革斤春風
華為是我們民企的驕傲，也是我們祖國的驕傲。華為能取得如此巨大的成就跟它的企業文化分不開，也跟廣大的優秀員工分不開。尤其是華為員工，在背後付出了多大的努力。有一個在華為工作的老公的人是最能體驗到的了。
華為員工遵循狼性文化，幾乎每天加班是大家都知道的，所以在家的時間必然會縮短。一般而言，公司沒有強制員工加班，但是項目工期時間短，任務緊急，不加班是幹不完的。為了能夠保質保量地完成任務，加班是在所難免的。晚上八九點下班算是早的了，十點到十二點下班也大有人在，通宵也不是不可能。通宵之後第二天一大早爬起來繼續上班。
有的凌晨下班剛到家，也可能突然又被叫回公司了。或者夜裡睡的正酣，突然一個電話打過來馬上到公司的情況也是有的。
這樣的結果就是家中成員可能經常看不到老公，孩子經常看不到爸爸，老人經常看不到兒子。晚上到家家人都睡了，早上出門家人還在睡夢中。因此有的人會有點抱怨，可是為了公司的發展，為了我們技術上不受制於人，一定的付出是必須的，華為員工真的是值得尊敬的人。
雖然華為員工工作比較辛苦，但是伴隨的也是比較好的收入，所以薪資越高壓力也越大，這是沒問題的。最近不是說華為新招聘的幾個天才年薪幾十萬到幾百萬不等嗎？如果你有實力，拿到高薪順理成章，但是伴隨的壓力也很大。
你身邊有在華為工作的人嗎？一起來分享吧！
數字視聽科普
作為華為家屬，內心覺得還是有一點話語權的。
我老公是10年底社招進的華為，迄今已經滿9年了。去年換了工號(8年換一次工號)，續簽了第三份合同(4年一簽)。外界說華為三年一小坎，五年一大坎，對於大部分華為員工確實是這樣的。頭三年主要還是靠工資，我老公當初進去的時候工資也不高，幾千塊，所以頭幾年還是比較清苦的。
累麼？當然。
當初應聘的部門是全球技術支持，部門總部上海，所以在深圳搞完新人大隊培訓之後他就去了上海，那時候我在深圳上班。在上海呆了沒幾個月就要派到海外出差了，回老家辦護照的時候順便把結婚證領了，並趕在出國前倉促擺了酒，然後我們就各自飛，一個往上海，一個往深圳，其實想想好心酸的。第一年，由於剛去公司，還輪不到海外常駐，都是全世界到處飛，一個地方呆個兩個月了又得去其他地方，哪裡有需求就去哪裡。非常累的，但是他很能吃苦，出身寒門，沒有辦法。
我們異地過了一年，平時都是電話、郵件溝通。有一次他回上海了，問如果有機會回深圳同意他回深圳嗎？我當然同意啊。就這樣2011年底回了深圳，但是進了一個全新的部門。在全新的部門一個人要幹幾個人的活，那兩年壓力很大，部門也還沒盈利，獎金也很少。還好都熬過來了。2014年底的時候，拿了一個團體金牌和幾本獲獎證書，2015年拿了一個銀牌。那兩年算是他的輝煌期吧，連續三年績效A. 當然工資+獎金也是節節高升。
所以不管外界怎麼評價華為，我們還是要感謝華為這個平臺，因為相對來說這個平臺還是很公平的。在這裡，付出絕對跟回報成正比。比較晚了，今天就到這吧，各位看官晚安。
我是潘小美
我老公就是屬於寒門，自己在華為八年了，現在屬於中層，我和孩子也在國外常駐，寶寶在國外讀書。老公經常出差，不是開會就是帶客戶回國，我基本要自己照顧國外的家，寶寶上學，買菜什麼的，不過還好，公司有食堂，早飯20，中午和晚上40。最開始很不習慣，感覺自己人生地不熟，就經常一個人帶寶寶漂，不過，漂在國外這幾年，感覺自己成長了不少，英語口語不用說了，提升比較快，更加獨立，因為老公一出差，什麼都要靠自己。老公也成長很多，陪著他從醬油小兵一路走來，他自己也覺得自己變自信了，以前最怕上臺講話，現在經常出去演講，還有就是項目比較多，歷練多了。我覺得華為雖然很累，但是回報是多樣化的，也很值得。
KathieTien
我老公之前在華為上班了快四年（2011年-2015年）。當時他在華為坂田上班，我們就在華為附近的城中村租的農民房租。
