kart2011
確實，目前的銀行競爭比較大，相應的，銀行員工的工作壓力也加大，並且隨著限薪，以及效益的一定程度下滑，銀行員工的待遇也不如以前那樣，拿錢拿到手軟。但是，總體說來，目前的銀行工作還是一份很好的工作，工資比其他行業顯著的高很多，環境不錯，工作壓力盡管有，但是也不是不可承受，另外，考入銀行的人員，所學的都是與金融有關的專業，能有一份發揮專長的工作，本身就是一件很幸運的事情。就如題目所說的，工資和公積金都不錯。
但是，對於一個職場人士來說，何去何從，還是需要從自己的角度來看，比如，自己的職業規劃是怎麼樣的，目前完成度怎麼樣？哪方面做的不夠好，不夠完善，有不有提升空間，提升空間多大，只有對自己有一個比較完全的診斷以後，再對照自己的規劃，看看自己是否需要跳船，換跑道。
如果想辭職，其實可以測試一下自己，把自己的簡歷投放到各大企業，看看自己被接受度如何，在職場的價值如何，能拿到多少薪水，把自己徹底放在整個職場上去衡量。任何工作其實都有壓力，也都有不如意的地方，就像王石說的，沒有十全十美的房子，只要房子符合自己70%的預期，就可以動手買。對於職業也是一樣，沒有100%符合自己預期的職業。
實際上，所謂的工資高，活少，壓力小，離家還近的工作，沒有，即使有，應該也與自己無關，所以，因為抗壓性的問題，即使辭職，找一份壓力小的工作，但是，薪水這方面自己能接受嗎？如果並不想太過付出，那麼，就儘量的在工作的性價比方面找平衡吧，這樣一想，也許感受就會好一些!思想工作都是自己給自己做通的。
此問題你有什麼不同的見解呢？
高薪職位，獵頭服務就上無憂精英網（www.51jingying.com）
無憂精英網
我在銀行工作了11年，從管理崗位離開，加入了一家創業公司。想給你幾點過來人的建議。
1、哪裡都有壓力。銀行裡的壓力，更多還是完成任務的壓力，人際之間的壓力。創業公司，面臨的是生存的壓力，每天都有倒閉的風險。
2、雖然有壓力，但是你可能會開心點。銀行一年復一年，完成業績領紅花，完成不了就捱罵，今年好了，明年不好，一樣被擼，說白了就是沒有什麼“存在感”，做的再好，也好像沒有留下什麼。而創業公司，你更有機會做一下自己想做的事情，能實現自己的一些想法，成功了的成就感會更強烈。
3、有實現財富自由的機會。銀行領的工資是死工資，看著公積金什麼的不少，但其實是有明顯的天花板的。而創業公司，平均工資低於銀行的，但是高管工資比銀行的空間要大，只要你的能力跟業績能匹配公司的需求，你的收入可能等於你在銀行做好幾年，運氣好的話，還有機會拿點期權，公司能上市說不定還能實現財富自由。
結論：跳槽不是換單位，跳槽是跳行業，往一個更有潛力，你更喜歡的行業去，沒有什麼問題！
北斗九號的水哥
咱倆工作一樣，我也是壓力很大，這個任務完成還要想著下個月怎麼辦，從去年銀行業風險到合規，今年更嚴格了，一不小心就被罰。全年不評優取消任何獎勵，我負責個人信貸的，每個客戶都要嚴格把控風險，去年因客戶一個資料罰了我21000，，行裡也核實屬實和我沒有關係。但該罰的還是罰了，，個人覺得銀行這個平臺不錯，壓力哪個單位都有，我曾經也有邇這個想法，後來我堅持下來了，就因為領導說，為啥別人行邇卻不行，人的潛力是無線的，前提是邇喜歡這個行業。
Mandy-惠兒
對於這個問題就像天平的兩端
一端是高負荷的工作壓力，另一端是比較好的工資和福利待遇。
對於不同的人，選擇會各不相同，甚至天平兩端的份量在心裡到底有多少重量也各不相同。
就拿我來說，我是很追求內心快樂的人，錢只要滿足普通的吃喝住行就可以，所以我從銀行離職了，我是一個夜貓子，我喜歡半夜一兩點工作，早上睡到自然醒，我也喜歡在網上寫寫東西，能夠幫助別人就更開心了，所以我離職後並沒有去找工作，而是全職做自媒體，儘管目前來看賺的沒有在銀行時多，但是我覺得身心很快樂，很自由。這是我喜歡的狀態，而且我並沒有頹廢，而是不斷的進步，想把我的自媒體做的越來越好。
