兵傳媒
真誠恭喜上了末班車，在35歲考入公務員隊伍。
想來你比別人更加珍視自己的新崗位，畢竟你為之奮鬥了這麼多，今天看來，過去所有的辛苦都是值得的，也應了那句老話，蒼天不負苦心人。
我們作為過來人，經歷了無數的經驗教訓，也沒有取得驕人的業績。不敢說教誨，談談體會吧。
首先，要珍惜自己的成果，十年寒窗加上十年奮鬥，不是任何金錢能買來的。在當前從嚴治黨的大背景下，一定要清清白白做官，謹慎運用權力，這是底線。
其次，要儘快熟悉業務知識，瞭解所在崗位工作流程。組織協調、分析問題、解決問題的業務能力，是自己的立身之本。在這之前，少說話，多觀察，多請示彙報。
三是，一定要勤奮，尤其是頭腦勤、手勤。善於發現工作中的創新點亮點，多寫作，多投稿，既能宣傳單位提高知名度，也是獲得領導賞識的捷徑。
四是多參加單位的集體活動，包括同事業餘聯絡，融入集體，良好的人際關係有助於工作的開展。
個人見解，歡迎指正。
農夫三拳哦
首先恭喜題主考入公務員隊伍，趕上了公務員招考的末班車，現在公務員招考一般年齡都限制為35週歲以下，題主剛好踩線進入。下面我結合自身經歷分析一下新入職公務員需要注意哪些方面。
一、首先了解一下公務員的職務和職級晉升。就直接按照6月新執行的公務員法和相關規定來說吧，因為實行職務和職級並行了。參加工作後有1年試用期，試用期結束轉正定級一般定為一級科員，工資級別兩年一晉檔、五年一晉級。工作至少滿4年可以提拔為副科級職務，再往上晉升職務一般最少2年就可以。而職級在主任科員及以下都是上一級別滿2年可以晉升，不過到四級主任科員以上就有職數比例限制了。
二、儘快瞭解單位組織結構和人員任職情況並多與領導溝通交流。儘快瞭解一下單位領導班子、中層幹部、普通幹部大致的人員層次以及領導班子如何分工、排名等，這些信息可以幫助你儘快適應工作，理順工作中的重要關係，因為在行政單位中人際關係和能力素質同樣重要。要創造機會多與領導班子分管領導和主要領導交流溝通，因為將來決定你評優和提拔的是這些領導，你的直接領導能起的作用非常小。不要害怕領導，要儘量創造工作和生活的機會，與分管領導和主要領導大方交流、流暢溝通，留下良好印象，這很重要。
三、如果能選擇或者能調整崗位，儘量到黨政辦公室等綜合部門工作。在一個行政單位，大多數科室都是具體業務部門，只負責一塊，這類部門工作相對單一。黨政辦公室等部門是綜合性質的部門，這類部門接觸的工作多，有利於公務員新人的快速鍛鍊和提高，而且這類部門服務領導班子工作較多。
四、儘快鍛鍊寫信息和公文材料。行政機關單位不同於企業公司，大多數崗位不需要特別強的專業技能，但是所有機關單位都缺少能寫材料的人手。到單位熟悉整體情況後要儘快學習本系統需要的信息和公文寫作。在機關單位寫材料雖然辛苦些，但確實是最快能夠脫穎而出的手段。
作者：獨善者眾也，職場領域創作者，基層行政事業單位人事工作從業者，希望回答對你有幫助，有問題可以留言或者加關注私信。
獨善者眾也
這個年齡進入公務員隊伍，面臨的問題很多，主要應該注意三個方面。
一是放下架子虛心學習。可能你的知識比較豐富，但崗位業務工作的實際經驗可能不如比你年齡小很多的年輕幹部，這個時候最忌諱的是拿自己的年齡說話，放不下自己的自尊，要知道，只要肯虛心學習，以你的經歷，接受能力是比較強的，會很快適應工作的要求。
二是關心同事。以你的年齡看，一定經歷了很多事，與年輕的同事相比，這方面優勢明顯，要善於發揮這方面的作用，拉近彼此距離，同事遇到困難要主動靠前幫忙，為工作開展創造良好的環境。
三是少說話多做事。一個科室單位文化風氣，是長期形成的，新入職要多觀察，凡事不要輕易表態。
這三個方面與工作無關，但會對工作有利，會幫助你儘快融入新團隊。
公考小助理
不爭不搶，做好自己。因為35歲進入這行列，拋開你是博士後，年齡優勢已經差了3級了，更多的時候得個好人緣比較合適。目前的公務員也非常苦，經濟收入比不高。考公務員最大的好處就一點：相對穩定。對經濟要求高很容易犯錯誤。所以爭和搶不適合，可以多利用自己的業餘時間搞下興趣愛好。
不是吧710
35歲了，各方面都應該成熟穩重了，應該不是難事，新入職的話少說多聽吧。
篇篇而來
求經驗，我也即將這個年齡了，但是還沒上岸，言語特別差。
阿嚏1985
少說多做。注意觀察那些受歡迎的同事的行為，注意學習。實事求是，不要盲從。
蠟筆小新16888
如果是鄉鎮基層，前途基本是沒有了，做好自己的本職工作。
大中華區首席農民工
第一件事，搞清楚自己是不是公務員法上的公務員。
用戶5750245953231
到了這個年齡，除非有曾國藩的自律，否則也就是個普通人，最基層，好好享受沒有壓力的日子。
