大漠胡楊183
樓主您好，社保交費10年和25年有什麼區別？這個社保交費10年跟25年還是有很大的一個區別的。首先10年的累積交費是不具備退休條件的，那麼這個25週年的交費是具備退休條件的，所以說這是一個最明顯的區別。
我們都知道養老保險的原則是多繳多得長，腳長得這樣的一個原則，那麼也就是說你的養老保險的繳費年限越長，那麼你最終所獲得的養老金待遇也就越多，一個繳費25週年的人和一個繳費10週年的人，他們所獲得的退休金的計算肯定是不相同的，25週年的人所獲得的養老金待遇，要遠遠超過10週年的一個繳費。
並且最重要的一點就是自己只有10週年的消費，那麼是不具備退休條件的，最少要達到15週年以上的一個累計繳費年限，才能夠正常的辦理退休，按月領取基本養老金的待遇。所以說自己想要獲得一個養老金的待遇，那麼必須要繼續參保。
社保小達人
社保交費十年和二十五年有什麼區別？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "group_id": 6482579192058741262, "media_id": 51052764558, "vname": "80\\u540e\\u7684\\u9000\\u4f11\\u91d1\\u95ee\\u9898.mp4\
社保分析師
區別可謂是天壤之別。
大家好，我是社保專家思之想之，社保繳費10年和25年，社保待遇區別是很大的，主要體現在兩大方面，一是養老金，二是醫保報銷待遇。
一是在養老金方面，養老保險要累計繳費最低15年才能在退休後領取養老金，社保繳費十年高不成低不就，沒有達到最低繳費15年的要求，所以是不能在退休後領取養老金。
也就是說，社保繳費10年，到時養老金一分錢也領不到，到退休年齡時會把個人賬戶養老金儲蓄額一次性退還給你。
社保繳費25年就達到了最低繳費15年的條件，可以領取養老金，而且比15年的養老金還是多出不少錢。
因為養老金是長繳多得，社保繳費年限越長，到時拿到的養老金水平越高。
二是在醫保報銷待遇方面，醫保要繳費到最低繳費年限，才能在退休後不用交費，就可以享受醫保報銷待遇，醫保賬戶每月還能收到一筆錢。
一般來說，醫保最低繳費年限是要求男滿25年，女滿20年。
所以社保繳費25年，一般可以達到醫保最低繳費年限的要求，可以在退休後免繳費，享受醫保報銷待遇。同時，醫保個人賬戶每月到賬一筆錢。
以北京為例，不滿70歲的退休人員每月到賬97元，70歲以上的退休人員每月到賬107元。
而社保繳費10年，遠沒有達到最低繳費年限的要求，所以不能在退休後免費享受醫保報銷待遇，醫保賬戶也沒有錢到賬。
對於退休人員來說，養老金和醫保待遇說最為重要的的兩項待遇，一個是養老，一個是養命，社保繳費25年都能享受到，而社保繳費10年澤什麼都沒有了。
更多社保問題關注思之想之。歡迎點贊。
思之想之
繳費時間不同，最直接的區別是繳費金額不同，間接的影響是退休養老金有差異。
（需要說明的是，繳費10年不滿足最低繳費年限要求，達不到15年退休時不會按月發養老金）。
顏開局收集了青島市有關歷史數據，假設靈活就業人員參加城鎮職工社保繳費15年和25年，我們進行一下理論計算，看看繳費金額和退休養老金數據大概是多少。
剩下的工作就是對以上數據進行分析，我們只說一下按照100%檔繳費的情況(表格中最後一行)。
如果是1993-2007年繳費15年，一共繳費30102元，退休養老金為942元/月；如果是2003-2017年繳費15年，一共繳費90746元，退休養老金為1127元/月。
如果是1993-2017年繳費25年，一共繳費104621元，退休養老金為1732元。
由此可見，繳費25年與繳費15相比，最大繳費差距為74519元，此時養老金差距790元；最小繳費差距為13875元，此時養老金差距605元。