華為公司外界都說加班強度很大，可是我老公是做研發的，他當時經常也能夠5點半下班。然後我在富士康上班，一般都得6點鐘才能下班。他下班回去後，就會先去買菜，然後做好飯等我下班。所以我們那時生活過得非常的充實，飯後我們經常繞著華為F區散步。
因為華為和富士康是挨著的，我下班一般都是從北門回來。有時加班晚了，我老公就會到北門接我。所以那幾年我們過得非常的開心，雖然有點清貧，但是卻非常的幸福。
後來他從華為離職後，到了深圳南山那邊上班，我們住到了深圳龍華那邊，兩邊離得很遠，坐車要一個多小時。他平時也經常加班，就是不加班回到家也很晚了。之後我們也很少能一起散步了，他也不可能下班來接我了。現在還是很懷念他在華為上班時，過的日子，那種日子才是幸福滿滿的日子。
艾娃等等
雖然我不是妹子，但是我舍友就是華為的。
我和我大學的舍友以前都在深圳工作，不夠後來我就來了廣州了，我的舍友一直在深圳，在華為。他誰我們大學宿舍的二號床，我們叫他老二，說說是怎麼樣的體驗：
不怎麼花錢
剛剛畢業的時候，舍友就去了華為。作為應屆畢業生去華為，他的工資真的不算很高。我當時是6000多，他沒有告訴我確切的數字，但是他說沒有高多少。
但是，在華為的好處就是不怎麼花錢。一天三頓，甚至四頓都能在華為吃，幾乎不要錢。下班了會有通勤車，加班回來能夠打車。
老二本身也不怎麼花錢，一年就買幾套衣服，輪著換。所以他每個月只不過是跟我們平分房租。我們當時宿舍三個人在深圳，一起租房子的，花不多。
我當時雖然有6000多的收入，但是吃吃喝喝下來真的沒有剩下多少。反而他的錢一直都存著。
工作強度
去了華為之後，工作強度超級高。老二是一個很勤奮的人，因為家裡窮，所以很認真學習，也很能吃苦。他大學的時候經常出去兼職完，回去吃個飯在宿舍洗個澡就去圖書館看書。
如果勤奮的老二都說華為的工作量很大，剛開始的時候，老二經常晚上11點多才回來，並且手上還拿著一些資料在學習。畢竟是本科生，華為的碩士和博士多了去了，需要學習的地方很多。早上很早，老二就起來準備去公司。而且，這是經常一連六日保持這樣，甚至有段時間是週日也不休息的。
三個月下來，老二瘦了五斤，但是他本來就不胖了，這樣看了看就顯得更加瘦了。
收入
後來我就離開了深圳，去了廣州工作，畢竟比較靠近老家，方便照顧父母。
老二繼續留在華為，他滿打滿算已經進入了華為四年多了，前幾個月在惠州買房。雖然不是全款，但是起碼能夠給得起首付。
他說：深圳的房子是買不起的了，但是我也沒有想到過我可以買得起惠州的房子。
畢竟老二家裡環境真的不好，他上學的時候經常都是一個月只有300塊的生活費，不夠的要自己去賺。他的學費也是寒暑假自己出去打工賺回來的。我那時候一個月800多還覺得真的剛好夠吃飯了。
體驗
華為的工作強度真的很高，但是華為一些崗位的要求不高，如果你是一個好學，而且願意吃苦的人，那麼華為挺適合你的。當然，華為有一些崗位要求真的很高，跟老二工作的就有一個清華的，人家的智商是真的高。老二說，經常自己沒有想到的別人已經做好了。
而且華為願意給錢。華為不像一些公司，有一些公司一直強調要有狼性，但是不給錢。華為不是，華為是給足夠錢。
這是非常適合一些家庭環境不好，沒有人脈，但是想要靠自己雙手光明正大賺錢的孩子。
太平洋電腦網
深圳一高端小區，有一少婦，小區每天都看到她一個人買菜，一個人送孩子上學。一個週日大白天，聽見少婦在自家涼臺上提溜著一個男人大聲喊叫:你出來讓小區的人都來看看，這是我老公，老孃也是有老公的！你們就別再在背後嚼舌頭了。他是華為的工程師，今天他生病，終於不加班了。
宇文長風9
老公12年研究生畢業就去了深圳報道，而我11年本科畢業去了內蒙古工作，然後就是長達3年多的異地戀，當然，我們建立戀愛關係的時候也不在一起，只是這三年距離更遠了，這3年多時間，我們都是每天下了班煲電話粥，那會兒有淘寶買的異地長途免費的卡，專門有個小手機，互相打電話用，每天互相聊著各自工作中發生的好玩的事情。
