發年終獎嗎？我要買漲價的110%的豬肉
去年年終獎人均7100，今年你有嗎？夠買幾斤豬肉？
一句話就能紮了你的心：你今年有年終獎嗎？縮水了嗎？多發1塊可能多交稅1000！
“我們公司所有電腦全換成新的蘋果電腦了，領導說了，年底全都15薪（三個月年終獎），包全公司去泰國豪華7日遊，票都買好了，公司今年情況超好，哈哈哈，老子要有錢了。”合租的好朋友九月份對我吹噓道。
10月份他和他女朋友就把護照簽證什麼的辦好了，幫女朋友買了跟公司同樣行程的票。同時開始瘋狂學英語，專門花幾千塊錢買了課，不想出國丟人。
萬事具備，只欠東風，只要再熬過12月，拿完年終獎，度完出國遊，再辭職，從此海闊憑魚躍，天高任鳥飛，想想就美滋滋。
”我被裁了！“
”啥？”
“我TM被裁了！”
就在我羨慕得緊的時候，他上週突然說道。我第一反應是騙我的吧，看他離職報告就在桌上，不由得我不信。
“我的三個月的年終獎啊，我的出國遊啊，我居然現在失業了，我居然被裁了”，他在那裡哭訴！
如果他是主動離職，公司一般會有一個明文規定，規定在當年的某月某日之前（例如元旦之前）的離職是沒有年終獎的，要查詢公司的相關規章制度。
但他是被裁員的，工作一年，公司給了N+2的補償，但是年終獎就是想也別想了，當初本來也是領導的口頭承諾，公司的規章制度並沒有年終獎，所以能拿到N+2補償已經算是公司良心了。
另一個合租好友上週末說：“領導突然微信找我聊天，對我關懷備至，還說要給我介紹工作，我懷疑我要被裁了，我六月份入職，六個月試用期，年底了肯定是想踢我走。”
我問：“那你有年終獎嗎？好歹幹了六個月，業績也很突出。”
他說：“都想給我找工作了，你覺得呢？而且我還在試用期，沒資格要求年終獎。本來試用期工資80%，說好轉正返還剩下20%，現在看來沒戲了。”
我很納悶，馬上要過年了，這些公司們怎麼這麼無情？
今年你有年終獎嗎？
根據一項“2018年白領年終獎調查"，2018年全國白領年終獎總體均值7100元，北京白領的年終獎均值最高，為8994元。
今年又是互聯網寒冬，企業不裁員就不錯了，還想要年終獎？不知道今年的你有沒有年終獎？有年終獎的話跟之前說好的一致嗎？
如果你有年終獎，那你必須要知道年終獎怎麼交稅：應納稅額＝年終獎✖適用稅率➖速算扣除數。
如果年終獎有10萬，那麼應該納稅多少？先算是適用稅率，100000除以12個月，平均每月8333元，適用稅率10%，速算扣除數210，因此年終獎就是100000✖10%➖210＝9790元。
值得注意的是，年終獎可以選擇併入當年綜合所得計算納稅，而且2022年1月1日起，年終獎應併入當年綜合所得計算個稅。
如果你的月薪沒有超過5000元，那麼建議年終獎和工資合併申報，這樣可以充分利用每年6萬的扣除額。
如果你有年終獎最好也要談好區間，比如你的年終獎是36001，剛好不適用10%稅率，要按照20%稅率繳納個稅，一塊錢就可能讓你多交一倍的稅款。
說起來今年還實行了一個實打實的優惠——轉向附加扣除，主要就是現在一些基本的生活必要開銷，也可以抵扣個稅了。比如子女教育、自己的繼續教育、大病醫療、買房貸款的利息、房租、贍養老人……
上有老、下有小、揹負房貸的中年中產階級在減稅中受益最大，可以充分利用各項扣除。
總體來看，扣除三險一金月薪1萬以下的人，專項附加扣除後，基本就不需要繳納個稅了，等同於免稅。
減稅是一件好事，但交稅是一件光榮而偉大的事情。公司請發給我們年終獎，我們要去交稅建設更美好的社會。
2020年，如果你想扎別人的心，不如問一句：你今年有年終獎嗎？
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