傷感的一生574
“新兵下連、老兵過年”，結束新兵連的集訓能夠早日下到老兵連隊是每一名新兵的心願，但是事實只有老兵心裡才最清楚，下到老兵連才是真正軍旅的開始，一瞬間體能訓練強度會大幅增加，標準要求也會隨著加大，此時你會有了各自不同的專業，昔日新兵班裡的戰友可能就此別過各自忙碌。那麼新兵連結束後，每一名新兵又會如何分配專業呢？下面冰雹就以當年自己的親身經歷來做以說明。
新兵連裡每天的訓練會非常的緊張，但是這個緊張更多的是因為從地方青年到這個特殊集體的轉變過程的緊張。新兵連更多的只是共同科目的訓練。“隊列、內務、軍人禮節、紀律條令、體能訓練、戰術、輕武器操作、自救互救、防核防化訓練、實彈投擲等等”，但是可千萬不要小看了這些訓練科目，因為這些是你成為一名軍人的基礎。
一般情況下每個新兵班會有一名新兵班長和八至十名新兵組成，在這個小集體裡每名新兵的一舉一動和日常的各種表現、訓練成績、特長等會被新兵班長作以記錄，同時這些也會是你新兵連結束時在本部隊裡（團一級、營一級、連一級）裡專業的去向。
今天的部隊裡新兵集訓都採用集中為新兵營的方式，新訓結束後根據新兵營日常的綜合統計建議，會對所有的新兵做最合適的分配，這個分配包括團級或者旅級單位，專業上到團或旅的直屬隊，比如指揮連、警調排、修理連、汽車連等等，再到具體的作戰班排，比如步兵班、炊事班等。
冰雹在部隊時的新兵集訓往往是以連排為單位，基本上新兵連就在某個營級單位裡，這些新兵連結束後的新兵也就基本上在這個營裡進行分配，簡單的說就是營級單位裡有什麼專業新兵的分配也就非常的定向。各個新兵連裡的新兵排也都具體在某個連隊裡，只不過日常的訓練不在一起，其他的吃飯等共同時間都一樣。這樣的新兵在結束集訓後也基本就留在所在的連隊，當然根據新兵班長的各類情況彙總，會根據每個新兵的具體情況進行專業分配。
可以肯定一點的是，身體素質好的新兵、尤其是在這個基礎上還在其他方面表現非常好的，連隊更傾向於往指揮類的作戰班排裡分配、比如連隊下屬的指揮班等，裡面的偵察、通信專業等也需要這樣的優秀的新兵進行補充。那麼與之對應的軍事訓練成績差的新兵，連隊會考慮將其往後勤班排分配，比如炊事班或者養殖場等單位。
總之一句話，訓練成績好未來分配也會做有優先的安排，當然除非你本身就想去炊事班的除外。此外，連隊也會參考你從軍前的特長進行適當的考量進行分配。不要認為你在王牌部隊，你就一定能像其他人一樣能夠進入牛🐮×的作戰單位，那裡一樣有安置訓練跟不上或者問題較多的地方！
冰雹藍天
大學畢業後，我在北京軍區某裝甲團服過兩年兵役，對這個問題，應該算有些發言權。是這樣的，三個月集訓後，大學生士兵因為有文化底子，大部分會被分到連部或營部當預備文書；機靈有眼色的兵，會被選為通訊員，保障領導。其他人分到戰鬥班排，有學射擊的，有學駕駛的，有學車長的，還有一些幹啥啥不行吃啥啥不剩的人，會被調到炊事班。當然，也不是每個營都這樣，有的營規定，想去炊事班的人必須得各項考核合格才能去，不行的留在排裡好好練😊
荒漠中的劇作家
新兵下連隊是怎麼分專業的？
