對於職場中的人來說，每天總有人從身邊離開，總有新員工加入，這都是司空見慣的事情，畢竟現在這個社會，企業中人員的流動性是非常大的，為什麼人員流動性這麼大呢，有很多的原因，有個人的原因，有企業的原因，那麼有人員離開，就要補充人員，面試官對於這些補充的人員需要進行預先審核。
小王是90後女生，她在大學時學的是市場營銷，畢業之後想在一家大企業做營銷策劃方面的工作，剛畢業的時候還有一點迷茫，小王對自己的人生做了一個規劃，著重做了一下自己的職業規劃，工作和生活要保證在一個和諧的狀態。
不久前小王在58同城上向一家公司投遞了簡歷，沒過多久就在58同城上收到了心儀公司的面試邀請！
小王如約來到面試地點，現場有很多人，但是能走到最後環節的人並不多，在最後環節男面試官問了一個問題，好像是一個猜字謎，面試官的動機也很簡單，就是要用這一題來淘汰幾個人，這個問題是這樣的：“京”字加一筆，會是什麼字？
第一位求職者是一個35歲左右的男士，他有非常豐富的市場經驗，手上也有幾個能拿得出來的案例，剛開始和男面試官侃侃而談，好像是多年的老友，但是沒想到面試官會問出這個問題，他的臉色頓時就變了，他也不知道這是什麼答案，他換了一個話題，繼續講他的案例，面試官制止了他，這個交談不太順利。
第二位是一個二十五六歲的小夥子，有兩年的工作經驗，在一家不太知名的企業做過營銷策劃，他被問了這個問題之後，表現出很反感的樣子，他說他是來找工作的，不是來被耍的，說完之後就憤怒的離開了。
第三位就是90後小王，小姑娘聽到這個問題之後，腦子也有點不夠用，但是她強迫自己鎮定了下來，好好的分析了一下這個問題，還好自己是文科生，說出了一“亰”。然後小王把這個字給寫了出來。
男面試官聽完小王的回答之後，點點頭，男面試官沒想到一個小姑娘竟然能從正面回答這個問題，看來這個小姑娘的知識儲備不簡單啊，男面試官最終決定動用第三位小姑娘小王。
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