另一另二
我認為應該笑臉相送，因為畢竟是你的領導，在一起工作多年，不管好與壞也是工作職責，恩恩怨怨隨時光流逝也慢慢淡化。所以人在做，天在看，心似水能載船。
隨性自然問心無愧
截止目前，我經歷過兩個讓自己“刻骨銘心”的領導。在他們離開的時候，我做出了不一樣的反饋。
在我入職5年的時候，第一個領導離開了。
畢業後，我進入了一家大型國有企業工作。
遇到的第一個領導，姓王。在私下，我們都叫他“王哥”。
剛剛畢業進入公司的我，對工作的“套路”不熟悉，對人際交往的“套路”也不熟悉。
工作半年時間，由於自己性格以及日常的行為，我得罪了很多人，很多人都孤立我。
工作半年，我便有了辭職的想法。
這時候，王哥主動找我，跟我談心。
在他辦公室，我向他訴苦了半個小時，說著說著便留下了淚。
王哥雖然是公司老總，但是他耐心的聽我訴苦。半個小時時間，他沒有打斷我一次。等我說完，他耐心的幫我分析，然後指出我做的不對的地方，再以他的例子對我進行心理疏導。教會我做人做事的方法。
就這樣，我留了下來，繼續工作。
接下來的半年時間裡，他又找我了兩次，每次都非常關心我，幫我解決問題。
可以說，沒有王哥，也就沒有現在的我。
兩年後，王哥被集團公司調走。直到他走後，我才知道這個消息。
我沒有笑臉相送，也沒有避而不見，更沒有惡語相向。因為我沒有機會！
我給他發了一條信息。用了一個小時，我寫下了一句話：“王總，感謝您的照顧。王哥，您是我一輩子都敬重的人。”
然後，我遇到了第二個領導。
這個領導40多歲，屬於空降類型，同事都私下說他有背景，讓我們小心點。
“我只是一個小員工，做好我自己的事情就可以了，何必管他”，我自己暗暗的想。
讓我想不到的是，他居然比傳說的更加“小人”。
我們部門所有的功勞，都是他的；
- 我們通過自己爭取到的競賽獎金，他一分都不給我們，他自己全部扣下；
- 只要我們犯一點點錯誤，他便大題小做，破口大罵；
- 不認真工作，吹捧他，請他吃飯，給他送禮的人，逐漸成為了公司裡的紅人。
兩年後，他被集團公司調走，升任更高級別的崗位。
在送別宴上，我非常開心，喝得伶仃大醉。
向他敬酒的時候，我說：“領導，感謝你，讓我渡過了不一樣的兩年。”
在工作中，我們會遇到不一樣的領導。
“老領導”、“壞領導”都在教會我們成長。珍惜當下，提升自己，才是職場生存的最佳策略。
職場視覺
領導退休前三天的一個下午，他跟我道歉了，我說：“我不會記恨您，因為我努力工作是對父母的回報不為其它”。結果，他退休兩個半月後，有天早晨來單位找他那些狐朋狗友，結果去衛生間後突發腦出血死了。我慶幸自己的寬容，我救贖了自己。無論怎樣我們不能用別人的錯誤懲罰自己，那不值得，我們一生只對父母負責。
YYYY體溫計
我離開公司的時候，也想惡語相向，後來結果歲月靜好，直接默默離開。
我的前領導大家都不喜歡，舉個例子。他根本不差錢，可每當來了新成員，他都會有意無意的透露，要去他那裡拜山頭。
有一次臨近年關，來了一位叫小楊的年輕人，平時和領導接觸不多，可按照這個時間點，前領導居然在下午五點多的時候打電話給人家，說想請他吃飯。
小楊恰巧那天請假了，後來領導說那我等著你請我。那時候和小楊關係不錯，我說平時不點你，恰巧年關了你不懂什麼意思麼？
變相讓你去看他的。
同樣的，這樣的事情他也跟公司另外一位小夥伴說了，瞭解前領導的我們見怪不怪，應該比這事完蛋的他都做得出來。
那時候我想，等我離開這家公司的時候，一定好好羞辱他一番，可真當自己走了，什麼也沒做，遠距離看見他後，找個地方躲了一下，因為確實不想搭理他。
