小小小心意
那麼，你需要關注的是法院給你的反饋信息，因為用人單位如果他在勞動者工傷後爽快地賠償就不至於由法院來裁決。用人單位有可能會拖，他還會利用二審的機會，再二審執行期未到期前仍可以拖，所以這才有”老賴”這個詞。
至於如何拿到錢？用哪個方式？法院會與被告方協商後告知你（直接轉帳或讓法院轉交）。
執君之手觀日落月升
這個問題分這樣幾個方面回答。
1、判決什麼時候生效。
一般來講，一審判決送達後有十五日的上訴期，如果十五日內雙方都不上訴，則一審判決生效；如果有任何一方上訴或者雙方都上訴，則一審判決不生效要等二審判決出來。二審判決送達雙方後沒有上訴期了，應當是即時生效。
2、什麼時候付款。
判決書後邊都有關於付款的期限。例如判決生效後某日內付清。
3、怎麼付款。
怎麼付款也是在判決書後邊有具體的說明。
一種是被告付款給法院，原告憑身份證到法院領現金支票。
另一種是被告直接付款給原告。
判決書規定怎麼付就應當怎麼付，多數情況下，被告是付給法院，然後法院通知原告到法院領取。
4、注意什麼。
注意兩個問題。一個是有的案子收款人不是同一個人，例如傷者，還有傷者父母。這種情況事先各方要協商好款項的分配，免得將來糾紛。
另一個是如果被告不按規定期限付款，原告一定要在判決生效後兩年內申請強制執行，逾期不申請，以後喪失了強制執行的權利。
淮北日月升
這個問題還是比較複雜的， 雖然我沒受過工傷，但同事跟朋友都經歷過，結合他們的真實情況，我來嘗試回答下，也算是給職場人有個借鑑的案例。
既然已經上訴到法院，那咱們就從法院說起，一般的工傷，如果是輕微傷基本上私下協商也就解決了，但鬧到了法院，並且一審結束，那就意味著自己與企業是沒有庭下可解的可能了。所以一般的流程就是自己先養傷，傷好後去法院起訴，並且根據相關規定要求進行工傷鑑定，當拿到具有法律效益的鑑定書之後即可像法院請求賠償，只要自己的訴求是合法合理的，一般都會得到法院的支持。
當一審判決書下來之後，並不是說我們就可以立馬獲得賠償，而是要等判決書生效，一個是保證員工的利益，另一個保障企業的利益；如果員工對賠償滿意，那麼就代表員工認可一審判決的結果；同樣，企業也是一樣，當拿到判決書之後，企業認可，那就等判決書生效，若不認可就必須在規定的時間內再次像上級法院上訴才可。並不是判決書下來了，咱們立馬就能拿到賠償。
最終，當我們拿到判決書之後，一般法院會要求企業代表主動與受傷的員工聯繫，一般代表會根據公司流程來支付賠償款。而且，只要企業認可了一審盤踞的結果，判決書“生效後”，自己就可以主動聯繫企業代表，詢問進度，如果企業推三阻四的不想賠償，那就直接找法院要求強制執行即可，特別迅速，特別快，法院特別盡責。
職場找老王
因為工作賠償而打官司，說明對方不是願意認賠償的主，通常來說，工作損害是事實無爭議，需要及時賠償的。但雙方卻為此起訴到法院產生糾紛，這說明公司並不一定會主動履行賠償責任，還會想盡一切辦法拖延甚至為難你。
01
工傷糾紛一審判決下來後，要確定判決生效才能想辦法要錢
一審判決是初審法院根據案件事實所作出的第一次判決，會給予雙方當事人15天的上訴期，只有在送達後15內，沒有任何一方提起上訴，那麼這個判決才會生效。
判決生效是申請執行的前提，通常會在判決書羅列出對方需要賠付的金額和履行的時間，如果你的判決最終生效了，對方在判決確定的履行期限的最後一日沒有履行的，可以直接向法院申請強制執行。
履行時間是由法院判決給予的合理期間，這類案件通常在10到一個月左右，自己一定要認真看清楚，當其不主動履行的時候，直接申請強制執行。
02
至於是自己找對方要還是由法院向對方要，需要看具體情況
一般的民事案件，法院在判決時都會確定多長時間內需向對方當事人支付多少錢，所以說，通常情況下是自己持有生效的判決書向對方主動要錢的。
