茅大
退休金跟統籌帳戶，這是性質與內涵完全不同的兩碼事。但也絕不是毫不相干，沒有任何關聯的兩回事。
退休金即養老金，它的計算與核定，既科學又嚴密。應該說，養老金是按照既定的公式，進行計算操作的結果，即是法定的養老金計算公式，與個體相關社保參數相結合的產物，也就是一個執行政策規定的問題。
但養老金的領取與發放，它實質上卻是一個資金運作的問題。即涉及資金渠道與資金來源問題，這就必然涉及到社保統籌帳戶功能與作用的問題。
養老金來源於統籌帳戶，由統籌帳戶列支與撥付。統籌帳戶就好似一個大的“蓄水池”，它由單位繳費，政府撥款，基金投資運營收入，基金利息等細目所組成。
個人帳戶資金，由參保人員繳費的8%，以及按記賬利率計算的利息所組成。應該看到並清楚的是，個人帳戶它是虛擬的一個客觀存在，它是專門用於計算與核發個人帳戶養老金所派生的一個產物。
以上論述與分析，實際上談到了兩個看似風馬牛不相關，但卻密不可分的兩個實際問題。一個是養老金的計算與形成問題，也就是政策問題。一個是養老金的撥付保障問題，也就是資金問題。
養老保險基金的籌集、運營、使用與管理，這是社保事業興旺發達與長治久安的頭等大事，這是國家政治強制力，財政擔責兜底為後盾的信譽保障能力與公信力的重要標誌。可見，統籌帳戶源遠流長是制度可持續，基金可支撐能力的體中體現與反映。
根據人社部的有關通報數據，截止2018年底，我國養老保險基金的結餘約為5萬億元之多，這是廣大參保人員的共同財產，是退休人員生活保障的資金來源。儘管退休金髮放撥付有保障，但絕不可以鬆懈馬虎從事，為積極應對人口老齡化與銀色浪潮的來臨，我們必須登高望遠，未雨綢繆，有備無患，始終把按時足額髮放養老金，把做大做強做好社會統籌基金這個世界級的“大蛋糕”放在心上！
劉正民
有的人習慣的將退休金分為個人賬戶和統籌賬戶，但是卻不明白這麼分法跟養老金有什麼關係？實際上這是一種誤解。
統籌賬戶和個人賬戶的建立
1995年，國務院出臺了《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》，要求建立起統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老模式。各省市一般是1996年1月1日開始實施的，當然也有試點較早的城市，比如上海市和深圳市是1992年，青島市是1994年10月。
當時劃定的方法是，個人賬戶按照11%的比例建賬，個人繳納一般3%左右。企業繳納的部分劃入個人賬戶，剩餘部分進入統籌賬戶。
資金支出的範圍：個人賬戶用於支付個人賬戶養老金，統籌賬戶用於支付基礎養老金、過渡性養老金、喪葬費、撫卹金、增加的養老金等待遇。
統籌賬戶和個人賬戶的繳費比例
不過，由於當時養老保險基金剛剛建立，需要供養的老人很多，養老保險基金的統籌賬戶一直出於收不抵支的狀態。而且最初，所有的養老保險基金，都是有社保部門統一調配使用。因此，出現了各省市將養老保險基金花費過多，剩餘金額不足個人賬戶養老金累計餘額的情況。
2001年，原勞動和社會保障部頒佈了《關於規範企業職工基本養老保險個人賬戶管理有關問題的通知》，要求降低個人賬戶劃入比例，做實個人賬戶。
2005年，國務院出臺了《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，要求將個人賬戶劃入比例改為繳費基數的8%，恰好等於企業職工個人繳費部分。
這樣就形成了個人賬戶和統籌賬戶相分離的模式。個人繳納的進入個人賬戶，企業繳納的進入統籌賬戶。只有靈活就業人員通過自己承擔個人和企業繳費的方式參加職工基本養老保險。
由於養老金繳費是由各省市自行確定的，國家規定了最高上限是不得超過20%。因此各省市養老保險繳費的比例相差非常大，比如黑龍江、上海是20%，北京市是19%，青島市是18%，浙江和廣東則是14%，廣東還有13%的情況。
2019年5月1日，國家為了降低企業養老保險繳費負擔，將全國養老保險繳費比例統一至16%。即使是養老保險繳費比例低於16%的浙江和廣東也要提出過渡性方案。
