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“50523隊大港油區市場50型鑽機單隊年進尺第一，50505隊冀東市場單隊年進尺第一，50649隊海南市場單隊年進尺第一……”1月12日，渤海鑽探第一鑽井公司工程技術科在整理2019年“成績單”時，收穫滿滿。
2019年，這個公司“五輪”創新驅動工程提速，全年365天刷新區塊指標362項，在平均井深增加386米的情況下，平均機械鑽速提高25．47％，事故複雜率下降0．18個百分點。
組織創新打造大港“突擊隊”
精準嚴密的生產組織是提速提效的關鍵。在大港油區市場，這個公司通過分析評估隊伍和鑽機施工能力，打造6支提速示範“種子隊”，開展區域、井型專打，積極爭取整拖井、平臺井和高含金量井，比例達到72％以上，為鑽井提速奠定堅實基礎。
生產過程中，推廣運行“內部協作零時差”和“現場無縫隙生產”作業法，施工速度屢創新高。2019年，這個公司3支隊伍年進尺相繼突破5萬米大關，其中，50523鑽井隊在大港油區市場連續刷新單機年進尺最快紀錄，多次獲得建設方嘉獎。
技術創新打造頁岩油“領軍隊”
2019年，這個公司緊跟大港油田頁岩油勘探開發步伐，不斷探索應用新技術、新工藝和新工具，創新技術管理，提升服務質量。全年累計開鑽頁岩油井18口，交井18口，完成進尺8．17萬米，刷新了渤海灣陸相頁岩油勘探發現井、常規井、水平井等多項指標紀錄。
這個公司開展了個性化PDC鑽頭研究，研發出一體式結構定向鑽頭，與鄰井鑽頭使用對比平均機械鑽速提高51．1％。針對Φ215．9毫米井眼深層定向託壓問題，這個公司與定向井及螺桿廠家結合，減小螺桿扶正器尺寸，降低定向黏滑係數，配合使用高性能水力振盪器、優化管柱結構，有效緩解定向託壓問題，提高定向效率，平均提速高達43．39％，創造了大港油田螺桿＋LWD施工水平段1391米最長紀錄。
管理創新打造冀東“尖刀隊”
50505鑽井隊77天攻上1萬米、164天撞線2萬米、245天突破3萬米，316天再創新高4萬米，成為冀東油田成立31年來首支上4萬米的鑽井隊，刷新5項指標紀錄，機械鑽速同比提高23．8％。這個隊的提速之路，離不開管理創新。
這個隊隊長認真總結多年管理經驗，獨創“421管理法”。即“4不同”：班組任務完成情況、考核施工井段、崗位職責大小、進尺獎難度係數不同，獎勵力度也不同；“2負責”：大班對小班負責，班子對全隊負責，達不到目標，一起按責受罰；“1傾斜”：獎金分配向優秀班組和職工傾斜。“421管理法”給隊伍注入了“活性劑”，通過互教互學、互比互賽，員工見到了實實在在的效果，隊上的指令、措施就執行的更快、更到位，有效提升了隊伍整體競爭力。
思想創新打造海南“先鋒隊”
在海南市場，這個公司創新思路，摒棄以往認為參數過大鑽具易損壞，排量提升、循環壓耗增大易井漏，地層對水力參數變化不敏感等思想誤區，在施工中積極推廣高泵壓、高鑽壓、大排量的鑽井模式，選擇性減少短起下頻率，既提高了鑽井速度，又保證了井下安全。
針對海南地區地層普遍含礫的特點，這個公司改變以往大量使用牙輪鑽頭的方式，優選高抗研磨性的異型齒PDC鑽頭，平均機械鑽速大幅提升。2019年，這個公司海南市場年累計進尺6．3835萬米，同比增長19％，創造了這個公司進入海南市場以來年累計進尺最高紀錄，機械鑽速同比提高26％，鑽機月速提高35％，鑽井週期縮短8．8％，鑽完井週期縮短4．9％。
科技創新打造青海“特種兵”
在平均海拔3000米的青海高原上，這個公司通過科技創新助推鑽井提速，實現了項目扭虧為盈，各項技術指標三年連續提高。
面對失返性嚴重井漏的歷史問題，這個公司引進“氣體鑽井”技術，實現了低成本條件下的“充氣鑽井”，形成了一套針對嚴重漏失井的氣體鑽完井工藝技術，並對施工設備、工具、參數進行系統優化，大幅降低因井漏引起的事故複雜。
針對油砂山地區上下部地層巖性差異大、地層軟硬交錯等問題，這個公司開展個性化PDC鑽頭專項研究，成功研製非常規特定型號鑽頭系列，機械鑽速提高48．48％，事故複雜為零。
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