但有的特殊情況，考慮到雙方當事人會面不便或者不利履行，就會通過向法院先行履行後，又兌付給債權人。
但是，如果對方沒有主動履行的案件，進入了強制執行程序，基本上都是先執行到法院的賬戶中，再由債權人向法院申請領取執行賠償款。
結語
如果最終要由自己向公司請求賠償，那麼一定要記住，判決已經生效並確定，對方不履行可以申請強制執行，所以沒有必要在索要的過程中與對方發生爭持和吵鬧，這無濟於事，還會影響自己的心情。
不如在其不配合履行後直接申請強制執行來得實在，同時儘可能申請財產保全，這樣更容易獲得執行到位。
悟法析律
工傷賠償一審判決已判，首先要確定的是對方當事單位是否要上訴，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條之規定：
當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。要確定你收到的是裁定書還是判決書，只要對方單位沒在上訴要求的時限內向上一級人民法院（也就是中級人民法院）提起上訴，你收到的判決或者裁決才能正式生效。
只要對方單位未在規定時限內提起上訴，那麼你的工傷賠償就進入執行環節。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第三編第十九章第二百二十四條之規定：
發生效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行人財產所在地人民法院執行。具體的執行措施，詳見《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一章詳細條款，不在此一一贅述。
按照筆者的經驗，多數被告在執行環節是不願意直接向原告執行款項的，都是通過轉賬到法院執行賬戶，由法院按照程序轉賬給原告。其原因一是情感上不願意和原告產生聯繫，其二是通過直接向法院執行賬戶轉款，可以避免一些不必要的糾紛，減少中間過程中不必要的法律手續。
綜上，如果工傷一審判決生效後，在當事單位不再上訴的情況下，接收賠償款聽法院的安排就好；如果當事單位不服一審判決，就靜等應訴吧。
我是之舟讀書，專注於職場技巧、經驗、知識分享，謝謝你的閱讀和關注。
之舟職讀
因為是一審判決，對方是否上訴，不明，等過了上訴期，對方不上訴，那應該由公司主動將賠償款匯入你的銀行卡。理由：自覺履行法院的判決內容，這是公司應有的基本法律意識。如果公司連法院判決的條文都不能自覺履行，那這樣的公司還有誠信嗎？還能對外正常營業嗎？如這家公司就是不自覺履行，你只好上門，直接要求公司按判決文書，履行義務，公司仍不履行，那你申請法院執行，法院會按文書，從公司帳上扣劃賠償款到你的銀行卡上。
依山傍水758
一審判決下來了，是否過了上訴期？
如果沒有過，判決書要等過了上訴期才能發生法律效力。
如果對方上訴，那還要等二審的判決結果。
如果判決書生效了，對方沒有主動向你履行義務，你應該向法院申請執行。
法院收到你的執行申請後，進行執行立案，然後會給公司發出限期執行通知書，讓其在限定期限內履行義務。
公司沒有在法院的限定期限內履行義務，法院會採取相應的執行措施。
賠償款你自己去跟公司要，公司配合的可能性不大。
還是及時申請執行吧。
郭廣吉律師
一審判決需要等待十五日才是生效判決，誰給付誰金錢義務在判決書會有記載並會有時間限制，如不履行生效判決可以申請強制執行。
祚珩
一審判決下來，過了上訴期雙方都沒上訴的話，一審判決就生效了。可以找公司要賠償款，過了判決規定的給付期限單位沒給的話，可以到法院申請強制執行。
念善6
工傷一般走法律程序了就是法院幫你了，為什麼呢？因為業主不按法院做，只能強制執行。
