根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就2019年冬季阜南縣幼兒園教師公開招聘有關事項公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經縣政府同意，並報阜陽市人力資源和社會保障局核准，2019年冬季阜南縣公開招聘幼兒園教師245名（具體崗位見附件），招聘計劃（崗位）等信息於12月17日起在阜南縣人民政府網（http://www.funan.gov.cn）、阜南縣人力資源和社會保障局網（http://rs.ahfn.gov.cn）、阜南縣教育局網（http://www.funan.gov.cn/jy）統一發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，具有幼兒園教師資格證書,且必須符合以下條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
公開招聘人員崗位表中的“35週歲以下”為“1983年12月23日（含）後出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考:
（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）本縣在編在職教師（含特崗）不得報考；
（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)網絡報名
本次招聘報名採用網絡報名的方式進行，報名時間為2019年12月23日9:00至12月27日17:30，逾期不再補報。
報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統（http://fyrsks.pzhl.net/index.php），簽署《誠信承諾書》，填寫《2019年冬季阜南縣公開招聘幼兒園教師資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb），並提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）報名確認
報考人員報名後至12月28日17:00前可隨時登錄阜陽人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。已通過審查的，不能再修改個人報名信息；尚未審查或未通過審查的，在12月28日17:00前完善信息後可以再報。
通過資格審查的報考人員，應於12月29日17:00前登錄阜陽人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自動放棄)。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用, 兩科共90元。
為確保新進人員質量，報名繳費結束後，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可於12月30日13:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
繳費成功的報考人員，請於2020年1月8日9:00後直接登錄阜陽人事考試網上報名系統自行打印《准考證》。考試地點設在阜南縣。
(三)統一筆試
2019年冬季阜南縣幼兒園教師公開招聘筆試科目為《學科專業知識》和《教育綜合知識》。
《學科專業知識》考試範圍為學前教育專業知識；《教育綜合知識》考試範圍為教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養等知識。
筆試時間：2020年1月11日
上午 9:00—11:00《學科專業知識》
下午 14:30—16:00《教育綜合知識》
上述考試科目滿分均為100分。
設定筆試最低控制合格分數線，兩科筆試成績總分須達到100分（含）。未達到最低控制合格分數線及缺考人員，不可進入下一環節。
屬於我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，請於2020年1月13日（上午08:30-12:00，下午14:30-17:30），攜帶相關證書到阜南縣人力資源和社會保障局事業單位人事股（縣城三塔路3號，縣人社局辦公大樓3樓，聯繫電話:0558-6726003）申報加分事宜，逾期視為放棄。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和複印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件；“大學生服務西部志願者”應提供由共青團中央統一製作的服務證書和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件(服務期須滿兩年或以上)。
對經審核符合加分條件的人員，在阜南縣人民政府網站、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網向社會公示7天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績每門增加2分。
(四)資格複審
資格複審工作由阜南縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室負責組織實施。按照報考人員統考筆試成績（含服務基層項目加分，下同）從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數2:1確定進入專業測試人員，最後一名如有多位報考人員成績相同，則一併進入。
資格複審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格審查貫穿於招聘工作全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
資格複審時間、地點另行在阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網通知。
資格複審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格複審合格的報考人員，由阜南縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室發放專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續。
(五)專業測試
專業測試工作由阜南縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室按照《安徽省人事考試考務工作規則》等有關文件要求組織實施。幼兒園崗位以語言表達加才藝展示的方式進行，主要考察考生的綜合素質、專業能力（知識）等。
專業測試滿分為100分。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。實際進入專業測試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，最低分數線須達到70分，否則，取消進入下一環節資格。
專業測試時間、地點另行在阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網站上通知。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績佔60%、專業測試成績佔40%合成確定。
計算公式：（《教育綜合知識》成績+《學科專業知識》成績)÷2×0.6+專業測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點後兩位，小數點後第三位四捨五入。
專業測試成績及合成確定後的最終成績屆時在阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網站上公佈。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《學科專業知識》筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則採取加試的方法，加試方案另行公佈)。
(七)體檢和考察
體檢和考察工作由阜南縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室負責組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。並提供客觀、詳實的組織考察材料。考察時間在公示體檢合格人員名單時公告，考察方案另行制定。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(八)聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網站公示7天。
（九）報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組批准，縣委編辦和縣人力資源和社會保障局等有關單位辦理相關手續。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為保障幼兒園教師隊伍的相對穩定性，要求新招聘的幼兒園教師最低服務年限為5年（含試用期）。
對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、幼兒園教師資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
五、有關事宜
本《公告》由阜南縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組負責解釋。
本次招聘有關資格複審、專業測試、體檢和考察等後續信息，將陸續在阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網通知公告發布，不再另行通知，敬請各位考生及時關注網站公示信息，否則責任自負。
本次招聘筆試，阜南縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組不指定任何教材、複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策諮詢電話: 0558-6724880（縣教育局）
0558-6726003（縣人社局）
監督舉報電話: 0558-6788067（派駐縣委組織部紀檢組）
上述諮詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
附件:2019年冬季阜南縣招聘幼兒園教師崗位表.xls
阜南縣機關事業單位公開招錄、招聘、引進工作人員領導小組
2019年12月17日
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