勝利11人
武磊目前是國足留洋的唯一球員，他在西甲聯賽的表現牽動著很多球迷的心，為什麼武磊能引起這麼多人的關注，還不是因為就他一個獨苗苗，那中國球員為什麼不願意留洋呢？個人認為有兩個原因！
薪水
武磊在西班牙人的薪水只有100萬歐，換成RMB也就770萬左右，如果不留洋的話，他在上港年薪肯定會超過200萬歐，武磊能放棄高薪去國外鍛鍊真是值得表揚。前段時間，媒體曝出恆大23歲球員胡睿寶年薪超過2400萬RMB，老將鄭智和郜林也才1500萬左右，不熟悉恆大的球迷可能連他的名字都沒聽過，在沒有任何國字號出戰經驗，僅有歐洲俱樂部試訓的履歷就能有如此高的薪水，這是讓人費解。
韋世豪曾說過：“非洲球員十分羨慕我們，他們全家都指望他一人踢球，沒有退路，而我們不一樣，踢不好可以迴歸，而且薪水也不錯！”這句話雖然很難聽，但這就是現實。國內給的薪水是真的很高，而且聯賽的強度不大，水平也不高，如果在歐洲聯賽效力，不僅薪水低還可能提前退役。
實力不允許
張玉寧在荷甲聯賽時，球隊是給過機會的，但出戰24場僅打進3球，隨後一直被各種球隊交易，還是沒有覓得任何表現的機會，最後只有灰溜溜的回國，不是張玉寧不想留洋，而是實力不允許。武磊之所以能在西甲效力，除了上賽季中場金靴的超強狀態外，商業運作也起了很大作用，好在是武磊現在的表現也說得過去，要不然西班牙人真的可能會“退貨”。
參加過2002年世界盃的國足裡，有八人都有留洋經歷，可以是中國足球想要強大起來，靠實力留洋是真的很重要。中超的“限薪令”已經實施，最大的目的還是鼓勵球員往外走，要靠資金的實力拿錢，不能靠中超這“泡沫經濟”繼續欺騙自己！
各位，意下如何？
謝謝閱讀，祝您心明眼亮~
體育快遞員
為啥不願意留洋？有人要嗎？有人能給中超這麼高的工資嗎？這兩點都不具備，怎麼留洋？現在的基本情況是貼錢，然後人家要不要都另說。中國球員在郝海東、范志毅一代之後，還有李鐵、李瑋峰和李金羽他們，再向下有沈祥福的那一批“黃金一代”，此後除武磊、張琳芃外就沒有人被歐洲大俱樂部看中了吧？我們的球員培訓體系出了問題，不是他們不努力，而是被培養的方式是不一樣的，訓練方式落後，球員的精神力欠缺。
可是就在這樣的情況下，中國足球開始被普遍重視起來，企業也捨得投入，這樣稀缺的“優質球員”供需比不均衡，這就使得為了招攬人才，只能開出更高的工資。你覺得他們在國內能賺得這麼多，為什麼要出國呢？球員踢球為了啥？當然有夢想的因素存在，當然也有養家餬口的原因存在。你說，他們在國內賺得多，壓力小，為何要去國外遭罪呢？當然也有于大寶、王剛、張玉寧、於海他們出去過，可事實上在國內俱樂部重金邀請的時候，他們就都回來了。在國內踢得上比賽，還能賺得更多，我不回來是不是有問題？張呈棟被贊助商送出去，結果踢不上比賽只能回來。 球哄哄
我覺得就目前中國足球的現狀來說，不是一些球員不願留洋，而是絕大部分球員都不願留洋（估計比例超過95%）。造成這一現象的根源就是中國足球職業化的道路走的太快，偏離了正常發展的軌跡。
職業化初期的中國足球發展的還算比較平穩，甲A聯賽搞得有聲有色，那時候資本的力量還沒滲透進足球，球員的收入普遍不高，為了更高的收入，球員只有拼命苦練，想著留洋出國賺錢，只要有機會，英冠、徳乙、蘇超都會去，所以誕生了范志毅、孫繼海、楊晨、邵佳一、謝暉等一批02年世界盃的主力球員。
正是由於進了02年世界盃決賽圈，加速了中國足球的發展速度，資本的力量開始大肆進入，以恆大為首的大金主，以雄厚的資金實力大範圍收購球員，看中的國內球員統統收入麾下，以致於各個俱樂部不得不加大投入，以高薪留住球員。
其結果就是中國足球的水平沒有一點提升，但球員的收入堪比五大聯賽。
