近一年的勞資糾紛，十天內調解完畢。當事人張先生很感慨：“以前總覺得上法院才能解決問題，沒想到在這裡也能尋得良方。”這是合肥市公安局廬陽分局逍遙津派出所堅持發展“楓橋經驗”，實行“警民聯調”和“警社聯動”，開展實現矛盾不上交試點的一個縮影。
“警民聯調”“警社聯動”雙向發力化糾紛；定時短信回訪報警人，做到事事有回應；打造“警民聯調”升級版，請律師定期“坐診”；從“單一警務”到“合力警務”，“1+2+3”激發基層社區警務新模式……位於合肥老城區的逍遙津派出所，轄區治安環境複雜，該所傳承“楓橋經驗”精髓，立足轄區實際，通過凝聚民力、創新警務、警社共建等有效途徑，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
過硬的隊伍是開展好警務工作的基礎。每週一定期召開早會，集思廣益尋找黨建與公安實際工作結合點……逍遙津派出所黨支部高度重視政治建警，儘管業務繁忙，每週一早會都會結合轄區工作，由黨員民警指導年輕民警、輔警開展工作，使更多“年輕血液”通過政治學習，作風更硬、本領更高、工作更實、服務更細。
“有問題找民警”，是不少居民遇事時最先想到的依靠，但是面對基層警力掣肘的問題，如何讓民警從非警務警情中抽身，更好的服務群眾，是基層派出所面臨的難題之一。
主動破題，勢在必行。“2015年起，派出所搭建起‘警民聯調室’，有事找專職人民調解員。現在我們還加進了‘警社聯動’，鄰里有矛盾，邀請社居委加入，努力讓矛盾不上交。”逍遙津派出所負責人說。有了“外援”，如何讓矛盾糾紛徹底解決？逍遙津派出所還有警民聯調升級版。他們邀請專職律師，每週坐班，專門處理複雜疑難糾紛。為了讓當事人調解協議具有強制執行力，逍遙津派出所還設置了遠程視頻司法確認點，初步實現了法院與聯調室遠程視頻對接，並逐步推行線上司法確認。
報警後，當事人最關心後續受理情況，為此逍遙津派出所在省城首創主動式短信回訪，在接處警後，民警向當事人發送報警處理情況短信，做到事事有迴音，既保證了公民知情權，更有力提升執法公信力。對於非警務類警情，在調解無效情況下，派出所還引導當事人合理申訴。
去年以來，逍遙津派出所轄區刑事警情和可防性案件發案數分別下降42.9%、25.8%，有效提升了轄區群眾安全感、滿意度。逍遙津派出所也被授予全國楓橋式公安派出所榮譽稱號。
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