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樓主你好，4050所謂的優惠政策一般是指的這個社保補貼的優惠政策。如果說你是作為靈活就業的個人來繳納自己的個人社保，包括養老保險和醫療保險，那麼在自己臨退休5年的時候就可以享受到這個4050的優惠政策，也就是所謂的社保補貼待遇。

不過要享受這樣的一個政策，要同時具備這兩個條件，一個條件就是你自己，是要以個人靈活就業的形式來繳納自己的個人社保，另外一個條件就是在自己臨退休5年的時候，才能夠享受到這個社保補貼待遇，所以說，只有具備這兩個條件才能夠享受。社保補貼待遇並不是全額補貼。他的補貼比例大約是在70%左右，也就是說，你的社保費用交了1萬元，那麼你可以享受到7000元的補貼。

而且這個補貼，並不是說可以提前拿到，或者是你只需要交剩餘部分的費用，而是需要你把全額費用交清以後，然後持有你的交費小票，才能夠去申請這個社保補貼。所以這個4050優惠政策他是有一個流程的，必須要符合這樣的一個流程才可以。

懂社保

4050有什麼優惠政策嗎？

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天笑講職場

一、什麼是4050人員？

“ 4050”人員是指女性40週歲、男性50週歲以上的勞動年齡內的失業人員。這類人員一般因為就業年齡比較大，又無特別技能，實現就業較困難，也稱為就業困難人員。當然就業困難人員不單指4050失業人員，其他群體比如低保戶成員、殘疾人、連續失業一年以上的人員、被徵地人員等都納入到就業困難的群體，享受就業困難的扶持政策。在這邊我們主要講4050群體。

二、4050有哪些扶持政策？

根據人社部政策，在鼓勵企業吸納困難人員就業方面，國家已經出臺了一系列具有含金量的政策措施：

1、職業培訓補貼

對按規定參加企業新型學徒制培訓、技師培訓的在職職工，培訓後取得職業資格證書的，給予職工或企業職業培訓補貼。今年國務院還出臺政策，對取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，通過失業保險基金給予技能提升補貼。

2、社會保險補貼

對招用就業困難人員並繳納社保費的單位，在一定期限內給予社會保險補貼。

3、穩定崗位補貼

對未裁員或裁員率低於統籌地區登記失業率的企業，按上年度實際繳納失業保險費的一定比例給予穩崗補貼，用於支持企業發放職工生活補助、繳納社會保險、開展職工培訓等。

4、創業擔保貸款及貼息

對小微企業新招用符合創業擔保貸款申請條件的就業困難人員等數量達到一定比例的，根據實際招用人數合理確定創業擔保貸款額度，由財政部門按規定貼息。

5、定額稅收減免

對小型企業實體當年新招用登記失業半年以上人員，符合條件的，在一定期限內按實際招用人數予以定額稅收減免。而平時大家講的4050補貼 大多是指社會保險補貼。

三、社會保險補貼的標準是多少呢？

社會保險補貼的標準根據各地具體規定，不盡相同，以廈門為例：

就業困難人員中的在職人員國家按用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費用之和給予單位社保補貼，這是政府在鼓勵用人單位多招用4050（就業困難人員）。

如果是個人以靈活就業繳交社保，那麼國家按用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費用之和給予個人社保補貼， 這是在減輕4050（就業困難人員）個人參保的繳費壓力。

大家要注意，這個補貼是有限制的，包括補貼基數限制和補貼期限限制，並且是個人先繳費，政府再補貼。社保繳費檔次有高有低，並不是你選擇哪個檔次交，國家就按哪個檔次給你補貼，而是會規定一個補貼的基數標準，超過標準的部分是不享受補貼的哦。

還是以廈門為例：

單位招用本市就業困難人員，享受社保補貼標準 為：以補貼對象的實際繳費基數計算的用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險之和。若補貼對象的實際繳費基數超過上年度全省城鎮在崗職工月平均工資的60%，則以上年度全省在崗職工月平均工資的60%計算。

個人以靈活就業身份參保的，以全省城鎮上年度社會平均工資的60%為基數來補貼。補貼期限規定：在距國家法定退休年齡超過5年之前，補貼期限最長不超過三年；從距國家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受，均可申請，但最長不超過法定退休年齡。也就是一個人最多可以享受8年的社保補貼。而有些地方規定 一個人最多可以享受5年的社保補貼，所以具體您需要諮詢一下您當地社保機構。