試想現在一個俱樂部替補球員的收入就等同於當年范志毅他們的收入，一個主力球員的年收入是范志毅他們一輩子都沒賺到的，這樣的薪酬條件，誰還願意出國奮鬥，誰還願意為了出國拼命練球。
我大膽的猜想，把范志毅他們一批人放在現在足球環境中，他們也不會選擇留洋。
鎏金世界
我認為造成這個現象無非就是兩個原因，首先就是萬惡的“金錢”所致，其次就是能力不足，去到國外沒球可踢。隨著國內綜合實力水平的提升，中超的部分球員年薪可以說是跟國際的頂級球星差不多的薪酬，球員實力跟薪資不成正比的這種怪相在中超可謂是見怪不怪了。
眾所周知，當年孫繼海、邵佳一、董方卓等球員那個時代出現過短暫的出國熱，踢得好的雖然也不多，但是在歐洲五大聯賽總會看到一兩個中國球員的名字。再回過頭來看看現在，出去留洋的球員寥寥無幾，叫得上號的就只有一個效力於西甲的武磊，除此之外，就算有球員出去了，基本都是板凳坐穿好幾張都沒啥機會上場。強手如雲的歐洲足球聯賽，中國球員的那點童子功根本就派不上用場。
另一方面，國內球員不願意出國踢球，除了國內薪酬高，而且還可以踢上球，無論是從事足球這項運動的角度出發還是從生活方面的角度來說都是最好的選擇，可以在國內享受快樂足球，又可以兼顧家庭和諧，過著的是塔尖上的生活。而到了國外，薪資低，又沒球踢，沒錢過著底層的生活，還要面對媒體和球迷的輿論壓力，所以更多的球員會選擇前一種生活方式，既能賺錢，又能踢球實乃是所有球員的夢想。
如果中超的球員繼續拿著薪水跟實力不成正比的現象不做改革，那麼中國足球的世界盃夢，將會繼續是個夢，貪婪和懶惰是人的天性，沒有誰會願意不要國內的榮華富貴去過留洋漂泊的苦日子。老話說得好”窮則思其變“，中超球員個個都是百萬身家的土豪了，有錢了都在享受生活，就不會有人去想著該如何去提升了。
綜上所述，國內球員拿著跟實力不成正比的薪資，是在“閉門造車”。不去跟國際接軌，永遠不知道自己的差距在哪，想要繼續玩足球就玩出點成績來，不要再讓中國足球成為全世界的笑話了。
二十年阿森納球迷
如果在老家就能有大把的工作機會、舒適的工作環境、優渥的工資待遇，還會有多少人願意跑到北上廣深甚至歐美等發達國家去打拼、闖蕩呢？中國球員留洋的問題恰恰也正是如此。
工作機會
中國足球的人口基數本身就低，踢得了職業聯賽，而且水平還能算得上比較出色的，也就鳳毛麟角了。而如今中國聯賽尤其是中超聯賽，異常的火爆，自然有著大把的工作機會等著，A隊踢不了了可以去B隊，B隊不行了就去C隊，國內踢球還有政策保護，只要你踢得還可以，就不愁沒有球隊要你。要是再能去國字號某個年齡段溜達一圈，妥了，搶手貨了。都這樣了誰還願意去國外呢？去坐板凳？去看飲水機？說不定幾個月後還得灰溜溜的回來。
工作環境
在國外競爭上崗的情況下，自身能力又不足，哪有國內體面有風光。在國外飲食也不習慣，水土不服的，又沒有個三五好友，去哪“喝酒擼串”？在國外離家又遠，一年半載才能回家一次，哪有“老婆孩子熱炕頭”的舒服？舒適的工作環境換了誰，不想留下來呢？
工資待遇
我想這也是最主要的一點吧。中國球員隨隨便便就有上千萬的年薪，即使是一個替補，也能有幾百萬的年薪，而去了國外，可能連一半的工資待遇都拿不到，換了誰，又有動力願意去呢？
其實歸根到底還是“底子差”，在國外沒有競爭的資本，只能在國內“寧做雞頭，不做鳳尾”，再加上國內又有這麼好的條件，還追求啥上進呢，混混日子得了。當然還有一些其他原因，看看王霜，其實就明白了。
（圖片源於網絡）
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乘風逐浪
一些中國球員為什麼不留洋？
其實這事一個很複雜而深層次的問題，如果單從任何一個方面說，都會顯得不夠客觀:
