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路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1從題主表達看，社保繳費方式的不同，其實對應的社保類型的也不同，我們的社保類型分為兩種，第一種說職工社保，針對大多數上班族群體，五險模式，不能單獨繳費，而是五險一起強制繳費，由企業和個人共同強制繳費，一個月不交就是斷交。三個月不交，醫療保險重新累積繳費年限，影響報銷，而且還影響相關社保福利比如買房權限，買車權限都是需要社保長期不間斷的繳費年限要求
2 針對非職業群體，我們還有第二種社保選擇，城鄉居民社保，針對非職業和農村群體，繳費成本低，繳費比較靈活。只有基本的醫療和養老保險。醫療保險都是按年繳費，一年250元以上，獲得醫療保障，享受養老補貼。養老保險也是有12個檔次，200-2000，選擇一個檔次，一年繳費一次就可以。
綜上這種；對於收入穩定和工作穩定的，選擇按月繳費的職業社保比較合適，對於收入不穩定，工作不穩定的，選擇居民社保，按年繳費比較合適
路人蟻
社會保險有月繳和年繳兩種方式，最大的區別是保險的種類。
目前我們的社會養老保險共有兩大類，一類叫做城鎮職工基本養老保險，一類叫做城鄉居民養老保險。其實醫療保險也是這樣，包含職工基本醫療保險和城鄉居民醫療保險兩類。
城鄉居民養老保險是2014年由原先的新農村養老保險和城鎮居民養老保險合併而來。
我們職工養老保險是必須按月繳納的，沒有按年繳納一說。不過具體的徵繳時間都是由當地社保部門確定，有的是從15號開始，有的是從20號開始。
比較特殊的是參加職工養老保險的個人，他們是以參加靈活就業人員保險的方式，自己承擔全部社會保險費用。他們繳費時間並不固定，早在2001年勞動部關於完善城鎮職工養老保險政策有關問題的通知中，明確靈活就業人員可以按月、按季度甚至按年繳納養老保險。不過繳納時間，還是有個地方政府確定。所以，各地的社保部門在徵繳時間上有自己調整的權利。比如青島市，一般是每月15號開始扣費，一直到每月的最後一天。為什麼會這樣？實際上主要是直接從用人單位對公賬戶上划走社會保險費。可是如果賬戶上沒錢或者金額不足，就會扣款不成功。為了方便企業，社會保險費就會多次扣費。
另外一個按月交費的原因，主要是因為職工的工資是按月發放，每個月用人單位代扣代繳養老保險，可以直接從員工工資中扣除，也保障了職工工資的穩定。如果說一年繳納一次。職工個人部分是每月扣繳費基數的8%作為養老保險個人繳費，2%作為醫療保險個人繳費，0.5%到1%作為失業保險個人繳費。如果等到年底，可以說職工一個月的工資都不夠扣的。影響了職工的生活。
按年繳費的目前主要是兩種保險
城鄉居民養老保險和醫療保險。國家在建立農村養老保險的時候就已經明確，由於農村居民收入的不穩定性，採取按年一次性繳費的方式，時間上也一般是按照下半年10月份開始繳納。理論上，這個時候大家已經秋收，正是有錢的時候了。
這兩種保險實際上是國家福利保險。國家都有大量的補貼在裡面。2018年城鄉居民醫療保險的繳費，國家規定最低繳費220元，政府最低補貼不低於490元。青島市個人最低繳費355元，政府補貼650元。
而城鄉居民養老保險從按年交費到退休待遇，都包含著國家的補貼。每年城鄉居民只要按年繳費，國家會額外補貼一部分錢一起存入個人賬戶，計發個人賬戶養老金待遇。比如河南省按200元檔次繳費，政府補貼30元，按5000元檔次繳費政府補貼340元。
退休後我們的基礎養老金是政府全額補貼的。目前，全國的最低標準是88元每月。但是各個地方政府額外會給予一定的地方性補貼，比如河南省是103元每月，山東省是118元每月，青島市是168元，北京市則高達710元每月，上海市高達930元。
不過職工保險和居民保險繳費錢數差距非常大，待遇水平則由於政府補貼，差距縮小了很多。對於交不起職工養老保險的人，可以考慮參加居民養老保險，能有一份基本的保障。
所以說，僅僅看繳費時間的不同，就可以看出是哪種保險繳費了。
暖心人社
按月繳費一般是職工養老保險，按年繳費一般是居民養老保險。
大家好，我是社保專家思之想之，社保有月繳和年繳，有什麼區別呢？
職工養老保險按月繳費
中國的養老保險制度現在主要是職工養老保險和居民養老保險。
企事業單位的在崗職工，是必須強制性參加社保的，在職職工的社保就是按月繳費。
在職職工的社保並不是自己繳納的，而是由單位每月代扣代繳的，你的工資條裡會清晰的列出5項社保的繳費情況，繳費金額。
機關事業單位養老保險也是按月繳費的，同樣也是由單位代扣代繳的。
居民養老保險按年繳費
而城鄉居民養老保險是居民自願參加的，繳費並非按月，一般是按年繳費。
每個地方都有本地城鄉居民養老保險的規定繳費期，一般是要在規定繳費期內進行繳費。
舉個例子，每年的4月1日至12月10日是北京市城鄉居民基本養老保險的參保繳費期，參保人可在此期間在本人開立的專用存摺中存入足額保險費，繳納當年的參保費用。
靈活就業者也可以選擇按年繳費
靈活就業人員參加職工養老保險，一般也是按月繳費的。
不過，靈活就業者也是可以選擇按年繳費的，也是可以選擇按季度繳費的。
這樣的規定是比較靈活的，也是人性化的，因為很多靈活就業者收入具有季節性，有的月份收入高，有的月份收入低，甚至零收入，這樣按月繳費就有壓力，而按年繳費可以有緩衝期。
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思之想之
樓主您好，社保有月繳和年繳一分主要是針對這個醫療保險，因為醫療保險是可以一次性交足一年的費用的，當然這個月繳也好，年繳越好，實際上是沒有什麼本質區別的。
所以我們要做的就是隻要是能正常，保證我們的這個基本社保的費用正常參保，那麼對於我們個人來說都不會產生什麼實質性的影響。但是如果自己的個人社保沒有按著規定的時間交納造成了這個社保的中斷繳費，那麼這種情況下對個人的社保就會產生一定的影響。
比如說醫療保險如果發生這個終端的繳費的話，那麼你的醫保的待遇就會被停止，所以說對個人還是有一定的影響，雖然這個養老保險是可以補交的，但是醫療保險一旦中斷交費的話，是不能夠進行補交的，所以說對個人會造成一定的影響。那麼無論是一年一次性繳費也好，還是按月繳費也好，都要足額的保證自己按照相應的時間去繳納這個社保費用就可以了。
社保小達人
社保繳費月繳費的是社會養老保險，跟工資掛鉤，包括五險一金，醫保報銷比例高點。還有失業險，生育險，工傷保險。繳費多養老金就多。
年繳費的是新型農村養老保險，只有養老保險一個，新型農村合作醫療還要另外交，繳費少養老金就少。
