近日，寧波市海曙區衛生健康局組織召開會議，高橋鎮衛生院望春橋分院原護士毛華波違紀違法受到嚴肅查處、衛生院多名班子成員被問責一案，成為當天會上重點剖析的案例。
去年12月，毛華波因犯行賄罪，被判處有期徒刑3年，緩刑4年，並處罰金人民幣30萬元。海曙區紀委監委啟動一案雙查，1個月後，高橋鎮衛生院院長兼黨支部書記李生建受到黨內嚴重警告處分，2名副院長受到誡勉談話處理。
身為普通醫護人員的毛華波為何走上違紀違法道路？衛生院3名領導又是為何集體被問責？這還得從毛華波的“雙重”身份說起。
2008年開始，護士毛華波在工作之餘當起工程承包商，承攬高橋鎮苗木、綠化等工程項目。兩頭要兼顧，分身乏術的毛華波動起歪腦筋。一開始，她通過和他人換班的形式來完成單位工作任務，後來由於承接到工程項目越做越多，花在上面的精力越來越多，她便開始“偷工減料”——正常一個月15天的班，她只工作5天。
從2016年9月起，毛華波索性就不上班了。她沒有向單位提出請假，而是把工作證交給同事，花錢請同事代班。
毛華波擅自離崗並非一日兩日。長達10年的時間裡，她佔著“白衣天使”的編制幹著“工程承包商”的活，卻無人制止，高橋衛生院領導班子主體責任、領導責任落實在哪裡？
為此，區紀委區監委派駐區衛健局紀檢監察組迅速展開調查。原來，早在2015年高橋鎮衛生院院長兼黨支部書記李生建剛到任沒多久，就瞭解到毛華波長期在外面包工程並找人代班的情況，也找她談了話。但李生建承認，自己的那次談話“不痛不癢”，後續也沒有進一步採取有效措施加以嚴格約束，沒有實際效用。
與此同時，兩名副院長也在明知毛華波問題的情況下，礙於情面不制止、不報告、未能做出有效監管措施，長期默許毛華波違反單位規章制度。
經查，2013年3月到2017年9月，毛華波作為工程實際承包人，為承接高橋鎮相關項目，並在工程招投標、工程款撥付等方面獲得照顧，先後多次向海曙區高橋鎮原人大主席毛雪光（已判刑）提供賄賂，謀取不正當利益，共計人民幣73萬餘元。由此可見，毛華波在違紀違法的泥潭中越陷越深，除其個人主觀原因外，客觀上與其所在單位領導履職不力、監管不嚴有很大關係。
“一方面是疏於管理，‘老好人’心態作祟，發現毛的問題後沒有動真格整改；另一方面也存在一定的僥倖心理，認為沒出醫療事故，就一味地寬容、放縱，讓紀律成了‘稻草人’，最後自己也‘栽了跟頭’。”對此，李生建後悔莫及。
【執紀者說】
寧波市海曙區紀委常委、區監委委員邱堅明：本案中，高橋鎮衛生院領導班子好人主義盛行，不負責不擔當，監督乏力，對下屬的違規行為睜一隻眼、閉一隻眼，發現問題不報告不處置，放任其長期違規甚至走向違法犯罪，最終是害了下屬也害了自身。
嚴管才是厚愛。領導幹部必須摒棄“好人”思想，切實履職擔當，堅決做到挺紀在前，對自己管轄範圍內的違紀違法行為始終保持零容忍，堅持初始即嚴、一嚴到底，嚴防“小錯鑄成大錯”，真正把全面從嚴治黨落在實處。
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