眾所周知我國是一個製造業大國，在之前我國因為人口紅利，吸引了很多企業前來中國建廠。這些企業來到中國，不僅為中國提供了眾多的崗位，還促進了中國製造業的發展。
不過隨著中國經濟的不斷髮展，中國人民的經濟水平也不斷提高，中國勞動成本也在不斷增加。在加上我國已經由“中國製造”轉變為“中國創造”，我國已經逐步開始淘汰低端的製造業了。
現在很多企業都準備“撤離”中國了，轉身投向那些勞動力更加“低廉”或者政策更加優惠的國家。如今三星就“撤離”中國了，將國內的工廠都“解散”了，轉身在越南建了好幾座工廠。
其實除了三星，很多企業都開始“撤離”中國，其中要屬富士康最為“引人注意”。富士康是我國的臺灣的企業，之後來到內陸發展。
在剛來的內陸時富士康受到了內陸的，各種優惠和補貼。富士康“紮根”內陸的這麼多年間，在內陸是賺的盆滿缽滿了，富士康的郭臺銘也“霸佔”了多年的臺灣首富之位，可見內陸對於富士康的“幫助”。
富士康剛來到內陸時，還是非常不錯的，當時富士康的待遇和工作環境，超過了很多企業。當時不少人都以進富士康上班“為榮”，甚至還有人塞錢給中介，就為進富士康。
但之後富士康卻“變了”，慢慢的開始傳出富士康壓榨員工的傳聞，有一段時間富士康的負面消息不斷。之後還傳出富士康將要“撤離”中國，之後富士康也出面澄清，稱沒有“撤離”中國。雖然富士康這樣“回應”，但大家卻“不買賬”。
因為大家都知道最近幾年時間，富士康一直在積極在海外建廠。不光是在印度和越南，富士康還一度和美國達成了合作，想要花百億美元在美國建廠。
2017年時，富士康宣佈投資100億美元，在美國威斯康星州建設LCD工廠。之後特朗普還出席了工廠的奠基儀式，“力挺”富士康在美國建廠。當時的這個項目，還被特朗普稱為“世界第八大奇蹟”。
富士康在美國的建廠“擱淺”了
按照富士康和美國的“協議”，只要富士康能在2032年之前，為當地造就1.3萬個工作崗位，那麼富士康將會獲得美國41億美元的“減稅優惠”。
不過在2019年初時，就有消息傳出富士康建設液晶電視工廠的計劃，可能會“縮減”甚至會擱置。原因是富士康在美國“招不到”人。據悉富士康不僅沒有完成，在2018年創造至少260個工作崗位和目標，還預計將工廠規模降低。
富士康在美國建廠，雖然得到了巨大的優惠政策，但這都需要富士康完成一定的“指標”的。富士康給予美國工人的薪資都很高，但依舊很難招到人，不知道郭臺銘能不能拿到他的41億美元的“補貼”呢?
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