先說答案：

商業銀行數據分析崗錢多但是忙，電信分公司技術崗錢少但是相對閒。

在國有企業，你的收入增長是跟行業、職級、年限掛鉤的，那麼同等工作年限下，決定收入水平的就是行業跟職級兩個因素了。下面老楊就重點從這兩個方面談談我的看法：

行業

這兩個崗位分屬兩個完全不同的行業——銀行業和電信業。在社會上很多人眼裡，這兩個行業都屬於“夕陽產業”，但是相對於大多數行業來說，這兩個行業的平均收入還是不低的。從去年的統計數據來看，信息傳輸、軟件和信息技術服務業（也就我們常說的IT行業）的平均工資位於各行業之首，金融業第二。

但是，在IT行業裡，工資分佈大致的方向應該是

互聯網公司（BAT）＞設備商（華為、中興）＞運營商（移動、電信、聯通）

所以IT行業的平均工資高很大程度上面是得益於互聯網和設備商們的高收入水平。這兩年互聯網公司和以華為為代表的設備商強勢崛起，運營商作為央企在他們面前的卻也強勢不起來。

前幾天還有個新聞，中國移動董事長楊傑：運營商這幾年幹得確實很辛苦，移動的一把手都訴苦了，電信聯通的日子不會好到哪兒去。

這兩年運營商年年被國務院批提速降費不力，但是5G建設、共享經濟、電子商務、移動支付這些領域都在爆發式發展，作為基礎設施，運營商的建設成本越來越高。一方面需要加大投入，一方面國家要求降低費用。所以顯而易見，在短期內運營商員工的收入還是會比較慘的。

在金融行業裡，工資分佈大致的方向應該是:

信託＞證券＞銀行＞保險

但是，在我國，銀行業在金融行業中是處於主體地位的，說白了就是銀行手中有最多的錢、最優質的客戶、最好的資源。還有個更直觀的數據，今年前三季度，A股34家上市銀行合計實現淨利潤1.33萬億，A股3700家上市公司前三季度淨利潤一共才3.19萬億，也就是說，銀行淨利潤佔了整個A股上市公司淨利潤的41.5%。

所以從各自在行業中的地位來看，銀行是比運營商更有前景一點的。

職級

商業銀行的基層行是沒有數據分析崗的，這裡的基層行是指的省級以下。如果你熟悉銀行的組織結構，你就會發現，這個崗位職級的下限是很高的。舉個例子，很多人進入國有銀行是要從櫃員幹起的。晉升路徑如下:

櫃員-客戶經理-二級分行部門（地級市）-一級分行部門（省級）-總行

數據分析崗基本上就分佈在省級分行的數據管理部門或者總行直屬開發中心（享受總行職級和待遇），這就意味著如果你是在開發中心僅僅依靠自然晉升過個三年左右就可以變成業務經理（正科級），而在基層行你可能一輩子都到不了正科級。所以你的職業生涯起點在銀行裡算很高的，畢竟大部分銀行員工終其一生也就在一個二級分行的範圍裡流動。

電信的技術崗分佈就比較廣，總公司、省公司、市公司，都有技術崗，不知道你拿到的OFFER是哪個級別的，如果是省級以下，你的職業起點或者說你的初始職級就會比較低，這會影響到你的後續發展。

我也有很多電信的朋友，目前運營商的技術基本上都外包給設備商了，所以所謂的技術崗可能技術含量相對於設備商來說會有差距。這一點就決定了如果你幹得不爽了，有一天想要跳槽了，大概率你只能走營銷路線而非技術路線。因為市場上就那三家運營商，而且基本無社招，你跳槽就只能去設備商，設備商的技術你跟不上，那就只能靠你在運營商積累的資源來做銷售。