尉遲坦然
不只是減少，會越來越少，醫學生在校四年實習一年，實習期間還沒有工資還得交錢，還得參加三年規範化培訓，八年沒了，學習別的專業三年在校一年實習，實習是有工資收入的，實習結束就可以進國企外企等高收入單位，醫學生那要參加三年規培，規培期間一個月三千多生活費，去掉吃飯住宿就是白白當三年勞工，要是順利的考下執醫證，順利的規培結業，進三甲醫院沒有機會的，三甲要求臨床博士，鋪助科室碩士，只能去私立民營醫院，私立民營醫院會磨掉你良知的，一般小感冒就得看得嚴重一些，稍微嚴重一點的就得看成大病，明明能保守治療的儘量做手術，第一是為了利益，第二不這樣做離失業也不遠了
秋葉娟
公立醫院取消編制後，報考醫科大學的學生人數會不會減少這個問題要辯證的看待。
首先，在報考醫科大學的時候，很多同學對公立醫院對編制對合同制是不夠了解的，除非在這個環境中長大，從接觸的同學來看，很多同學一直到大三大四之後才知道考事業單位考編制這些事，所以可以說公立醫院取消編制對報考醫科大學的學生人數會有影響，但這不是影響同學們選擇報考醫科院校的主要原因。就算取消編制，學醫依舊可以找到一個穩定的工作，相比較來說還是會被很多人選擇。
其次，公立醫院取消編制之後，也許會建立更完善的薪酬體系和管理制度，而且之所以改革，就是希望能夠給大家更公平的待遇，並不代表工資水平會有所下降，相反，還有可能會增加，可能會激勵大家更好的工作。再者，公立醫院要想留住人才並且吸收更多的優秀人才，肯定會有更多的政策。
最後，很多人選擇學醫，是因為相對來說比較好就業，就算公立醫院取消編制，這個行業依舊會是很多同學志願所選。近年來是有出現人數減少的情況，但最大的原因還是因為學醫比較辛苦，而且學習週期比較長，所以報考人數有所變化，但隨著國家對教育醫療行業的重視程度增加，相信這兩個行業未來依舊會是熱門選擇。
就算醫院取消編制，為了公平起見，對於已經在編的人員肯定有所安排，再者說現在還沒有取消，那麼考公立醫院依舊是大家一個比較好的選擇，重慶三季度的公告即將發佈，想要考編的同學不妨瞭解瞭解。
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重慶衛生考試人
很多關心事業單位動態的人都知道，事業單位自2011年起進行事業單位改革，預計2020年完成，改革的發展趨勢是精簡編制，高校、公立醫院、工勤崗將取消編制，改為聘任制，這個消息不少人早有耳聞，那麼公立醫院、高校取消編制後，教師和醫護人員何去何從，薪資待遇是否會大幅度降低呢？
根據目前的形勢看，取消編制是為了促進公平，避免養閒人的情況，改為聘任制之後不再有鐵飯碗一說，鐵飯碗意味著穩定，不犯大的錯誤可以幹一輩子，穩定性變低了，但並不表明工資會直線下降。
因此相關人員的待遇福利應該不會受太大影響，只是競爭變大了，不能抱著偷懶的態度，相對來說也更公平了，工資漲幅的空間更大，多勞多得，簽了勞動合同的正式員工沒有出現重大失誤也是不會被解僱的，不必太過擔心。
況且醫療、教育兩個領域是國家非常重視的，未來工資待遇可能還會上漲，保障也會更多。
對此大家有什麼看法呢，歡迎在評論區留言交流！
湖北中公事業部
底下很多回答說是回減少。
但是我敢告訴你未來幾十年，如果不出大的波折。醫學生的數量和質量都會上升！
大家只看到了編制取消，卻不懂這意味著什麼！？
意味著原本封閉的醫療市場，在逐步開放，看看最近國家政策，先是允許公立醫院醫生兼職開門診，又是鼓勵支持社會辦醫，又改革醫護人員薪酬體系，讓醫院擁有更大的自主權。
而開放的醫療市場會導致什麼？截止2016年底，我國千人病床率只有4.55張，醫患供需極度不平衡。一旦醫療開始市場化，醫護人員薪酬就會伴隨上升，降低辦醫門檻，一大批醫院就會快速產生！而這個需求又會倒逼，醫學院校，進一步擴大招生。然後最終的結果是五年十年後，醫學生越來越多，但醫學生質量卻在降低！
當然當醫療市場變得飽和後，醫學生也會伴隨市場，逐漸提升質量。
對於醫改！我們要相信國家，相信未來，看病不再難，醫療條件和醫療市場越來越好！
王淘淘談醫養
不會減少，而是增加。因為公立醫院取消編制後，公立醫院與私立醫院沒什麼差別，隨著醫院推向市場，公立醫院的專家必然會到收入豐厚的私立醫院去幹，醫學生除了有更多的自主選擇機會之外，更能長才幹。如果私立醫院給的報酬高，就到私立醫院幹，到私立醫院幹，除了待遇高之外，人身安全也有保障，也可以向專家學技術。但平民百姓就有苦衷了。唉，這都是仇者鬧出來的。
用戶2239070166058
是已經在減少，生源素質也越來越差了。
1、學醫太累。學醫本科一般5年，比其他專業往往多出一年。學習內容太多，每天需要不停背誦。學習跨度太長，即便工作了也要不停學習，各種考試、評級不斷。
2、上班太累。三班倒，不能正常過節假日，經常加班是正常現象。
3、危險太高。目前，尊醫重教的氛圍越來越差了，社會地位也不如以前，醫鬧、無理取鬧的屢禁不止，傷醫事件時有發生，醫護成了高危行業。
4、待遇太低。雖然大醫院待遇高，但大部分都在基層或自謀職業，相對於三班倒、加班，待遇不高，甚至有的基層衛生院工資都困難。
0寒潭居士0
編制沒啥用，主要是待遇，有編制待遇不好照樣沒人幹。沒編制，待遇好，誰又在乎編制呢。清華北大的高材生寧願不去做公務員，而選擇進了華為、百度？憑什麼，華為、百度給他們入編了？還是待遇跟得上吧。人家幹一個月相當於在編人員幹半年的，五險一金上的全，要編制幹嘛呢？
侯看看
少豈不更好！！！如果全部是精英正常嗎？？？公立編制完全可濫宇充數！！！是驢，是馬，要拉出來溜溜才知！！！醫生應該是真正的精英！！！書呆子，趙括，伯樂的兒子有用嗎？？？重編教課書，聘請有真才實學的講課！！！改革那些荒謬的制度，讓學者人人成為精英，這才是最好的！！！枯樹能否再發新芽，靠的是真正的春天！！！
江水綠更藍
只能講學霸們不會再學醫了，公務員事業編就那點位子，難道考不進的人只有等死嗎，學醫時間長，花費大，而且學習工作累，環境不好，選擇學醫會減少是毫無疑問的，但現在各行就業壓為大，選擇學醫的人還是大有人在的
傳承中醫張大夫
取消編制不等於取消待遇，待遇基本都是一樣的，同工同酬，省三甲醫院博士給編制，碩士都是人事代理，相對彼此約束少一點，年輕人也接受的。