還記得他剛到深圳報道查體就不合格，血小板偏低，由於華為入職體檢很嚴格，差點兒就進不去了，還好有二次體檢的資格，那一週就他過的憂心忡忡，看著別人都進大對培訓了，他還待定，差點兒捲鋪蓋走人，猛吃了一週紅棗花生，才險些通過，這樣就開啟了他在華為的旅程。
這三年我們一年能見一面，最多不超過兩面，一次一個星期，都是我從內蒙休假去看他，從內蒙赤峰半夜坐私人的跑長途車第二天早上到北京，然後從北京做火車到深圳，剛開始北京到深圳還沒有開通高鐵，也沒有買到臥鋪，硬座30個小時，小腿往下算是浮腫的，但那會兒也並不覺得辛苦，就是覺得能到一起很幸福，很珍惜彼此在一起的時光。三年過得很快，我的年齡也不小了，家裡也一直催，說我們兩個一直這樣下去也不是辦法，想過我回河北老家，他也來我的城市找工作，但是各方考慮這條路也並不好走。雖然異地很辛苦，到我們也從未想過要放棄，一直努力著。
轉眼到了14年，有個機會，能轉到武漢的華為研究所，他爭求我的意見，我說深圳房價我倆很難承擔，還有離雙方家都太遠，武漢最起碼還近一些，交通也方便，就這樣他來到了武漢華為，我也是做了很多思想鬥爭，畢竟內蒙工作待遇都不錯，鐵飯碗，也做了很多我媽媽的思想工作，這樣，我辭掉了工作，來到武漢匯合，我們結束了5年的異地戀。
到武漢，我們租了一個小房子，40平，一室，我重新開始找工作，而他更忙了，加班，出差，異地研發，凌晨回家是常態，但我們有目標，因為我們在一起了，而且我們知道，生活也會越來越好。
15年的元宵節，我們領了證，開心的像個孩子，這幾年的辛苦在那一刻覺得值了，我們付了房子的首付，同年在雙方的老家舉辦了婚禮17年我們搬進了新家，年底我們的女兒也出生了，爺爺奶奶來武漢幫我們帶孩子，我們也都在為小家而努力著。
你問我說有個華為老公是什麼感覺，我只能說幸福，老公身上有很多華為的文化縮影，工作認真，能正確的看待自己，並且在我的工作中也能給我很多指導性的意見。雖然他加班很多，凌晨回來也是常態，但我願意為他留一盞燈；由於經常早出晚歸，女兒對爸爸有些陌生，和爸爸並不是很親近，這點兒老公應該有些失落吧，但孩子長大了也會和媽媽一樣，覺得有一個華為老爸是很驕傲的一件事兒～
一轉眼老公在華為有8年多了，這8年，也是見證我們愛情的8年，見證我們成長的8年，希望今後的8年16年32年我們都保持初衷，相知，相愛，相扶到老～～
不要違背自己的意願
這個問題我還是有資格發言吧！因為我家對門女孩老公就是華為員工。這個女婿是農村出來的，因為在華為工作，對門女孩（城裡女孩）在網上找的這個男孩。房子是女孩家買的，聽說現在由男方還房貸。男孩被外派到中東一個國家工作，聽說工資很高（大概每月有幾萬人民幣，外派的更多。），他們婚禮搞得還是比較豪華的。女孩也是大學本科畢業，但是結完婚懷孕就不上班了，現在有了孩子專心在家帶孩子。那個女婿幾年都回不來，有時女孩帶著孩子去國外住半年時間，然後國內住半年。總之基本都是女孩和她家人幫忙帶孩子。
百合觀劇說影123
沒人請，自己搬小板凳過來的，有一個在華為工作的男友是種什麼體驗？
都說華為狼性文化，為了利益每天加班到零點，不顧員工身體安危，但實際上在華為公司上班的同志們哪個不是自願加班到凌晨的？
在華為裡……
記得剛來華為的時候新員工的日子很簡單，早上8點起早上班，晚上10點下班，確實下班較晚，但並沒有覺得痛苦。
一來是在公司裡並非泡著，而是能真正學到東西，二來加班加點的不止自己還有同事主管們，都在為整個公司帶來一己之力，日子很充實。
在華為工資待遇絕對是和努力成正比的，我自己在華為第二年就得到了股票和現金。
可以說華為的這種狼性文化，這種集體奮鬥力，成就了華為的今天，有一句話說的好，星多天空亮，人多智慧廣，不過還是希望各位在努力奮鬥的同時照顧好自己的身體。
宣銘科技
我認為華為男蠻好的，工作努力沒有時間出軌呀，女人比較辛苦在家庭方面，但收入還可以，收入可以肯定的要付出，我們結婚10多年了，結婚照都沒有拍，結婚匆忙從北歐回來，也就15天時間，現孩子2個了，好想帶孩子一起拍套結婚照
