江106279976
2012年之前我在原單位已經內退了，又在外邊找了一份工作。可沒幹幾個月，單位又把我召了回去。其主要理由是，新上崗的人不熟悉業務，需要我再帶一帶……沒辦法，恭敬不如從命。不過，單位也沒有虧待我，內退生活費照發，另外，又發了一份返聘工資給我。
其實，一個正規的企業，都有嚴謹的管理規章制度，內退之前，單位與內退人員已有言在：“人雖然內退了，但是，只要原單位需要，不論什麼時候召回，都要無條件的執行。”
已內退的人員，對此也不要有什麼想法，畢竟是工作多年的老企業，新老員工之間還是有感情的，如果堅持自己的觀點，不回去的話，恐怕在情理上也說不過去。再說以後退休，你不是還要找原單位嗎！你對原來的工作又是輕車熟路，原單位也不會虧待你的。
單位反悔也是一種向你道歉的表現，在這個問題上，請你不要任性喲。
天老大11
內退政策在法律上過不了硬，單位是強者。
用戶3587143269
單位都是霸王條款，你能不接受嗎，我就是內退者之一。
用戶6933999537497
告它
212242308335知道了
如果在找到工作的情況下，就不要回頭了。如果沒有找到工作，繼續待著同步找下份工作，騎驢找馬。讓自己有路可退
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