新《條例》明確軍隊文職人員是軍隊人員的組成部分，理應成為社會尊崇的新職業。
1.身份比肩公務員
新《條例》從在國家層面，明確文職人員是國家工作人員。在軍隊裡，文職人員顯然是軍事人員的組成部分。這種定位體現了文職人員的職業特點，有效解決了以往身份不清的問題，讓每個文職人員都有了自豪感。
2.工資參照現役軍官
取消原有的地方化工資政策，以現役軍官為參照體系，建立全軍文職人員統一工資制度。這有效解決了過去文職人員工資待遇接近職工工資待遇、各地文職人員工資標準不一致的問題，增強了軍隊文職人員的吸引力。
3.職業發展空間廣闊
新修訂的《條例》將軍隊文職人員培訓分為崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓4種類型。文職人員的考核採取平時考核、年度考核和任職期考核的方式。在聘用制的基礎上，增加了文職人員聘用制，也可以在用人單位內部進行交流，有特殊工作需要的，也可以在本專業領域跨用人單位進行交流。確保文職人員職業更加穩定，發展空間更加廣闊。
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