1.收入方面
我們虛假繁榮的聯賽和最近多年足球人才的斷層，導致了本土球員的價值畸高，最近幾年，再國內，稍微踢的還行的年輕球員，會被各傢俱樂部哄搶，為了吸引他們加萌，動輒開出幾百萬的簽字費，幾百萬甚至上千萬的大合同。這樣的行為直接導致，那些在國內有實力嶄露頭角的年輕出色球員，在一開始就拿到了百萬千萬的合同，而在物質和收入上的優越，直接讓這些年輕球員喪失了出國去挑戰的動力。而一些處在當打之年的成名國腳級球員，更是各俱樂部的核心球員，合同和收入動輒千萬，讓她們放棄穩定優越的收入和出場機會，去歐洲挑戰，動力幾乎沒有。
2.能力方面
這一點其實是最關鍵的，可以坦白的說，最近二十年，中國的青訓是崩塌的，所以，最近二十年內培養的中國球員，從技術意識實力方面，完全沒有再歐洲立足和打上的可能。我們最後培養出的可以在歐洲立足的球員是武磊，但武磊成長於90年代末和2000年初，並不是近二十年青訓的產品。這是最殘酷的現實和真相，有一句話叫打鐵還需自身硬，這句話對於競技體育的足球，尤為適用，在足球領域，實力永遠是最重要的，也是中國球員目前誤會欠缺的。
3.制度層面
這個其實也很重要，我們的足球高層和決策者們，最近多年，並沒有在制度的制訂和設計上考慮和扶持引導鼓勵中國的優秀球員，尤其優秀年輕球員走出去去留洋，似乎中國的足協對出國留洋的年輕球員，從沒有在政策制度和經濟方面提供保障，從而讓優秀的球員能在更小的時候，就去歐洲留學踢球。。而在這方面，和我們相鄰的日韓確做的很好，一直有行之有效的政策支持和幫助出色的有天賦的少年們，提早踏上留洋的路，得到更優秀的成長。。。
我們舉個有代表性的例子:
現在的亞洲天王孫興慜:
1992年出生，2008年，16歲的孫興慜得益於韓國足協的開放政策，作為韓國和德國足協合作項目的一份子前往德國接受足球培訓，
2008年-2010年，孫興慜一直在德國漢堡足球俱樂部的青訓系統接受足球培訓。
後來的故事你們都知道了。
在回頭看武磊:
1991年出生，2006年，14歲10個月的武磊在中乙聯賽登場，成為中國職業足球賽場史上最年輕的球員。
對比一下，幾乎同樣擁有天賦，同樣年齡，同樣家境普通的孩子，外重要的成長期，一個幸運的得益於足協政策的扶持，留學德國成長為一代天王。
另一個，因為我國並沒有同樣的扶持政策，結果早早從乙級聯賽開始踢球。。後來你們都知道了。。
在制度支持方面，這個例子是很有代表性的，別的無需多說。
4.總結尾聲
其實球員留洋歐洲，是一個國家過去多年青訓工作和成績的直接檢驗，所以，再中國的青訓真正重新復興和走上正軌之前，在足協和更高的決策者能認真踏實的搞青訓之前，奢談中國足球的騰飛和球員的留洋都是毫無意義的命題。。中國足球真正應該面對的最大課題，不是球員留洋，是如何從根本上做好青訓。
飛刀的江湖
首先已中國球員的實力，除了武磊基本上沒有能力在歐洲五大聯賽立足。
像張稀哲、張玉寧、張呈棟前幾年加盟五大聯賽球隊基本上都做了一年飲水機管理員。所以要留洋只能加盟一些小國家或低級別的聯賽。踢這些歐洲這些低級別的聯賽相對於現在國內踢球的收入低了不少。
所以中國球員現在能在國內踢球能過上富足安逸的生活，誰還背井離鄉為了信仰去國外闖蕩。辛苦出國留洋不僅沒啥錢可賺，還有踢不上球把冷板凳坐穿，耽誤了自己整個職業生涯的風險！
濤哥論球
留洋，泛指出國留學。很多國人都夢想出國深造，能夠為自己的未來發展打下堅實基礎，更崇高一點精神就是能夠回來報效祖國。
中國足球的留洋榜樣一直鼓勵著無數職業球員，前有楊晨、孫繼海、鄭智，後有現在的吳磊。
但為什麼還有一部分球員不願意留洋呢？
第一、技術不過關。
不是不願意，是國外俱樂部看不上。