我們都是成年人了，辦事的時候一定要理智。當下我們都講究相逢一笑泯恩仇，離開了，能不招惹就不去招惹。
因為你畢竟是要在這個地界繼續生存的，指不定哪天你們又會相見，那時候鬧僵了，對自己也沒有好處。
至於笑臉相送，還是避而不見，還是惡語相向，看你領導與你的關係如何。
如果是關係不錯，那麼當然要笑臉相送。
如果很差，那麼我建議你還是避而不見吧。因為是我的話，平時關係差，離別的時候在善意的舉動，領導也不會買賬，而且自己內心也並不是真正的認可他，原諒他，何必難為自己？
惡語相向真事愚蠢，本來領導要退休，權力沒了，你還去招惹，氣不順，難免被當做發洩的對象，到時候對自己產生不好的影響。
我們平時在和周圍人相處，一定要儘量減少衝突，爭取每一位同事離開，都能笑臉相送，那時候不是假模假樣，而是流露真實的情感，同樣會有真心的回應。
我是小凌子
小凌子悟職場
老蔣和我聊天，他們學校領導退休，大家有一種解放的感覺。當了五年校長，大家太壓抑了。校長我行我素，把他的關係，聽話的老師都提拔了中層幹部，不懂教學的當了教學主任，教不了課的被評為先進教師，優秀班主任，聽話的老師上了高級職稱，不聽話，敢於提意見的老師讓你下崗，被曬一邊。老師們有點傷心，學校越辦越差，連學生都快招不來了……所以，校長退休那天，沒有開什麼歡送會，悄聲無息地離開了學校，退休好幾年了，一次也沒有來過單位，.他知道，來了學校，老師們不歡迎他。
二牛144548898
每當和領導發生衝突的時候，心裡都會邪惡的閃過一個瞬：等他退休時，送別宴絕對不去。但是，冷靜下來以後，又會感覺自己的想法挺幼稚。
我在這個企業待了快十年，我們部門的領導也一直沒換過。我們領導的特點是從來不為底下的員工擔任何的責任，很多時候，我們都是因為這個起衝突。也許是不在此位不謀其政，也許是沒有身為領導，不理解他的立場。
但是，無論如何當他離開單位的那一天，一切似乎就畫上了句號。沒有必要因為職場上的不愉快，還要記恨對方一輩子。大可不必。
我們自己也有年老退休的那一天，退休時的心情我們自己也重要的感受一遍。這個時候還是充分共情吧，換位思考。
我記得前段時間有個老同事退休，我們還是挺依依不捨的，不管這些年遇到過什麼好的，壞的事情。畢竟還是相處了十多年的時光，還是挺留戀的。
的雲飄過
關鍵還是看人吧，我曾經的主管領導退休了，已經不分管我四年左右，走的時候我不知道，然後通過別人問候了一下，後來又有事到單位，盡力幫忙！跟他同時的科長，不在科裡也有三年多，走的時候我們科裡的同事基本都知道，沒有一個人去送行。因為他在職的時候，張揚跋扈，大家都不喜歡他～走了就走了吧，與我沒什麼關係！
老傢伙001
我的老廠長退休了，在廠時我從沒和他說過話，避之不及就笑一下趕快走開。一次亍上遇到退休的老廠長我主動土前打招呼，拉住他的手噓寒問暖他競感動地流淚了。說xx和xx在他就任時年年來拜年，自從退休3年再也沒來過，老了！沒有用了！沒人理了！
木木81799
這要看他自己了！去年一個小領導還沒退，就灰溜溜的不來了！見了一次他說話！低三下四的！因為在任上他太不是東西了！退了後在生活區沒人理他！還有以前的領導現在見面都還是很熱情！我的好幾任領導只要見面都要和好大家坐坐！
班長說你行
我的領導是我送走的——直接送進監獄了！
他以廠為家，恨不得把工廠的東西都搬到他自己家！
拉山頭搞幫派，小圈子。
送禮的都提拔，不送禮的就變相整治。
貪腐受賄2000多萬元。