保叔有話說

國家對就業困難群體的扶持力度一直在不斷增加，從就業、創業、培訓 、貸款、稅收等方面有相應扶持政策。4050人員，特別是4050失業人員，要多向所在地人社部門瞭解一下當地的就業困難扶持政策，可以直接到人社部門的窗口去諮詢，也可以通過官方網站、官方微信等渠道去了解，多學習政策，不要浪費了好政策哦。

家加社保

樓主林你好4050人員，國家有一部分社保補貼政策。這個4050人員享受社保補貼。但是4050人員享受社保補貼，也只能是終身享受五年的社保補貼。

而且這個補貼政策，不單單是僅限於4050人員，實際上所有，以靈活就業人員身份，繳納職工養老保險和職工醫療保險的人群，都可以享受這個社保補貼政策。

但是作為4050人員很多都是下崗職工。他們在職期間，由所在單位為其承擔社保的繳納。而他們下崗以後沒有人替他們繳納社保，只能自行以靈活就業人員的身份繳納社保。

這種情況，國家就出臺了，社保補貼政策一般是針對臨退休五年的人群，去申辦這個社保補貼，然後可以連續補貼五年，補貼比例大約是70%左右。

社保小達人

4050有什麼優惠政策嗎？

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社保分析師

4050有什麼優惠政策嗎？

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天天聊社保

其實我們國家在促進就業方面，一直不遺餘力。

大家也都知道，人過中年，就業也難，女同志到了40歲，男同志到了50歲，很少有企業願意招用了。

一般都是自己幹一些體力活，那保險怎麼辦？我們社保一年，青島市不算很高，2017年也11000元左右，單交養老7000元，很多地方還不允許單交養老。

因此，我們國家推行了靈活就業補貼政策。通過設立促進就業基金，對實現就業的就業困難人員，給予一定的社保補貼，降低他們的負擔。

國家在關於進一步加強就業促進就業資金管理有關問題的通知中指出，要對靈活就業人員，最高給以66%的社保補貼。

目前北京、海南靈活就業社保保險補貼的水平達到了66%，上海補貼水平是50%，青島補貼水平只有300元每月。

實際上，相對於用人單位招用就業困難人員補貼來說，300元的補貼是有些少了。青島，對於用人單位招用就業困難人員，給予單位承擔部分的全額補貼，相當於每月降低了八九百元的用工成本。這種方法也有好的一面，因為在單位工作，收入有保障，各項待遇要高，真正實現單位就業，對於4050人員是非常好的。

另外，黃島區還專門制定了創業一次性補貼、崗位開發補貼、創業擔保貸款等等多種政策。其實各地都有相應差不多的規定。

我覺得4050人員應當發揮自己人生閱歷的優勢，適當借用政府的創業優惠政策，從事一些社會需求高、人們容易接受的服務、銷售工作。

可能說起來容易，做起來難。希望國家的輔助優惠政策越來越好，4050人員能夠得到更充分的保障。

暖心人社

40、50人員有什麼優惠政策嗎？

我們通常指的40、50人員的優惠政策，泛指那些女性已滿40歲、男性滿50週歲的曾經的下崗職工、無業人員或是靈活再就業人員，可享受社保補貼的一項優惠政策。

此項社保補貼政策，年限一般為3到6年。符合政策到一定年齡的可到當地社保去諮詢辦理。各地對40、50人員的社保補貼政策有所不同。據瞭解，我所在的當地40、50社保補貼人員政策主要針對的是下崗職工……

40、50人員社保補貼的力度相對較大。一般社保部門會按季度或半年或到年底，將你自費全額繳納的社保金額，按一定比例在返還到你社保卡內作為你的社保補貼……

我所在的當地40、50人員在辦理社保補貼時，除了年齡達到規定要求以外。還必須持有《企業解除勞動合同書》以及《失業證》……在社區方可申請辦理。並非所有的40、50人員都可以辦理和享受社保補貼優惠政策……

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4050的優惠政策我爸爸是真的趕上了。這真的要謝謝國家。爸爸自從下崗後就沒有找到工作，所以保險交的是最低線每年9000多不到一萬，然後4050補貼6000多，合著自己就交3000左右吧。就是辦這個4050是非常麻煩的，要反覆的去街道社區社保單位，麻煩就麻煩吧哪有天上掉餡餅接著還嫌累的道理呢！

關鍵字: 生活 優惠政策 樓主