上受所在黨委組織部門的管理。
因此，非公企業組織生活會應該在非公企業黨委的支持組織下具體實施開展。
組織生活會的主要程序有以下幾點。
第一，起草組織生活會會議方案，明確開會的時間、地點、參會人員，準確會議議程，明確發言內容、發言人員。會議方案報所在非公企業黨委審議後召開。會議一般由所在黨支部書記主持，同時邀請黨外人士、非公企業黨委人員列席指導。
第二，做好會前準備工作。各位黨員按照會議會議方案，在黨支部的領導下，準備發言材料，內容主要包括批評與自我批評，對個人一年來的廉、德、勤進行總結髮言。同時黨支部要在會前廣泛開展談心談話、廣泛徵求意見，列出問題清單和整改措施，以便於在會上進行通報。
第三，召開組織生活會。在黨支部書記的主持下，主要的會議議程大概有：
- 通報上一年組織生活會整改落實情況，對本年度組織生活會的準備情況進行說明。
- 通報本年度的問題查找情況，提出明確的整改措施和整改時限。
- 各位黨員按照會議要求進行批評和自我批評，批評他人要誠懇真實到位，批評自己要查找準確。
- 開展黨員民主評議，評選優秀共產黨員，處置不合格黨員。
- 黨支部書記對本次會議進行總結髮言。
第四，會後工作。主要是進行會議的總結，總結會議經驗，重點跟蹤落實組織生活會上提出的各項問題整改情況，建立跟蹤機制，適時向外通報整改情況。
以上就是我的回答。
谷西者
大點的私企為了滿足自己企業聲譽，建立了，黨支部，工會，共青團等部門，實際無非是在給本企業揚名和去附合當今社會發展的一種形勢而已。我以前在國營企業，後停薪留職自謀生路，在一個廣東一千二百多人的私人公司打工，管理後勤，當時公司響應政府的號召，成立工會，公司的老總任工會主席，我在背後對老總說:你是本公司的老總，而且你的企業是私體，工會主席的工作，有一項是平衡企業和工人之間關係的，而且，工會的級別與企業同級，你任工會主席不適合，對工人的訴求你無法做出有實際意義的決斷，互相矛盾，而且，會因此影響你企業的聲譽，老總聽明白了我的說法，詢問我的意義，我推薦讓人事部經理擔任。這說明，有些私企老總根本不懂什麼是組織，就是成立了也不懂怎麼去領導組織去學習，去發揮組織的能力……
韋達7
組織生話會實施方案 明確會議時間、會議主題、召開方式、參會人員及要求，加強組織領導、規範會議程序、落實規定動作。會前，利用QQ、微信平臺等方式，告知組織生話會內容，最大範圍組織人員積極參與。
北方小美
他們有組織部認可支部也是能開組織生活會的吧。
用戶8112244963795
宣講社會主義核心價值觀，提高自身素質，搞活經濟來源，遵守國家法規，宣傳正能量！
帥氣的胖哥工作室
這個不知道，沒參加過
門外漢說電影
按上級的規定和要求組織開展活動就行了。
我愛日月星晨
這個確實是難解的問題，因沒在私企呆過，不敢盲目作答。
踏浪而來的風
不明白
興趣分享
問題表述的不全面，不知道從哪個角度回答你