從報名參軍，到穿上軍裝入伍，這期間可以說是過五關，斬六將才層層過關通過的，新兵連的生活，艱苦而又緊張，在經過軍事綜合訓練後，部隊將有計劃地根據各個軍事專業的缺口進行規化，經綜合平衡後，各部隊根據實際在新兵中挑選所學專業人員，所學專業，一般是在新兵連三個月訓練臨近結束時根據實際決定所學專業人員數量，一般是培訓三個月，三個月後，經專業考核合格分到所需部隊。
至於怎麼分專業，一般在新兵連時大致這樣挑選所學專業士兵：
一，根據戰士的特長進行挑選。
這需要在新兵當中進行摸底，如我所在的新兵連，有二個戰友家是河南的，是少林塔溝武校的，緊張的訓練之餘，經常給戰友們露兩手，新兵連學專業填報志願時，這兩個戰友填報了偵察兵，新兵連結束，這倆人如願以償地去了偵察兵集訓隊。
二，根據戰士的表現分專業。
新兵連訓練期間的表現是非常重要的，既要服從命令，聽從指揮，又要軍事各項訓練優秀，還有就是要勤快，比如打掃衛生積極，炊事班經常幫廚，戰友們的關係融洽，這些看似平常，其實起大作用，挑選專業時，會根據你的表現優先推薦的。
三，根據戰士的考核成績分專業。
俗話說得好，武藝練不精，不算合格兵，當兵的主要目的就是保家衛國，只有苦練軍事技能，在部隊才能大顯身手，才能做一名合格的兵，新兵連訓練考核，綜合軍事訓練課目均優秀者在挑選專業時也享受優先推薦和挑選的待遇。
一句話，只要你足夠的優秀，是金子，在哪裡都會發光的。
個人觀點，僅供參考，更多關於參軍入伍、考軍校、考選士官等在部隊後續發展話題，我將盡我所能為您諮詢解答，歡迎戰友們朋友們關注我，願與你一起分享，謝謝！
宸源加油
題主你好，這個問題我來回答。
新兵入伍後，會集中訓練三個月左右的時間，集訓結束後，統一組織考核。而後，會依據新兵的特長，優點和缺點進行分兵。但大部分新兵都會分配到自己的老連隊，也就是你所在新兵連中對應的老連隊，新訓幹部骨幹一般都會提前告訴新兵老連隊的基本情況。而基層連隊有很多種專業，如我們常說的駕駛員，炊事員，步槍手，機槍手等。但新兵下連時，直接分配到駕駛員崗位的極少，因為沒有經過部隊專業駕駛集訓。
新兵下連分專業主要的依據還是由所在連隊的性質決定的。如下連隊時分到了通信連，那你基本上就和通信設備打交道了。如果是基層戰鬥連隊，那新兵就得從最基礎的做起，如自動步槍手等。另外就是，也會根據新兵的特長和接受能力做一些調整。如自身形象好，身體協調一致，就有可能會被機關挑到警衛連。如果訓練成績較好或者有武術功底，也有可能會被偵查分隊挑走。
總得來說，新兵分專業非常重要，但部隊有句老話"革命戰士是塊磚，哪裡需要哪裡搬"。基層連隊中的老士官，基本上都是樣樣精通。因為從事過的崗位很多，積累的經驗也有很多。我本人就當過步槍手，後來被選為文書，擔任過副班長，上過士官學校，畢業後在機關從事過相關專業，後來下到連隊當過司務長，班長，代理排長。雖然從事過的專業比較多，但自己都是儘自己最大的努力幹好每一份工作，不辜負組織的信任。現在想起來，這些經歷真的讓我收穫頗多。
希望題主無論分到什麼專業，都能立足本職，幹出一番事業！
注:文中圖片來源於網絡。另本人在部隊服役十二年，對部隊有一定的瞭解。歡迎各位家長和戰友關注諮詢當兵入伍，考學轉士官和士官轉業等問題。
路漫漫吾求兮