我還有個好哥們，他是另一個極端了，他喜歡工作有點挑戰，樂於做銷售工作，他認為銷售的工作理論上可以上不封頂，他反而不喜歡賺固定工資，不喜歡安逸，他的生活看似非常上進，下班去健身、上班積極營銷拓展客戶，業餘時間還經常報一些課充電，他給人的感覺總是充滿能量。
你覺得哪種生活是對的呢？
坦白說，我認為沒有對錯，有的時候你不能什麼都要，你必須捨棄一些東西，這個時候你必須找尋你內心最想要的東西是什麼，否則你很容易把自己過的很擰巴很痛苦，什麼都想抓住設麼都沒扎住，什麼都想放下又什麼都放不下！
我和我朋友的兩種完全相反的生活態度，是想告訴你怎麼選擇答案只能在你的內心，別人的答案都不是你的！
鑫財經
人生很短暫，眨眼閤眼之間幾個輪迴就是一生，內心喜歡幹什麼工作就去做吧！不要有壓力，看看一些成名人士壓力太大而身體垮掉的時候，他們會感悟人生寧願貧窮幹苦力也願意留住生命，所以心隨意願做自由自在的自己！
有些人說婚姻家庭像鞋子一樣，舒服不舒服自己知道，一定不要勉強，婚姻不合適就離，不然到頭來苦的是自己。鞋子也一樣不舒服就不穿，到時磨破腳的是自己。
我女兒也是銀行系統辭職的，也是感覺壓力大，我支持她，這個社會幹什麼工作都一樣，只要肯幹一樣生活，何苦把自己弄的壓力那麼大。健康平安快樂的活著才是人生的終極目標！
悠然小天7163
慎重考慮，建議想好了再動手，儘量想好未來的發展路徑。
一、在銀行的好處
1、工作比較穩定。雖然現在經濟形勢一般，銀行待遇沒有大的提升，但是對一般來說，收入相對來說也是可以的。工作比較正規，一般也不會因為普通問題，哪怕一些小錯誤而遭到辭退。
2、收入總體尚可，但可能差距較大。總體來說，不少地方的銀行收入處於中等略偏上的水平，再找工作就要考慮工作的收入、穩定性等因素了。
二、不好的地方
1、壓力巨大。壓力大包含了營銷的壓力大，業務量壓力大。營銷壓力大，比如拉存款、貸款、ETC、信用卡、保險、基金等等等等。 往往大半年一年不消停。完成舊任務又有新任務。有些任務完成難度大，完不成又影響工資，往往整的人身心俱疲。這確實是非常不好的一面。
有些銀行的工作，不僅要面對繁重的任務，經常還要下班後學習，週末培訓，週末拓展，佔用大量8小時之外的時間。體驗比較差，或者說很差。
其實任務也不是銀行獨有的，加班也不是，一行有一行的難處。
2、待遇增長緩慢，甚至降薪。給我的感覺是，這幾年很多銀行薪酬沒太大變化，但是任務的壓力確持續存在。慢慢的很多職位的收入水平已經達到或超過銀行了，未來銀行業肯定也處於持續的變化之中。隨著人工智能等科技水平的發展、包商等事件的發生、存貸款管制的持續放鬆等一系列因素，未來銀行怎麼樣確實也很難說。
三、一些其他建議
1、建議先考慮內部轉崗。
畢竟銀行內部也有一些營銷壓力小的部門或者崗位，尤其一級或者二級分行的後臺崗，有些崗位還是營銷壓力或者工作壓力小一些（雖然薪酬不一定有營銷崗高）。這塊多多少少需要熬一下資歷、有一定業務能力或者有一定背景。爭取一下還是有希望的。
2、可以考慮同業跳槽。
有些中小銀行的總行部門壓力要小一些，甚至可能沒有什麼任務。但是要去一半要有些時機加一些資歷的，但不代表沒有機會。多考證多學習業務知識在銀行口還是吃的開的。當然最好的是營銷人才，但是不是人人都能營銷，每人對壓力的承受能力也是不一樣的，選擇的生活也是不一樣的，對吧。
3、考慮其他非銀金融機構。
有些好的金融機構可能收入更高一些，任務結構可能和銀行的雜七雜八的形勢不一樣，相對單一點，或者沒有。更主要的是，其他金融機構往往賺錢也不少。當然要是跳槽無論去哪，都得打聽清楚。
4、轉非金融專業的要想清楚。