在企業繳費方面，除了一些省市使用職工個人繳費基數的和作為繳費工資以外，有一些地區直接根據企業的工資總額作為企業繳費基數的依據。畢竟職工本人的繳費還有60%~300%的繳費基數上下限。
養老金的計算公式
不過，我們的養老保險的待遇計算公式是這樣的。基礎養老金和個人賬戶養老金全國統一，當地建立統賬結合養老保險方式以後的參保人員，退休待遇只有個人賬戶養老金和基礎性養老金。只有建立個人賬戶以前的工作的繳費或視同繳費年限，才會有過渡性養老金。
基礎養老金和退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限相掛鉤。
個人賬戶養老金跟個人賬戶的餘額、退休年齡確定的計發月數相掛鉤。
過渡性養老金也是跟退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數、建立個人賬戶前的繳費年限相掛鉤。過渡性養老金計算公式各地並不一樣。
繳費指數實際上是指我們當年的繳費基數除以當年的社平繳費基數。一般來說可以稱它為當年的繳費檔次。比如60%繳費指數就是0.6，300%繳費指數都是3。另外有的地區有視同繳費指數，有的地區沒有視同繳費指數，視同繳費指數一般是1。
因此，我們可以通過相關性看到，我們的養老金主要跟繳費基數和繳費年限有關。
因此在過去，不管各地企業養老保險的企業繳費比例有多高，劃入統籌賬戶的錢有多少，都不影響個人養老金的高低。
暖心人社
小招這裡特意邀請了社保小達人來回答問題。
要明白退休金和統籌賬戶的關係，得先明白具體的構成。
退休金也就說所謂的養老金，由兩部分構成。第一部分基礎養老金，第二部分是個人賬戶養老金。
在職員工繳納社保的過程中，就產生統籌賬戶餘額。個人繳納的部分計入個人賬戶養老金，單位繳納的計入統籌賬戶，也就是後續基礎養老金的主要來源。
從養老金的計算公式上來看：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數
公式挺多，簡單來說，影響社保最後待遇的因素有3個：1、繳費年限，2、全省平均工資，3、繳費基數，也就是你每個月的工資，不同檔次，繳費基數不用。
雖然統籌賬戶是基礎養老金的來源，統籌賬戶多少對基礎養老金的最後領取並無關係。
統籌賬戶更多的是國家在不同區域之間調撥劃轉，比如在辦理社保關係轉移時，統籌賬戶資金就會在社保局與社保局之間進行劃轉；在支付養老金時，在不同省份中進行統籌賬戶調撥的週轉。
以上回答來自社保達人，僅供參考。如果覺得不錯記得點下關注！招商銀行App
退休金跟統籌賬戶的多少有關嗎？退休金跟統籌賬戶的多少沒有直接關係，但是和統籌有一定的關聯關係，下面和大家分享我的個人觀點。
第一，養老保險繳費分為統籌賬戶和個人賬戶。
養老保險統籌賬戶和個人賬戶的劃分，始於《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，即國發（1997）26號文件。按照該決定精神，企業繳費不超過職工工資總額的20%，個人開始為不低於4%，每兩年增加一個百分點，最終達到本人繳費工資的8%，並開始建立個人賬戶，最初記入個人賬戶的比例為11%，除了個人繳納的8%以外，企業繳費部分還要劃入3%進入個人賬戶。但是隨著社保基金支出的不斷擴大，後來取消了企業繳費部分劃入個人賬戶部分，只是個人繳費部分記入個人賬戶。2011年7月1日，《中華人民共和國社會保險法》正式生效，按照社保法的規定，企業繳費部分記入統籌賬戶，個人繳費部分記入個人賬戶。到現在為止，我們繳納的養老保險就有了統籌賬戶和個人賬戶之分。
第二，統籌賬戶和個人賬戶的功能。
