廈門快報
其實我覺得只要有能力，那都不是事！
求職對多數人來說都很難，但是如果你有能力，在這個行業內被人認同，被人首肯，那肯定是香餑餑，想挖你的人多了去了！
如果比較普通，這個時間段又是各個公司各個崗位已經滿人的時間段，就得好好考慮好，先慢慢的把下家找好，各方面福利待遇都得搞清楚，要不然突然辭職，又一時找不到好工作，那不得吃吐呀
希望我的回答對你有幫助
仰望樹頂的小豬
過了4月再找工作指的是社招。現在公司招聘分社招和校招，校招的旺季在八九十三個月，而社招的旺季一般在三四五這三個月份，過了4月份之所以再找工作難，是因為很多大企業過了這個時間段已經不再對外招聘人才，再有招聘的就是一些待遇不是很好的企業，這些企業的特點就是待遇比較差，工作比較累的。
當然，找工作的方式有很多種，你可以去招聘網站投遞簡歷，也可以找朋友內推，而這一切都取決於你個人的實力如何，能力強，辭去工作，有一大堆機會排隊等著你，能力一般，辭職再找工作就需要挑選好的月份，以免青黃不接。
我採取的方式是，上班的時候絕不混日子，無論工作是否喜歡都全力以赴，等到離開公司的那一天，我能笑著說，我學到了我該學到的東西，說走的時候絕不拖拖拉拉。
追夢菌
不難，我4月初離職的，找了一個多月，5月份直接拿到兩個offer
行i者
什麼叫更難？說的好像三四月份找工作就不難似的。你得這麼考慮，三四月份跳槽的多，一樣，找工作的也多。過了季節，招聘的少了，找工作的也少了，不是麼？
94721327
每個人的想法不一樣。有些人辭職他不管那麼多，只是按自己的想法來，做得不順心了就走路。有的人呢，辭職會先找好下家，在提出。有前途有發展的，工作沒人會辭職。
李亞乘888888
金三銀四隻是一個常見的說法，指的是在這段時間一般公司人員流動也比較大，空出來的崗位會相對多一些，所以會大面積的招人，但是並不是說過了四月就找不到工作了。每個公司是有實習期的，在實習期不合適的人重新開始找工作，這時候崗位也就有了新的空缺。有能力和想法，工作沒有那麼難，實在不行自己創業當老闆啊，時間會更多的空閒。
優加手作
求職確實有一個金三銀四季的問題，離職找工作除了機遇問題，還需要在離職前就開始物色公司和崗位，不然等到離職了再去找會浪費更多時間成本。