我覺得轉一個完全不一樣的行業（企業的話）一定要想清楚，最好是有一定程度的瞭解，或者搞某種形式的試水或兼職（要是公務員、事業單位之類的考就行了，這個沒的說，大家都知道怎麼回事）。要是在銀行沒幹幾年還無所謂，呆久了的，機會成本還是蠻大的。
要選擇就選擇一個自己比較喜歡的行業。一輩子很長也很短，在滿足基本生活需要的情況下，找個喜歡（至少不討厭的）工作確實也是對自己的負責的一種形式，但是一行有一行的苦處，看清楚、想清楚就好。當然也得看清楚以後的發展路徑。
落墨財經觀察
想從銀行辭職的人肯定不只你一個。我今天晚上還和親戚家的孩子聊了好久，也是因為在銀行上班不開心，那是天天想辭職啊。
這孩子是做客服的。今天又列舉出幾個奇葩客戶。其中一個，是他開頭問”你好“之後，客戶就開罵了，你說誰好啊，誰好？罵的髒話就不還原了，自己腦補。然後我聽了就不地道地笑了，笑了好久！
魚和熊掌不可兼得的情況下，看你如何取捨
銀行上班，壓力大是肯定的。我這些年所見，所經歷的就能知道你所說的一二。我不知道你是在什麼規模的銀行上班，如果是在大型銀行，其實還是蠻不錯的。
最起碼，大銀行沒有那麼多的存款任務。你不用每天挖空心思去想著如何拉存款。而中小銀行則不同了。
前幾年聽說，有一家銀行，為了讓員工都能盡心拉存款，不偷懶，把員工的攬存排名情況貼在員工食堂的牆上。自己想想排在後面的人吃飯時的心情。
就像樓主所說，在銀行的工資，以及住房公積金都是不錯的，大家工作是為了什麼呢？說得實際一點兒，那是為了掙錢，為了養家餬口。在壓力小和掙錢多之間，就看你想要的是什麼了。想要自由，就辭職；想要待遇和金錢，就先留下。
壓力的大小其實是相對的，不是絕對的
大家所謂的壓力，在每個人眼裡是不一樣的。咱就說拉存款吧。前段時間，我一個其它銀行的朋友給我打電話，聊到了存款，跟我講到了拉存款是如此之難。
我好奇地問她是有多少存款任務？她說是大約100萬那樣兒。100萬，在她們行可能是鉅款了，也帶來了較大思想壓力，可是在中小銀行，這些算不上什麼的，要是給誰100萬的任務，那就得挺高興了。
這些只是片面的，被動的任務，而做為銀行的領導呢，壓力會有多大？人家的壓力不比咱大上幾十倍，上百倍嗎？不是一般人就能抗住的。
要是有人說，是他們掙錢多，要不你去掙一下試試？看每天沒等進辦公室的門，一堆人在門外已經恭候多時了，各種問題需要處理的時候，那抗壓能力是必須要強的。
這是在銀行，要是換一種比法，比如，像農民工一樣去工地幹活兒，只一天，看看咱能做了這個工作不？
我的建議是沒有找好下家的時候不要辭職
我的建議是不要裸辭。在沒有找好下家之前，不能輕易地離開。雖然銀行就像是圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去，但我想，要出去也是要有計劃有步驟地出去，不能稀裡糊塗地出去。
樓主您是因為銀行不好乾才要走，並不是因為有了理想的更好的地方才要走，這是我阻攔的原因。到哪去工作，都有壓力，頭三板斧子都難哪。所以，要擺正心態，勇於面對。就是想走，也要計劃好要去哪吧，至少要找一個比目前的工作更好一些的單位，不能比這個還差吧？或者有能力可以自己創業，有了打算，有了好目標再離職。
如果能為了較好的待遇收起心來，好好學習銀行業務，努力工作，以後說不定會在行內也有發展呢。即使在行內沒有發展了，也可以穩當地跳到好一些的地方去，不打沒有準備的打仗。
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博文微金融
我也想從銀行離職，入職一年了，找不到實現自我價值的地方，每天都是櫃檯工作，重複而一樣的操作，接待著各色各樣的人，被很多客人當服務員，一言不合就罵你，投訴你，然後就會被批評，心裡壓力很大，休息的時候搞etc任務，手機銀行等等，還不說其他任務，每天活的很焦慮
八十歲女孩