在單位繳納的20%（從2019年5月1日開始降為16%），記入統籌賬戶，個人繳納部分記入個人賬戶。那麼統籌賬戶和個人賬戶有什麼功能呢？統籌賬戶主要是由社保基金統一使用，個人賬戶部分完全屬於個人所有。統籌賬戶主要用於支付養老金中的基礎養老金、個人賬戶養老金計發月數領完後，用於支付個人賬戶養老金、每年國家調整退休人員養老金也是從統籌賬戶之中進行支付，另外退休職工死亡以後的喪葬補助金、撫卹金等都是從統籌賬戶資金中進行支付；個人賬戶主要用於支付個人賬戶養老金，按照城鎮人口平均預期壽命進行測算，60歲退休領取月數為139個月，55歲退休領取月數為170個月，50歲退休領取月數為195個月。個人賬戶養老金領取完畢後還健在的，有統籌賬戶來支付。
第三，統籌賬戶資金的多少和養老金的高低沒有直接關係但有間接關係。
統籌賬戶由於是由社保金來管理，在養老金的計算中，不能直接體現統籌賬戶和養老金高低的關係，但是存在間接關係。比如繳費基數越高，用人單位繳費金金額就會越高，記入統籌賬戶資金就會越高，雖然錢不是自己交的，但是個人繳費也會相應提高，記入個人賬戶的資金也就會越高，相反，繳費越低，記入統戰賬戶和個人賬戶的資金也就越低，個人養老金也就會越低。在養老金計算中主要還是繳費基數、個人賬戶資金餘額、繳費年限關係比較大，繳費基數高，繳費年限越長，個人賬戶資金餘額就越高。個人賬戶資金餘額越高的人，統籌賬戶資金也會越高，不管是在職工還是靈活就人員繳費都是如此，所以從這個角度來分析，統籌賬戶與養老金的高低還是有一定間接關係的。
綜上所述，統籌賬戶的高低和養老金的高低雖然沒有直接關係，但是還是有間接的關係，一般個人賬戶高的人，統籌賬戶也會高，個人養老金也會高，反之亦然，這也體現了唯物辯證法的邏輯關係。
幫兄愛唱歌
根據《社會保險法》的規定，退休基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。因此，退休養老金的多少跟統籌基金有直接的關係。
我們都知道，參加職工基本養老保險所繳納的養老保險費，大部分計入統籌賬戶（統籌基金），小部分計入個人賬戶。據此，有很多人就會產生一種錯誤的認識，認為養老保險費進入統籌賬戶就跟個人沒啥關係了，個人退休養老金的多少隻跟個人賬戶有關係。
這種觀點和認識，其實是完全錯誤的。因為參保人退休養老金的組成，除了個人賬戶養老金，還有一大部分是來自統籌賬戶計發的基礎養老金。
如上表所示，參保人達到退休年齡且繳費滿足最低15年要求的，退休時首先就有一部分基礎養老金，其次才是個人賬戶養老金，而且基礎養老金基本上佔退休養老金的比例為50~77%。
不僅如此，統籌賬戶還肩負著其他重任，比如發放參保人的過渡養老金、死亡喪葬費、家屬撫卹金、退休後調整提高的養老金等等。
所以，千萬不要再說個人繳納養老保險費為什麼進入統籌賬戶這種外行話了。如果沒有統籌賬戶，把所有繳費都計入個人賬戶，那跟錢存銀行有什麼區別？那樣的話，退休養老金根本沒有希望跟隨社平工資的增長而增長，也無法實現通過社保分享國家發展成果的目的。
顏開文
我們不講“退休金”，按《中華人民共和國社會保險法》講基本養老金。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。公平的基本養老金是統籌（基礎）養老金和社會統籌相關，個人賬戶養老金與個人賬戶儲存額有關。
但是，目前基本養老金不是這樣，基本養老金的統籌（基礎）養老金和個人賬戶養老金都和個人繳費有關，是個人繳費的“多繳多得”，可以多得社會統籌資金和多得國家的財政補貼。
偉大的長征
樓主你好，退休金跟統籌賬戶的多少有關係嗎？退休金跟統籌賬戶實際上是沒有直接關係的，因為這個我們交納的養老保險是分為兩個賬戶的，其中一個賬戶是個人賬戶，另外一個賬戶是統籌賬戶，並且較大部分的繳費比例就是全部進入到統籌賬戶，那麼少部分的繳費才會進入到我們個人賬戶。
我們養老金的計算主要是根據自己的累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資，這三個主要條件來計算自己的個人基礎養老金，並且個人基礎養老金，佔有自己養老金總額的70%左右，所以說這三大條件才會最終影響到我們養老金的待遇。
