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坐班的項目經理的薪資，通常在15-20k左右，這是基本工資，真正有能力的的項目經理的收入不是靠基本工資的，在這個行裡你就懂，且聽說某中字頭國有建築企業的項目經理一個項目下來就可以買一套別墅，另一方面真正會搞關係的項目經理，如果再次經營成功，企業給予的獎勵也不是工資所能比的。至於項目經理累不累，會幹的，會選個好副手，他所要真正做的就是搞好關係，很輕鬆，不會幹的，會累成狗，還會被業主監理天天搞天天罵！
談心說書
各單位情況不一樣，山東地區項目經理，年薪大概在15-30萬之間，項目經理權限範圍不一樣，管理範圍也不一樣，以我們為例，實行崗位責任制，選擇材料供應商和專業分包商的權限一般在分公司和集團公司，項目經理只負責施工現場後的管理，過程進度款的初步分配，春節前的付款分配話語權更小。我們的崗位工資+崗位補貼+年功工資+註冊證書補貼+職稱補貼，大概在12K，每月根據完成產值還會有一部分獎勵，大概3K，處於行業的中游水平吧。實行承包制的收入會更高，權限也更大。
楊先生903018
這個坐班項目經理的工資真的不好說.
如果你在的項目的掛靠的,那老闆是有人管理施工的,你的存在僅僅是為了裝點門面,讓別人好賺錢,這時,你的工資是不多的,我所知道的大概15k左右吧,且沒有其它的錢.
如果你的項目是公司自營項目,那恭喜你了,因為你已經進入了領導的視線了,有了領導的重視,你就可以開始賺錢了,
作為項目經理,如果只有工資的話,那真的沒有多少,
但是你的權利可以變成錢,這就不多說了,主要是靠自己營運,要在領導的支持下,去完成這些事,但是你想,只有你一人你能完得成嗎?前面說了,要在領導的支持下,才能完成,
所以,一個建造師坐班的薪資待遇主要取決於個人,
純叔無聊
這個工資基本上都是15k—20k，然後就是每年的績效考核了，年初跟公司簽訂的指標完成的話就有績效獎，沒完成有個安慰獎，項目經理就看你自己的能力了，能開發的有開發獎，不能開發的找幾個自己的隊伍或者供應商，反正你懂的！
師延壽
正常12萬一年，作班的，有點水平的15到100萬都可以，看個人能力，經驗，最少的現在一年上班，12萬稅前，小單位的也有低的8萬一年也有，我朋友就是在縣上小單位，因為小孩小，不出遠門，一年8萬
