一、年底分紅計算方法
【案例】
A企業本年稅後淨利潤2 000萬元，公司董事會決定按8%的比例提取任意盈餘公積和法定公益金，並經股東會比準後，將未分配利潤由所有者權益轉為負債。最終，公司股東會批准向股東分配現金股利800萬元。則，年底分紅計算如下（以下所有單位為“萬元”）：
法定盈餘公積=2 000×10%=200（萬元）；
法定公益金=2 000×8%=160（萬元）；
任意盈餘公積=2 000×8%=160（萬元）；
由此可見，公司可向投資者分配的利潤為：2 000-200-160-160=1 480（萬元），但由於公司股東會批准向股東分配現金股利為800萬元，因此，可分配年底分紅為800萬元。
溫馨提示：法定公積金為10%；法定公益金為5%-10%，且分配後的法定公積金留存額不得少於註冊資本的50%；任意盈餘公積由公司章程或股東大會決議決定。
二、年底分紅賬務處理
以【案例】中數據為例。
1．淨利潤轉利潤分配
借：本年利潤 2 000
貸：利潤分配——盈餘公積 2 000
2．提取盈餘公積
借：利潤分配——盈餘公積 360
利潤分配——提取公益金 160
貸：盈餘公積——法定盈餘公積 200
盈餘公積——任意盈餘公積 160
盈餘公積——公益金 160
3．年底分紅分配
借：利潤分配——盈餘公積 800
貸：應付股息 800
年底分紅作為企業提高員工工作積極性的方法之一，在實施時務必要謹守規範，依章辦事。以上是小編為大家帶來的年底分紅賬務處理，希望對大家有所幫助！
分享到:
閱讀更多 咔樸獵頭 的文章