那麼除了個人基礎養老金，還包括個人賬戶養老金，個人賬戶養老金這個時候就要用到我們個人賬戶當中的餘額了，個人賬戶當中的餘額除以自己的計發月數，因為不同的退休年齡擁有不同的激發業主，所以最終得出個人賬戶養老金，那麼最終和我們的個人基礎養老金相加，就是我們總的養老金，所以說統籌養老金賬戶和我們養老金待遇的計算，是沒有直接關係的。
社保小達人
羅總你好，我們的退休金本身是跟統籌賬戶沒有直接關係的，這一點是值得肯定的。因為退休金的計算是根據我們個人養老保險的累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資這三個主要條件來確定我們的基礎養老金部分，那麼除了基礎養老金部分，我們還有一個個人賬戶養老金部分。
個人賬戶養老金部分是根據我們本身個人賬戶的餘額和你的退休年齡來決定的，因為不同的退休年齡，它所對應的計發月數是不相同的，所以最終自己所獲得的個人賬戶養老金也是不相同的，但是絕對不會取自統籌賬戶養老金的餘額，所以說統籌賬戶養老金是跟我們沒有直接關係的，自己退休金的高低，主要還是跟我們的參保年限有直接的關係。
我們每一個人所參保的職工養老保險，那麼都是分為兩個賬戶，其中一個賬戶是個人養老金賬戶，另外一個賬戶是統籌養老金賬戶，那麼這個統籌養老金賬戶的主要目的是，給現在已經辦理退休發放退休金的主體賬戶，所以說這個賬戶並不是我們個人計算養老金的賬戶。
懂社保
問題是：退休金與統籌賬戶多少有關嗎？
作為一個人力資源工作者，十分願意為你解答相關問題。
答案是：養老金與統籌賬戶裡的資金多少，在計發養老金時，並無直接關係；而是與個人賬戶資金多少，關係緊密、密切相關。
但是，統籌賬戶裡的資金多少，還是和養老金有間接關係的；統籌賬戶的資金，為參加社會養老保險的全體人員共同擁有，統籌賬戶裡沒有資金了，也是會影響養老金的發放的。
一、職工參加社會養老保險以後，社會養老保險機構為參加社會養老保險人員，開設二個繳費賬戶。
（一）統籌賬戶
統籌賬戶，有工作單位的參保人員，用人單位按工資額20%繳費部分進入統籌賬戶；
靈活就業人員按社平工資額12%繳費部分進入統籌賬戶。
（二）個人賬戶
個人賬戶，有工作單位的參加社會養老保險人員個人繳費按照月工資額8%，靈活就業人員繳費按社平工資額8%繳費部分進入個人賬戶；
實行職業年金（企業年金）的企事業單位，用人單位按照月工資額8%、個人按照月工資額4%繳費，全部進入個人賬戶。
（需要說明的是，企業年金繳費額度比例，可以協議浮動）
個人賬戶累積儲存額，全部都是參加社會養老保險職工的私有財產；個人賬戶裡面的錢，是用於支付參加社會養老保險職工退休後的養老金、補充養老金。
二、為什麼為參加社會養老保險的職工設二個賬戶呢？
（一）因為，繳納的社會養老保險費進入統籌賬戶部分，屬於所有參加社會養老保險人員的共有財產，用於支付所有參加社會養老保險全體退休人員的養老金。
（二）參加社會養老保險的職工本人繳納的社會養老保險費、職業年金（企業年金）用人單位及個人繳費進入個人賬戶內的資金，屬於參加社會養老保險職工個人的私有財產，只用於支付參加社會養老保險職工本人退休後的養老金、補充養老金；
參加社會養老保險人員如果發生意外，個人賬戶內社會養老保險繳費（退休為養老金）、職業年金（企業年金）用人單位繳費及個人繳費全部餘額，屬於參加社會養老保險的職工生前儲存在社會養老保險機構的私有財產，參加社會養老保險的職工發生意外後，自然轉化為遺產，可以由法定繼承人依法繼承。
所以，二個帳戶內的資金性質不同，用途不同，公有財產、私有財產不可以混用，必須分開記賬保管、使用。
三、決定養老金因素
決定養老金的因素主要是當地社平工資、個人繳費年限、個人繳費總額，與個人賬戶緊密關聯。
下圖為養老金計發公式，可以看出養老金與統籌賬戶多少，並沒有直接關係。
z山海
統籌帳戶的多少和退休後的養老金多少有直按的關係，辦理退休時有一個關鍵數據繳費平均率，在相同的繳費年限下，統籌帳戶餘額越多繳費平均率越高，個人帳戶餘額也會相應提高，當然養老金也就高了，