由於當了兩年兵對不對？還是比較瞭解，在這裡簡單講一下新兵下班排是怎麼分配專業的？首先要看一下我們的專業指的是哪一塊，首先海陸空師大的專業基本上在你當兵的時候就基本上已經確定。確定你是海軍，空軍還是陸軍。這一點我相信毋庸置疑你去當兵接兵幹部穿什麼樣的衣服，你就是什麼樣的兵，然後到了部隊過後，新兵集訓完，一般都是在本部隊進行聯排分配。連是最小的黨支部，在年裡面一般分為炊事員，文書，通信員，衛生員以及戰鬥員在戰鬥班排裡面又分為機槍手狙擊手等等。
正所謂革命戰士一塊磚，哪裡需要哪裡搬，在部隊分配專業，基本上沒有什麼多的要求，在我當兵的時候就有一個學汽車的名額，還有學衛生員的名額，基本上都是被連隊的關係戶給拿走了，我們這些普通一兵基本上沒有機會去學習這些專業技術。當然在部隊上學一門，技術固然是好的，如果沒有機會在部隊得到的鍛鍊，例如堅韌不拔的性格以及不怕吃苦不怕累的精神也是我一輩子的財富，回到地方也是用之不盡取之不竭的資源。
所以你問我根據什麼來分的專業，其實在部隊不用擔心，到底自己學的那什麼樣的專業技術或者是怎麼樣分配，其實都不重要，重要的是在那個團隊中學到自己一生都用之不盡取之不完的能力，這才是最重要的培養自己，畢竟部隊是一個大熔爐。
貴娛圈
如果你有特長，那麼就會被分配到需要專業技能的崗位，例如你入伍前曾在醫學學校學習過，那麼就會分配你去當衛生員;你如果學過烹飪(有廚師證更好)，那會優先分配你去當炊事員，如果你烹飪手藝很好，那會直接分配你去為部隊領導服務的小灶工作。如果你無特長，那就隨機分配。新兵期間，會專門統計每個新兵的特長，曾在地方學過什麼專業技能。
這也一不定，如果新兵在新兵訓練期間表現較差，即使你有專業技能，也會和普通新兵一樣隨機分配。
跪射俑
新兵分到連隊後，還要組成新兵班進行第二階段訓練，這一階段訓練與部隊擔負的任務有關，也就是針對各種崗位進行專門訓練。
當然體能訓練依然不可或缺，新兵第二階段訓練後，要進行分配崗位，比如炊事班，駕駛員，戰鬥員，文書等。
這次分配主要根據新兵的身體素質，文化素質，考核成績和新兵的具體表現而定，有時也會徵求新兵意見，班長推薦等進行合理分配。
分配後新兵就要鑽研自己的業務，根據崗位進行針對性訓練，有需要動腦子背和記的崗位，有需要寫的，有需要說的，有需要練的，不管那個崗位都有優秀的同志，只要勤學苦練，每個新兵都能實現自己的目標。
本人當兵十六年，熟悉部隊情況，如果有新老兵問題，可以關注並私信我，一定回覆。
兵天兵地
每個當兵的人都會經歷新兵的歷程，是磨礪更是抹不去的記憶。新兵剛去部隊時是分在新兵班裡的，每個連隊都有新兵班，由老連隊的一名非常優秀的老班長帶這個班，其實大多數新兵到部隊時所在的連隊也基本上決定了你下連隊時所選專業的大方向。
新兵到部隊後會分到新兵連裡，新兵連都是依託老兵連建立的，通常在一棟樓上。這棟樓上的所有新兵下連後的專業也基本上和樓上的老兵們有關，因為新兵和老兵同屬一個連隊。比如說新兵到部隊時來到防空旅裡，這個防空旅又分為100炮，57炮和37炮，如果帶你的班長是100炮的，並且這棟樓上的老兵們也都是100炮連的，那麼你下連後的大方向就是100炮。大方向決定你的專業是100炮後，還會根據你的情況具體劃分是一炮手二炮手等等。
