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人的某種本能趨勢就是與自己喜歡、欣賞的人靠近。
同樣也就遠遠地躲開那些自己不喜歡、不願意打交道的人。
正所謂“物以類聚，人以群分”。
然而，生活中哪有那麼多的隨心所欲。
由於各種各樣的原因，我們經常要與自己不喜歡的人，甚至是與自己相敵對的人打交道，這就需要用到一些技巧。
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記得有一次，在公司討論新產品推廣方案時，我與一位同事產生了嚴重分歧，加之平常本身就不太喜歡她，於是與她爭論的面紅耳赤。
為了保證方案討論順利進行，我迅速調整了心態，示弱的表示同意先按她的思路往下推進。
最終，在大家的不斷論證中，認定她的思路實操性不強，被拿下了。
雖然當時表面上看，是我被打敗了。但實際上我卻因此而贏得了更多同事的贊同，同時也包括那個我不喜歡的人。
通過巧妙的維護她的“自尊心”，也為自己贏得了更多的機會。
所以說，與人為善便是與己為善。
在對付反對意見時，我們可以儘量使自己在不損害大局利益的前提下，做些小的讓步。
在發生爭執的時候，不妨先冷靜的想想。
而不是說，我不喜歡這個人，與她有關的任何事我都絕不讓步。
那樣不但逼急了對方，也讓自己處於了進退兩難的境地。
適當的示弱，並不是退縮，更不是無能。
“退一步海闊天空”，這樣能贏得更多的人對你的理解，豈不是兩全其美的辦法？
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在成年人的世界裡，沒有絕對的喜歡和絕對的不喜歡。
其實大家都一樣，都不願意去和不喜歡的人交往，哪怕你很不喜歡他，也要學會尊重他。
因為說不定他的某個舉動就會給你帶來不一樣的驚喜。
那你肯定要說，我才不要那麼累，不要變得那麼圓滑，我要有自己的個性。
No problem！當然可以！但前提是你不要和其他任何人有聯繫，不要有協作關係就好！
生活本身就是一支團隊，雜音四起，良莠不齊，走得穩的都是合作精神很強的人。
我們除了要做一個懂生活愛生活的藝術家以外，還需要把駕馭生活當成一項本事來修煉。
有本事的人，才有扭轉乾坤和不斷提升的力量。
而那些我們不喜歡和不喜歡我們的人，只是和我們三觀不同、意見相左、志趣相悖的人，並不是和我們有根本利益衝突的人。
在團隊發展中，如果能真正團結住一切可以團結的人，那離自己的夢想就更近了一步。
當你明白了這淺顯易懂的道理時，你就已經掌握了人與人交往的訣竅。
聯合能人做大事，團結“煩人”不壞事，與人為善便是與己為善。
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