陳大姐因幼年患病沒錢治療，導致個頭比普通人矮小，找工作四處碰壁的她，直到遇見了湖州這家民政福利企業，生活才安穩下來。
她說，她一直把工廠視為自己的“家”。這家企業有50多名工人，其中20多人有著和陳大姐相似的人生。可惜，去年，企業因被鉅額債務拖累，連工資都發不出了。工人們無奈之下，選擇了勞動仲裁。
故事的開頭或許有些無奈和酸楚，但後續的走向卻很溫暖。企業老闆為工人們找了新東家，企業的廠房在司法拍賣中以1300萬元的價格成交。
陳大姐領到工資和補償金
近日，湖州市吳興區法院給30名工人發放了工資款和經濟補償金。近日，湖州市吳興區法院給30名工人發放了工資款和經濟補償金。
現場，執行法官耐心地一一叮囑：“支票是即時生效的，大家到自己銀行卡的開戶行領取就行。”
承辦這起執行案子的法官婁亞龍介紹，這家企業是做汽車零配件生產加工的，原本效益還不錯，後來牽涉一起保證合同糾紛，案涉標的3000多萬元。2018年，30名工人向湖州市勞動人事仲裁委員會申請勞動仲裁，工資加上經濟補償金，要求企業支付他們197餘萬元。
30名工人裡有18人是殘疾人。企業老闆潘某說，工人們的情況他都清楚，很多員工都是跟著他幹了十幾年的老員工了，他也不忍心因為企業的原因讓這些員工受苦。在勞動仲裁階段，潘某就四處找新買家，把機器設備賣了，讓這些員工跟著新老闆繼續工作。
但是，原來仲裁的那筆錢因沒有及時履行，案子還是進入了法院執行階段。臨近年底，工人們在短時間內另謀出路比較困難，執行員多次找企業協商，在企業繳納了騰房保證金並簽署騰房保證的情況下，允許企業繼續經營，全體職工也可與新的機器設備買受人簽訂勞動合同留企工作。
之後，吳興區法院啟動廠房的評估拍賣，後以1300萬餘元成交。拿到錢後，法院第一時間通知企業職工，執行員們還來到公司上門服務，一次性發放。
婁亞龍介紹，此案原執行依據為分期履行，法院綜合考慮民生問題、春節臨近等多種因素，對取得執行依據未申請執行的工資款項一併納入分配範圍先行執行，支付完工資和補償金後剩餘的拍賣款將用於清償企業債務。
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陳大姐很高興，“快過年了，要是丟了這份工作再找就難了，現在工資拿到，還可以留在這裡繼續上班，心也安了！”
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80後小夥張君（化名）也一次性拿到了4.42萬元的工資和經濟補償金。張君一家三口都是殘疾人，母親在張君十幾歲時因病去世，留下他與智力殘疾的父親相依為命。如今父親年事已高，照顧家庭的重擔落在張君一個人身上，“領了錢，經濟上總算稍微寬裕些，可以買點補品孝敬下老父親了。”
浙江法制報（記者 高敏 通訊員 楊妍妍）
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