但是也有例外，比如連隊的炊事班裡恰好缺人，而新兵裡又有個在入伍前幹過廚師有廚師證的。那麼這種情況下，炊事班的班長就會找連長點名要你。其實在新兵下連前，連裡面早已把你在整個新兵連的情況摸得很清楚，而且連隊主官也會找你談心，問你一些相關情況，通過綜合掌握你的相關情況再對你下連隊做出統籌安排。
如果你足夠優秀，各項訓練成績都很棒，並且學歷高有特長，那麼就會有好多班長搶著要你。不只是連隊的班長，就是營裡團裡甚至再上一級也會注意到你，那麼你就會有更高的發展空間，進教導隊、當公務員、考軍校、上士官學校等等都有可能。
總的來說新兵下連遵循的是我是革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬和因材施教的原則，但是也會考慮新兵的特長等情況做出統籌安排。
戰友，還記得自己下連隊時的專業嗎？
木子知兵史
您好，首先在回答這個問題前，預祝你新兵結業考核順利通過。
就拿武警來說，下連分配和結業考核成績有一定關係，再比如說有部分特長會被分配到機關後勤保障大隊，如無特長一般都會跟著新兵連班長回到班長所屬的基層連隊。當然每個地方規則不同，會存在不同差異。
用戶50583666759
崤山小虎第289條回答。
俗話說“革命同志一塊磚，哪裡需要哪裡搬”。雖然大家都非常認同這句話，但這句話卻實實在在被哪些不努力、不上進、表現不突出的人用來當做“擋箭牌”。
每個人新兵下連都想分到心儀的連隊，沒錯，小虎當年也一樣。但對於我們普通人，“夢想”是靠奮鬥和機遇拼出來的。
當然奮鬥是有方向和技巧的，那麼小虎就先來介紹下新兵下連時如何分兵:
(以下優先順序從高到底↓↓↓)
1.新兵連主官優先選兵。
你要想想新兵連(營、團、旅)為什麼要先選你，當然你得要優秀、優秀、再優秀。怎麼優秀?去向新兵成才學習吧。
2.依據特長選兵。
新兵入營時，都會有個人興趣採集，其中肯定有個人簡要經歷和特長。別傻乎乎的寫什麼讀書、聽歌、看電影之類的。
寫什麼？打籃球、乒乓球、足球？這個還靠點邊，但除非你這三項拿過獎，否則沒卵用。
究竟寫什麼？編程、PS、攝影、視頻製作、圖書管理、醫療護理、氣象觀測、寵物訓導、聲樂舞蹈、車輛修理……還要我說的再明白嗎？
這些特長有啥用？比如你要會個攝影、PS，團裡機關宣傳辦和作訓辦能為你打起來。
3.依據考核成績選兵。
分兵當然要考核了，文化考核、體能考核等等。你說你高中學歷都沒有，想到通信營去背數字代碼？人家放心嘛？
考核成績好的，當然能優先分到技術性較強的連隊了。文化不高體能好，那肯定是警衛連了嘛。
4.根據名額選兵。
最後，就剩一些沒有特色的兵了，怎麼辦，根據名額瞎劃拉唄。劃到誰就是誰。美其名曰“革命同志一塊磚”。
好了，以上說的都是單位、組織再選擇你，那麼個人可以選擇單位嗎？當然可以了。怎麼選？
也是上面的步驟:
1.表現優秀、優秀、還是優秀。
只有優秀的人，命運才會掌握在自己手裡。你不優秀，別人憑什麼選你？你憑什麼讓別人看的上自己。
2.有特長。
你沒個特長，還想去心儀的連隊？對不起，請靠邊站好。
3.考核合格。
這個沒啥說的。沒有文化、沒有軍事基礎素養到哪裡都一樣被人嫌棄。
題外話:謝謝你的閱讀。麻煩關注小虎，小虎作為一個老兵自媒體也需要您的支持。多謝了。
