艾華戀萌
焊工是一種技術工種，既要一定的理論知識，又要純熟的動手實操能力。想招聘到大量的焊工，我覺得 ：
1.去培訓學校去招聘（注重實操的那種），或是委託培訓學校給貴單位培訓一批。
2.去人才勞動市場，或正規大型人才網站發佈招聘信息。提出有競爭優勢的酬勞和福利。
3.提高現有的焊工師傅的工資（通過年年增加的方式），讓焊工師傅們來介紹。
純真的滄桑哥
題主這個問題換個角度理解，就是為什麼現在焊工不好招，招工難。究其原因是多方面因素造成的。
一、藍領技工短缺已是不爭的事實。
現在不是焊工難招，而是所有藍領技工都短缺，這既有大環境如六O、七O人員因步入退休年齡逐步退出；也有九O後、零零後這些獨生子女不願從事這些看上去不體面、風光、又髒、苦、累的行業有關。
現在父母都加大對小孩在教育方面的投入，希望能上大學。進辦公室就算工資低點、少點。也比在生產一線體面、風光、安全、安逸。
二、焊工屬特殊工種、從業手續、渠道繁瑣。
和別的藍領技工相比，焊工由於其和用電、動火、高處作業等高危性質為伴，被立為特殊工種。
焊工從業人員必須經過師傅或專業培訓機構培訓，再通過相關技術質檢安全部門的焊工考試，取得焊工證、上崗證等才能上崗作業。而這每一套層序雖然必須，但都很繁鎖。使一部分人員望而卻步。
焊接本身就是門技術活，不靜下心來認真學習，培訓實戰，就想通過考試取到從業證本身也有點難度。而考試也擋住了部分想從業的人員。
三、焊接作業對身體健康有一定影響。
焊接時產生的可見光、紫外線、紅外線、煙塵、飛濺等等，對從業者的眼、皮膚、呼吸道乃至肺部都有許多職業傷害，如果防護不好，就有可能產生相應的職業病。對身心健康造成傷害。
焊工在焊接過程中必須全身心投入作業，工作量大，焊接環境艱苦，再加上和工程質量息息相關，一點不能大意，無形中在體累的同時增添了心累。
以上原因是造成焊工從業人員減少的一些主要因素，但不是決定因素，畢竟我國人口基數大，你不幹不代表別人也不幹。
想要大量招聘到焊工，首先是保證從業人員有活幹，有錢掙。再通過以下幾方面共同發力，來解決困境。
1.提高薪酬福利待遇，讓現有焊接人員留的安心。
想招人就得先留人，一個留不住人的企業，單位。就算能招到人，也幹不長、幹不久。與其招招走走，不如從改善自身環境，想方設法留住人。
別搞什麼獎盃、獎狀、先進工作者、標兵等虛的頭銜，來點真金白銀真傢伙，實惠的。能看得見，摸得著的福利。
比如技能達到什麼標準，就享受什麼樣標準的薪資待遇，有什麼樣的能力就有相對應的現金獎勵機制。讓焊工有動力，有奔頭。而且不比社會上同行差，要有優勢，才能使從業人員安心，放心。
同時改善工作環境，注重焊工身心健康，定期體檢，提供必備的勞保及後勤保障。讓焊工有歸屬感，成就感、榮譽感才能有擔當，有使命感。
2、培養梯隊建設、做好傳、幫、帶工作。
在用人穩定的基礎上，還要後繼有人。這就要發揮企業優勢，通過培訓，師傅帶徒弟、自學等多渠道，多途徑培養後備人才。
要和市場，社會接軌，跟上時代發展方向，讓年輕人想學，愛學。比如智能化焊接操作等代表未來發展方向的技能。
並形成有效的獎罰機制，不因為年輕而壓制，打壓年輕人的積極性、主動性。為有能力青年技能提升提供幫助，給與他們發揮發展的空間。
3.和培訓機構、技工學校合作。
如果企業培訓有難度，可以通過和相應的培訓機構，技工學校合作。給他們提供必要的資金幫助，和實習機會。
可以通過給貧困學子提供住學貨款，獎學金、勤工儉學的機會等，讓他們感受到企業的關懷和溫暖。
提高企業硬實力，不吹、不騙、不哄。卻要有吸引力，這就要企業本身有名氣、有口杯，有實力，並能跟上市場節奏。自然會吸引更多人員加入。
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淮安焊接張
想要大量招聘焊工，最方便最有效的方式就是由公司人事部門去各大高等職業技術學校洽談合作意向，挑選電焊專業學習和實踐能力比較好的學生公司實習，由公司考察合格後可以簽訂勞動合同。這樣做最大的好處是招聘來源固定且有保障，招聘期間短，人員素質相對較高，為公司節省了人力成本，還能申請成為學校的實習基地，由政府給予幫助。學校也非常歡迎這樣的公司，會給予一定的支持。其他方法就是傳統的招聘模式，各大網站、人才市場刊登招聘信息，或者直接去當地的勞動力聚集地現場招聘。由於你是大量招聘，傳統的招聘方式存在週期長、人員不穩定、投入大等問題。所以相比較還是推薦找專業院校合作。
窮人富講究
從企業文化的角度來看，現在許多的勞動密集型企業，經常會出現一線生產員工招聘難的問題，隨之而來的便是容易因為新員工少而導致老員工因為產能任務重，經常要加班加點，又容易出現離職率過高的問題。因此，如何通過企業文化建設，來指導企業的薪酬福利制度與獎懲激勵制度，讓員工在這裡可以憑自己的勞動得到合適的收入，可以開心工作，相互之間多理解、多幫助、多支持，營造良好的工作與生活氛圍，從而形成良好的僱主品牌，將有利於解決招聘難與離職率高的問題。
企業文化從心開始
遠看像是要飯，近看像拾破爛，到了面前一看，原來是搞電焊。
977070
去哈工大去招焊工，天上飛的，地下跑的，水裡遊的各種焊接人才都有，就看你給多少錢了，待遇不到位免談。
寵辱不驚142638053
工資一天一開，即使工資低一點，我可以一天招三十人
與你同行
我就是焊工，在那幹
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非常間單，錢到位，包吃住。
聖七戶
你要想大量招聘焊工，只要你講信用，工資待遇高，工人口口相傳，一個帶二個，二個帶四，四個焊工就可以給你帶來十七八個焊工，你要多少都有，中國就是人多。