縱觀中國球員能憑藉自身技術而被國外大俱樂部看中的人，寥寥無幾。
第二、對國外環境的不熟悉，心生怯意。
1.語言不通，很難融入球員中。
國外高水平俱樂部多使用英語、西班牙語與葡萄牙語，中國球員沒有語言基礎，很難理解教練意圖並快速融入球隊，短時間對個人壓力較大。
2.飲食習慣不同，生活不如意。
國外飲食偏西化，不如國內豐富，長時間如此球員很難適應。由於缺少朋友，除了訓練、比賽，就是住所三點一線，生活單調，讓人覺得生活無聊與無味。
第三、國外競爭壓力大。
國外俱樂部梯隊較多，新生力量層出不窮，競爭壓力巨大。對於國內球員來說，要想佔有一席之地，付出的努力遠大於在國內俱樂部。
第四、首發與上場時間難以保證。
在新俱樂部中，國內球員普遍是替補身份，沒有足夠上場機會，競技狀態沒法保證，在國內是主力球員，國外淪為替補很多球員無法接受。
第五、國內收入已經位列高收入群體，無更高追求。
現國內中超球員年收入不低於千萬，已經算高收入階層，在如此舒適的環境內誰還會願意到國外付出辛苦，且收入不見得高於國內。
第六、難以融入國外的足球文化。
由於缺少對國外足球文化的瞭解，國內外球員足球理念與意識相差較大，國內球員短時間很難適應。
重新學習與接受新的位置與訓練方式，需要打破對現有足球認知的理解，主觀上不願意接受，學習力不足是普遍球員存在的狀況。
相信隨著中國足球國際化進程不斷深化，會有更多的中國球員受到國外俱樂部的青睞，打鐵還需自身硬，練好內功，有更高的目標追求，才是中國足球球員走向國際大舞臺的必由之路。
漫話檯球圈
1.首先由中國足球的現實情況導致，在國內，中國球員身價嚴重溢價，年薪動不動就是幾百萬幾千萬，連國家隊比賽都不認真對待，又怎麼可能考慮留洋？在當前的中超環境裡，很多年輕球員確實能夠獲得比較豐厚的獎金，他們也是各支球隊爭搶的對象，所以中國球員不願去海外留洋也是很正常的，畢竟在國外踢球和國內踢球是有著非常大的區別。2.中國球員的實力不足以留洋，中國足球現在遠遠落後於鄰居日韓，中國足球現在鄭智還能入選國足，在海外一級聯賽效力的只有武磊，還是靠關係，現在的年輕球員之所以不願意出國踢球，主要還是國內踢球有政策保護有工資，讓他們失去提高足球水平的動力。
3.出國踢球語言不通，踢足球的文化水平普遍不高，再去學外語與人溝通難上加難。
無忌來說球
目前的五大聯賽中國球員只有武磊一人，所以中國足球在這方面還是顯得遠遠不夠！但是這和國內足球的發展和環境都有一定的關係。留洋雖然是足球發展的一條道路，但是並不是所有球員都可以留洋！並且還有一些中國球員並不願意選擇出國留洋。
首先從主觀方面球員不願意留洋也有兩方面的考慮，其一便是國內的高薪和條件優越！其二就是人貴有自知之名。或許是出於這兩個方面的原因和考慮，讓他們放棄了出國打拼的念頭！事實上國內球員的收入已經成為人人皆知的秘密，而且出國能不能打上比賽這也是問題。因為他們的實力不足以讓他們在國外立足，不然中國足球也不會這麼差！
其次客觀原因就是真正有沒有國外球隊要他們這也是必須考慮的問題，以及他們的實力能不能達到留洋的要求！總是說他們不願意出國留洋，但是不能忽視的是有球隊需要或者需求這才是關鍵。以中國足球的水平與實力，球員的情況也好不到哪裡去！留洋是除了自身實力與水平具備還要有國外球隊願意接受或許才能成行。
最後雖然對於中國球員來說，出國留洋也是非常困難的一件事！因為畢竟個人能力並不具備。但是必須要克服困難儘量能走出去鍛鍊，哪怕低級別的聯賽也是可以的！當然作為一些球員也有自己的顧慮和打算，這就不得不說國內的金元足球。實力不怎麼樣但是收入水漲船高，這樣勢必會影響球員的思想和積極性！中國足球出現的問題已經越來越多，如何改變依然任重道遠。