通過以上簡單分析可以看出，養老保險與退休養老金的關係確實是“多繳多得、長繳多得”。
顏開文
不管你是個體戶、自由職業者、法人、還是企業職員，只要滿足累計繳滿15年社保，並達到法定退休年齡，在一般的情況下，是可以的領到養老金的。也就是說社交交15年或25年都是可以領到養老金的。
但養老金的領取原則是“多繳多得”的，15年和25年最主要的區別，就是退休後能夠領取的退休金不同。那麼具體差多少呢？
公式： 養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金
基本養老金＝全省上年月平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%
個人賬戶養老金＝（工資*0.08*12*繳費年限）本人退休年齡相對應的計發月數
我們能夠看到在兩個公式裡面，“繳費年限”都是重要的變量，年限越長當然能夠領取到的養老金越多。
我們假設甲和乙的工資都是1萬元，甲繳費15年，乙繳費25年。其他變量不變（上年月平均工資也是1萬）的理想情況下，甲退休後每月可以領到2536元，乙每月可以領到4226元。也就是說乙比甲的退休金要高出60%。
而且如果是在企業和事業單位工作，由於社保是強制繳納的，所以你繳納的年限越長，相應的公司也需要繳納越長的年限。同時，也需要考慮到如果是65歲退休了，那麼大概到了76歲以後，雖然你社保中的錢所剩無幾了，但還是可以繼續領取養老金的，這時以前繳納更高的養老金就能夠享受更高的福利。
另外還有一些與個人無關的隱形福利，比如許多貸款都會看社保的繳納情況，繳納年限越長能夠貸款到的金額自然就會更多。而且社保當中的個人賬戶是可以繼承的，繳納得越多未來子女能夠繼承的也越多。
當然，養老保險只是社保中的一部分，社保還包含著醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。醫療保險當中有個重要的規定，就是繳納20/25年，退休後才會享受終身醫療保險待遇，15年是享受不到的。
近年來，個人養老、家庭養老的觀念開始興起，同時許多人會通過商業醫療保險，來補充社保當中有些沒有保障的一些醫療疾病。許多人對於是否要繳納社保存有疑慮，畢竟有更好的選擇，誰還會去為60歲以後的事情未雨綢繆呢？
但個人養老、商業保險這些與社保並不存在衝突，呆在企業或事業單位，公司會繳納更多的部分，還是一種不錯的國家福利。有國家信用背書，在多繳多得的情況下，繳費基數越高，繳費年限越長，未來沒有工作的生活自然有更好的保障。
這個時候，最怕的其實不是領不到養老金，要知道許多老年人之所以退休生活過得很慘，完全是被子女拖累的。所以說社保只是一種最低生活保障，教育才是最好的投資。教育出孝順的子女真的是比繳納養老保險省錢很多，不然到時候說不定養老金都會被扣下來。
只愛陌生人職場
養老保險只有交夠十五年，才能在達到退休年齡時享受每月領取養老金。
養老保險交得越多、交費時間越長，達到退休年齡時每月領到的養老金才越多。
跪射俑
首先，社保繳費十年，達到法定退休年齡，因為社保總年限不足《社會保險法》規定的滿15年以上才可以按月領取養老金的要求，所以社保繳費10年不可以領取養老金，而繳費25年就可以領取養老金；
其次，醫保規定女性退休年齡時醫療保險超過20年，男性超過25年，就可以享受終生醫療。所以社保繳費10年就不可以享受終生醫療，繳費25年的就可以享受終生醫療報銷福利；
最後，如果社保繳費超過10年，達到法定退休年齡不足15年退休基本要求年限，可以在退休當月申請延期或者轉戶籍所在地居民社保，最後萬不得已才選擇銷戶提取個人賬戶金額；
如果您有更多社保及職場問題，請關注超老師喲！