我們也算是同行，不同的是你在銀行，我在券商，對於這兩個行業，一線員工的壓力半斤八兩，但易論想說的是，正式員工的待遇挺好，而真正出來之後你才會發現，壓力並沒有變小，反而更大了，因為你的工資無法保證，99%的私企都沒有公積金，工作壓力一點不比在銀行或者券商更低……
早些年的時候，銀行就是鐵飯碗，實際上券商也差不多，能成為正式員工並不容易，而成為正式員工之後，往往都有較好的福利待遇，但是隨著時代的發展，監管的變化，早就沒有了鐵飯碗一說，甚至於不瞭解這個行業的人，還認為這是香餑餑，外面的人想進來，裡邊的人想出去。
至於要怎麼選擇，這得看你自己，就比如我，曾經是券商的投資顧問，待遇也不錯，但是我依舊辭職了，一是因為壓力大，二是因為行業寒冬，不想再減持了，然而出來之後才發現，想要找個自己滿意的工作真難，就算找到了，壓力也不必券商小，外面的世界的確很精彩，待遇有可能會高於原行業，不過公積金之類的就別想了，我出來這幾年，私人公司購買社保都是最低檔，公積金根本就沒聽說過。
給你兩個參考，一是年齡大小，二是是否有老婆（老公）孩子。
如果你還在30歲以下，想出來闖一闖沒問題，因為年輕，還有更多的資本，如果你的年齡已經比較大了，我認為你不適合再跳出來，因為年齡是決定你風險承受能力的一大重要因素，根據自身情況而定。
如果已經結婚並且有孩子了，你恐怕更難跳出來了，因為你想要找到跟銀行同等待遇的私人公司，則本身就不太現實，除非你在銀行的重要部門擔任重要職務，這個級別就算找到投資銀行等新工作，你的壓力恐怕只強不弱。
能看到結尾，要怎麼選擇，想必你已經有數了……
易論招財圈
銀行確實像座“圍城”，無數人想進去，總有人想出來。就像你自己多的，壓力大，但是工資和公積金都不錯。
其實目前小熊覺得更適合你的是，你能否挑戰一下自己的抗壓能力？
銀行的一線員工，壓力來源於：“總是源源不斷的任務”
這我是親眼見過幾個類似的案例，今天ETC，明天手機銀行，後天保險基金，現在的銀行業比服務比業務。
對於員工來說，任務來了，你就得上。外出推銷ETC，不管是客戶經理還是櫃員，都得上。這是銀行的一種氛圍。
再就是每個節點的存款任務。曾聽很多銀行的朋友說過，一個人在銀行上班，一家人跟著忙。一到年終、季度末考核的時候，七大姑八大姨都要問一遍，能不能搞點存款過來。
我想你所說的壓力大多數都來源於此，還有一小部分就是客戶和領導之間的關係。
但是，你用另外一個角度想一下，如果你從事別的工作，有多少又是沒任務的呢？同等待遇的情況下。當然有的人可以去更好的事業單位或國企，可能會相對於工作上輕鬆一點，但是其他方面的壓力一樣的有。
曾經一個朋友從國有四大行跳槽出來，到醫院上班，做一個閒差，做收費的。開始感覺挺新鮮的，沒有了任務壓力，但是時間久了，面對無數個病人的諮詢和一些奇葩的事情，才覺得和在銀行沒什麼區別，而待遇是肯定沒有銀行好的。
你應該怎麼選擇，看自己的情況，仔細考慮，平衡需求
假如你不是那麼在乎工資的事情，如果你是個女孩，你可以選擇一個輕鬆點的事情去做，也肯定可以找的到。
但是如果你還年輕，有更大的目標和實際需求，那麼你可以堅持一下，有合適的待遇也不錯的工作再考慮。
個人需求是很大的原因，很多進銀行的家庭環境都不差，所以跳槽很正常，但是對於一個家庭環境不好的家庭來說，進去了肯定是不捨得輕易出來的。小熊說幾招
（1）在銀行工作，把心態放好，當做是自己的一個鍛鍊時間
（2）業餘時間做好安排，有時間就去放鬆放鬆，不斷的強化本職以外的一些技能，充實自己
（3）合理看待任務要求，有時候完不成不要有壓力，因為整個網點不可能就你一個完不成，這個平衡心態的技能你要懂。
（4）努力朝前看，找準自己的定位，如果對私不喜歡，找機會轉對公，對公不喜歡，找機會進個金處理數據。機會不僅需要等，也需要自己去找，適當的給自己一點希望。畢竟在這個大環境下，在銀行還算是一個比較不錯的工作。
