黃岡:市政府黨組成員領辦“為民服務解難題”項目進展情況公示


黃岡:市政府黨組成員領辦“為民服務解難題”項目進展情況公示

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,黃岡市政府黨組成員堅持問題導向,聚焦解決群眾反映最緊迫最強烈的突出問題,主動領辦“為民服務解難題”項目,切實抓好問題督辦整改,以實際行動踐行為民服務宗旨。根據省委關於“開門抓教育”工作要求,現將市政府黨組成員領辦“為民服務解難題”項目及進展情況予以公示,接受群眾評議和監督,以解決問題的成效檢驗主題教育效果。

黃岡:市政府黨組成員領辦“為民服務解難題”項目進展情況公示

1.整治部分居民小區髒亂差和管理混亂問題

領辦領導:市委副書記,市政府黨組書記、市長 邱麗新

整改目標:對群眾反映問題比較突出、改造意願強烈的寶塔小區、大地小區、牌樓灣小區進行提升改造,確保群眾居住安全、基礎設施完善、生活環境舒適有序。

進展情況:對小區供水、排水、供電、供氣等基礎設施提升改造,進行路面刷黑、綠化及房屋立面整治等,工程已進入收尾階段。差別化實行“以專業物業服務為主,居民自治和社區代管相輔”的物管模式。積極向省廳、住建部爭取政策支持,將市區老舊小區納入省級改造項目庫。今年市區申報2000年以前的老舊小區改造項目35個,涉及618棟,戶數5184戶,面積81萬平方米,目前已爭取資金3000餘萬元。


2.解決浠水縣冠成包裝材料有限公司欠薪問題

領辦領導:市委常委,市政府黨組副書記、常務副市長 易先榮

整改目標:迅速摸清群眾反映問題情況,幫助企業釐清債權關係,督促企業及時兌付所拖欠農民工工資,維護勞動者合法權益。

進展情況:截至目前,企業已兌付41名員工工資153689元,1名外地員工因具體地址不詳及聯繫方式變更暫未取得聯繫,現已加強跟蹤督辦,確保拖欠工資全部兌付到位。


3. 推進黃岡城區公交“愛心驛站”建設

領辦領導:市政府黨組成員、副市長 周勇士

整改目標:推進和完善黃岡站和黃岡西站公交“愛心驛站”建設。

進展情況:

截至目前,市公交公司在黃岡站和黃岡西站各完成建設1個“愛心驛站”任務,其中黃岡西站“愛心驛站”投資4萬元,黃岡站“愛心驛站”建設投資10萬元,兩個“愛心驛站”總面積合計50平方,全部在10月20日之前建成並投入使用。


4.解決部分貧困人口飲水安全問題

領辦領導:市政府黨組成員、副市長 餘友斌

整改目標:全市建檔立卡貧困人口飲水安全達到《農村飲水安全評價準則》(T/CHES18-2018)的標準。對飲水安全基本達標的貧困戶,分析原因、分類施策,通過實施鞏固提升工程和加強管理,進一步提升群眾幸福感和滿意度。

進展情況:截至目前,農村安全飲水項目計劃開工302處、已完工302個、完成投資3.19億元。鞏固提升人口63.91萬人,其中,建檔立卡貧困人口整改提升3.87萬人。已初步謀劃2020年安全飲水建設項目23個,投資總額9.05億元。


5.整治市區道路標識標線劃設、紅綠燈配置配時不精細,交通事故和違章處理不夠高效等問題

領辦領導:市政府黨組成員、副市長、公安局長 上官福令

整改目標:全面提升城區道路交通管理水平,著力營造良好的城區道路交通環境。

進展情況:持續開展信號燈智能化、標誌標線標準化“兩化”行動,城區智能交通項目穩步推進,道路交通標線復劃全面完成,道路交通基礎設施建設、科技集成應用、交通組織優化等方面不斷髮展。推行交警內部職能改革,對直屬4個交警大隊轄區重新劃分,交通事故警情從事故大隊單獨接處調整為各大隊按轄區接處;成立交警“特騎隊”,推進“警保合作”,推廣“交管12123”APP,輕微事故發現、調處、理賠更及時,違章處理更高效更便民;優化勤務模式,持續高頻路查路檢,路面見警率、管事率顯著提升,高峰排堵保暢更及時、隱患排查整治更有力;嚴格執行交通違法查處“一律不開口子、一律上網流轉”規定,堅決杜絕交通違法“說情風”,以嚴格執法倒逼全民守法,交通事故總量和事故亡人數均有大幅下降,較大以上交通事故零發生。


6.解決城鐵黃岡西站、黃岡站停車難問題

領辦領導:市政府黨組成員、副市長 劉忠誠

整改目標:加快完善相關附屬設施建設,力爭地下停車場在2019年12月底前投入使用。

進展情況:按照工作部署安排,城鐵黃岡西站由市城投公司建設管理,黃岡站由白潭湖片區籌委會建設管理。截至目前,兩個站點地下停車場已完成建設,並已於12月1日投入使用。


7.解決“文山會海”的問題

領辦領導:市政府黨組成員、秘書長,辦公室黨組書記、主任 聞武斌

整改目標:下大力氣精文減會,切實減輕基層負擔。

進展情況:組織市政府各部門大力開展政府系統非正式文件和議事協調機構文件精簡工作,共精簡文件2000餘份。在文件會議上嚴控數量、提高質量,今年,市政府召開的全市性會議同比減少30.48%,以市政府及市政府名義發至縣一級文件同比減少33.73%。


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