平凡26362
用人單位拖欠農民工工資，農民工可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產
二、向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
優點：方式簡單；缺點：各地執法力度可能不是很大。
三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯繫電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯繫電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。提交複印件的需要把原件天仲裁委查驗。優點：除了工資外，還可以主張賠償金等，並且一般都可以最終解決；缺點：程序較多，需要專業人員指導，遇用人單位惡意訴訟的，時日較長。由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。勞動部《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
1.《勞動爭議仲裁調解法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2.第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
3.第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
4.第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
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神一樣的炒幣機器人
拖欠農民工工資，是一個很嚴重的社會問題，甚至國務院都針對此類事件做出過重要批示。
兩年沒有拿到工錢，這個事情聽起來確實讓人生氣。
現在國家到各級別政府對這個事情都非常重視，關係到民生的大事。可是還是有很多黑心老闆拖欠老百姓的血汗錢。
現在的黑心老闆是魔高一尺道高一丈呀。想方設法的專空子。一般拖欠工資都是，金額不大，涉及人員多，沒有勞動合同，但是有工程合同，層層分包然後把勞資糾紛變成合同糾紛。公民工實在經常受騙。如果走勞動仲裁，一看是工程合同，就說農民工沒按照合同施工。這些套路太多了。
所以，如果是單純的勞資糾紛。就找當地勞動仲裁部門，勞動局肯定會給說法。勞動仲裁之後還拒不履行義務的那就法院強制執行。錢不會要不回來的。
但是如果被施工單位忽悠的變成合同糾紛那就麻煩了。打官司也是費勁。錢也能要回來但是肯定是被剋扣了。再有農民工就知道幹活，哪有那麼多精力去打官司呀。所以每當遇到這樣的實情，錢要沒要回來受傷的都是農民工。
不過我想大多數單位應該是好的，希望這樣的新聞越來越少。
胖哥在東北
現在關於農民工拖欠工資的事件，可謂是社會焦點，如果發現拖欠了，可以收集證據，然後到指定的維權機構上訴，申請勞動仲裁等等。
長城汽車金融
農民工大多是沒有合同的，拖欠工資這種現象在他們身上發生的概率比較大，這種情況，只能邀同樣情況的工友，共同前去當地勞動局狀告討薪，大家帶上身份證，最好找個人把情況寫清楚大家按手印，附上身份證複印件。記得要大家一同前去，勞動局一般情況下會幫助解決，加油，祝早日討回薪水👊
愛生活愛蟹兒
民工在民企工作，如果有籤合同，那就直接走法律途徑，如果沒有就只能到勞動局試試看，政府單位給不給你辦就不知道了
小米茶甜湯圓
兩年沒有拿倒工資是很不正常的事。想象也是多方面的原因，工人有工的說法，用工單又用單位的規矩。我們深有體會，現在用工單位也是困難重重。工人有的只講本人的利益工資而不管你用工單的規定利益。首先應分清責任誰對誰非。
新起點二0一八
這是一個很棘手的問題，遇到這種問題，要當事人蒐集詳細的證據，有勞務合同，欠工資的金額和人員多少，拖欠好長時間了，還有單位名稱地址，寫成材料。向管轄區的勞動部門投訴，並配合他們調查，必要時可以上訴，由法院裁決。
不管怎麼樣，不可以用武力，也不要擔心要不來，現在國家對農民工的事還是很重視的，有關部門會幫你討來的。
pingping5872
到當地的勞動稽查部門投訴！！！
精武映像
勞動仲裁，首先要準備好證據。
我是嘉慶a
下崗職工艱難，不工作沒錢💰用，有工作欠錢不給，還要自己交社保，天理何在，難上難.該怎麼辦呀。😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡
