藍色印記7295897
凡是網上問月薪的人，都是自尋煩惱。記得這句古話：貨比貨得扔，人比人得死。只要有攀比心態，就活得不痛快。人，都有一個基本“人性”（稍微負能量的人性），恨人有怨己無，自己沒有的東西，怨恨別人有；自己沒有的東西，也不希望別人有，這樣心理才平衡一點。
所以，如果你非要攀比，就比比周圍，比比自己過去，比比那些比你差的，你心裡就會舒服一點；在事業上，要比比那些高薪人士，學學他們的精氣神；在職場上，要比比市場價格，找到自己跳槽的理由。如果你的月薪符合市場價格，那就踏踏實實過日子，想一想怎麼用有限的工資儘量把生活過得充實一點，增加一點小確幸，平平安安、平平淡淡才是福。
第一，放眼全國來對比，你處於中等偏上水平，這個收入幸福感還是比較強的。
2018年度的全國社平工資剛剛出爐。全國城鎮私營單位就業人員年平均工資4131元，非私營為6871元，全國大平均為5501元。可是別忘了，全國私營就業人數佔絕大多數，畢竟有“公家身份”的人還是少數。
從這個角度來判斷，月薪5000元，在全國人口中，你佔到75分位。什麼意思呢？你超過了全國75%的就業人口。從圖中表中可以看出，全國家庭可支配收入4.45萬元，假設你是單身，月薪5000元，已經超過了75%的家庭。如果你是兩口子（假設每人5000元），你超過了90%的家庭。
第二，如果把你具體放在某一城市來對比，你還真的開心不起來。
如果把你放在一二線城市（省會城市以上），月薪5000元，低於這些城市的社平工資。相對比較低的北部、西部城市，社平工資都超過了6000元。可是你真的感到這麼不堪嗎？沒有。
因為你看看周圍的親戚朋友就知道了，大家其實大多數人都是拿著三四五六千的工資。社平工資為什麼顯得偏高呢？這是因為收入差距拉大了，城市裡集中了周圍地區的富人，普通職員的工資就被“注了個水飽”。
但是你再看看，全省平均工資，就知道城市人的注水程度了。一些省市平均到私營人員，有的才月薪2000多元，比最低保障線高不了多少。所以，要想開心，就看看周圍親戚朋友，而不要看社平工資。
第三，比上不足比下有餘，才能讓你有一點點幸福感。
如果你生活在三四線城市，其實，5000元工資，幸福感比較高。因為周圍的人，大多數都是三四千元的工資，月薪五千就顯得有點“鶴立雞群”了。這個收入水平的主要集中在：公務員、事業編、教師、醫生、國企員工。那些在小地方私企打工的人員，大多數都是二三千元的工資水平。
當然了，如果你要跟某些“磚家”提出的小康標準比，大多數打工者都要“吃土”了。家庭年收入36萬到60萬元，都屬於貧窮家庭了。如果看這些亂七八糟的標準，你想死的心都有。所以，千萬別信這麼所謂標準。
如果要有幸福感，就比比那些底層員工吧，很多城市的最低工資線，也就1600元。你月薪5000元，相當於三四個底層打工族的收入了。比比那些真正幹著髒活累活的底層打工者，你才能增強一點自信和虛榮。關鍵要和自己比，讓自己年年有進步，就對得起自己了。
職場火鍋
在發達城市月入5000的人還是很多的，但在全國來說可就不算多了，因為這不能只看人數，而要看比例，多與不多是相對的。比如北上廣深，月入5000屬於低薪，但是即便如此，也有超過一半的人還達不到月入5000。
以2017年人均可支配收入為參考。全國人均最高的上海市為58988元，相當於每月4915，這已經是最接近於人均五千的城市，而且人均就意味著至少超過50%的人口收入不足4915元。所以截止2017年底的數據來看，人均月收入超過五千的城市一個都沒有，即使今年收入上漲，能達到這一標準的也超不過6個城市。
上圖為全國人均可支配收入排名50強城市，目前號稱新一線之首的成都，以人均年收入33217元的成績排名全國第41位，月均2768元。結合另一工資榜計算，像中西部龍頭成都、武漢這樣的王牌城市，月薪不足5000的佔比至少75%。
其他就更不用說了，到第150名時，人均年可支配收入就已經不足2萬了，再往後月薪5000以上的佔比恐怕連10%都不到。
通過收入排名來看，東強西弱的格局十分明顯。但即便是被認為經濟發達的東部沿海省份，真正的富人大多也都是從商人士。真正工薪族到手月入5000以上佔比超過三成的城市一共也超不過十個。
有時候大家感覺這個薪水的人在網上都屬於哭窮級別的，那是因為這個檔位屬於高不成低不就的位置。月薪兩三千的不可能沒事總在網上顯擺工資，月薪上萬的則沒那麼多閒工夫顯擺工資，而月薪五六千的雖然佔比是少數，但對於一個大城市來說，這個收入階層即使佔比兩三成那也有百萬之眾，所以全國各地的加起來也有幾千萬人，數量看起來當然是不少，這些人大多接受不了兩三千月薪那種生活，卻又無力追求月薪上萬的生活，所以一樣存在大量月光族。如果再有個房貸之類的，月入上萬的都剩不下什麼。於是給人一種中高薪也“活得很艱難”的感覺。其實細心的話，多看看各地區的收入比例。當然我說的是到手收入，不是企業報表工資，那個數字比實際收入通常要高出20%-30%左右。
城市發展報告
月薪5000元的人是極少數人，大部分人的月薪工資在2000元左右，也有一部分人的月工資在1500左右。
有才君子
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。
月薪5000的人多嗎？小編在一線城市的職場摸爬滾打了五年多，不敢說對一線城市的職場環境有非常深入的瞭解，但工資水平大概的一個情況，小編有自己的看法，下面分享一下我的觀點吧。
重申一次哈，我只是在一線城市工作過，因此我只說一線城市的情況，在一線城市，月薪5000的人多嗎？多，非常的多。
說起一線城市，可能大家都會聯想到之前公佈的《2019國人工資報告》，當中公佈的月薪過萬人數，不在少數：上海：35.09%、北京：35.07%、深圳：26.91%、廣州：14.47%。
在一線城市，月薪過萬，確實不是什麼難事，但在這光鮮亮麗的皮囊下面，更多的，是月薪3~5千左右的在掙扎著求生存的人們。
某教育機構做過一份調研，咱們距兩個城市吧，譬如北京和上海：
在北京，月入5000左右的人，佔比大概在18.7%左右，月薪五千以下的人，佔比大概在42%左右（根據322,401份調研報告得出）。
在上海，月入5000左右的人，佔比大概在18.1%左右，月薪五千以下的人，佔比大概在48.3%左右，很接近50%（根據239,778份調研報告得出）。
小編覺得，上述兩份數據的真實性，有待確認，而且與實際情況，相信是有一定的偏離的，但有一點是可以肯定，就是在一線城市，月薪5000左右的人，或者月薪5000以下的人，絕對不在少數，更別說非一線城市了，這是由來已久兩極分化進一步惡化的成果，富的很富，窮的很窮。
在一線城市，月薪5000左右，生存絕對是沒有問題，但要過上殷實的生活，可能會有一點點壓力，非一線城市，可能會好一點點，但也不會好特別多（最近在做調研，發現三四五線城市的物價水平，並沒有比一線城市低，某些品類甚至更高）。
以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
在廣州奮鬥的普通人
這個得看是在哪個城市？什麼行業了？
如果是在一二線城市，尤其是北上廣深，那麼，月薪5000以及5000以上的肯定是大有人在：
上圖是來自前程無憂的數據，但是，我覺得可能有些偏頗，這只是代表了部分崗位（前程無憂上崗位）的收入。
而且，我們要知道，平均工資和大多數人的工資是不一樣的，最好用中位數，這個才靠譜。
如果是菸草、金融、IT等行業呢？
嗯，5000收入算是中低收入了吧。
我有個學生在會計事務所，給菸草公司做審計的時候，她就發現，裡頭的一些出納收入高達十幾、二十萬，這在其他行業是不可想象的。
因為菸草利潤繳稅一年一萬億，完爆四大行和阿里巴巴！！！
但是，廣大農村地區和非壟斷、高新技術行業的人呢？
2018年人均可支配收入才2萬多點！！
可見，絕大多數人收入是絕對不到5000的，從這個意義上來說，月入5000的並不多呀。
馮起升
月薪5000的人是現在整個社會的中流砥柱。
首先，我們從2018年的社會平均工資看一下，國家並沒有統計出全口徑就業人員的社會平均工資。不過公佈了城鎮非私營單位社會平均工資和私營單位社會平均工資，分別是6871.75元和4131.25元。由於私營企業就業人數明顯較多，預計全國的社會平均工資水平恰好在5000元左右。
第二，從全國城鎮人均可支配收入計算。2018年，全國城鎮人均可支配收入是39251元，而按照國家衛健委2015年的標準，我們家庭人口的規模是3.1人，也就是說家庭人均可支配收入的規模是12.17萬元。要想達到人均可支配收入規模，雙職工家庭的人均最優收入就是5000元了。為什麼不使用人均可支配收入，主要是農村的就業形勢跟城鎮是不一樣的。
第三，國家調查數據顯示。2019年1月國家統計局公佈了《2018年全國時間利用調查公報》。根據調查結果，各收入群體覆蓋調查對象人數分別為：2000元以下18663人，佔38%；2000-5000元22305人，佔46%；5000元-1萬元6289人，佔13%；1萬元以上1323人，佔3%。可以說月收入低於5000元以下的人群約佔總調查人數的84%。
所以，全國絕大多數人的收入是達不到5000元的。如果你每月收入達到5000元，最起碼能超過80%的人口了。
暖心人社
從全國來看應該不會很多，但具體的要從不同的地方、不同的行業和人群來看。
首先，因地而異。我國地域廣闊，經濟發展又不平衡，所以收入和消費差距都很大。比如說在北上廣深等一線大城市和東部沿海發達地區，月薪5000元應該是中等偏下的水平，因為這些地區消費水平高，沒有這麼多收入根本維持不了正常的生活。所以人數應該可以達到職工總數的70％以上。
以北京和上海為例，房價每平方米達到好幾萬元，一個三口之家一個月的日常開銷至少超萬元。但在四五線城市和經濟欠發達地區就不同了，這裡的消費水平更低，相對來說收入也明顯要低，月薪5000元的可以算是中等偏上的水平，人數應該達不到職工總數的30％吧。
其次，因行業而異。就目前的情況來看，事業單位中中級以上的技術職稱人員、行政單位中擔任正科以的領導職務人員、國有企業人員、民營企業中的白領階層等人群收入普遍都比較高。比如銀行的管理人員、學校有中級以上職稱的教師等，他們的收入普遍都在5000元以上。月薪5000以上的人群應該佔到職工總人群的80％以上。
再次是因工齡而異。一般來講，工齡越長的員工工資級別越高，所以收入也越多。在接近法定的退休年齡5年左右的人群中，月薪5000元以上的人應該是大多數。
至於中西部地區的其他行業、其他人群，月薪能達到5000元的人應該比較少了。
葉公來幫忙
我們國家經濟發展極不均衡。各地發展千差萬別。收入水平迥異。由於所處城市不同。大家期待的預期值也就不同。
去了一趟杭州。5000元收入並不高。很多人月薪在7、8000，有一點職務的就在萬元左右。低於5000元在我們這個年齡已經很少見了。
但是在我的家鄉。與杭州收入就差遠了。很多人月薪在2000-3000元。中等收入在3000元左右。像財政供養人員在5000左右。財政供養人員屬於中高收入了。
按照有關方面說法2000-5000元是中等收入群體。可見全國中等偏上平均月薪是5000元。這就是財政供養人員的收入水平了。
5000元在小地方應該不會很多。但一二三線城市較為普遍。
我個人工資也很低。只不過是平時有一點稿費和投資收益。平平過吧。
杜坤維
我是職場微笑談，目前從事營銷管理工作。
走過彎路，吃過虧。得益於他人的分享指路，收穫了很多寶貴的經驗，些許頓悟。
今天我站在這裡，我願意與你分享我的職場點滴心得。
也算是對當初我的指路人說謝謝的一種方式。
關於您這個問題，以下幾個觀點簡單跟您分享下：
1.月薪5000真心不算多，因為，肯定不夠花
2.每個人都有過這種感覺，薪水每年漲，但確是年年不夠花，因為物價再漲，想要的東西再增多
3.掙死工資，很難實現財務自由，除非天降橫財
4.努力打造，思考被動收入吧
職場微笑談
根據我瞭解的情況，不同區域、不同層級、不同行業的收入差別較大，即使同一行業或者同一公司，同一職級的員工在不同區域，其收入差別也較大。因此，5000元只能是一個相對參考數，受行業、區域的影響較大。一般來說，全國性的央企國企，同一職級的員工收入總部大於分部，直轄市大於省區，省會城市大於地級市；同一行業，京津冀、長三角、珠三角大於其他地區；同一家企業，效益好的大於效益低的。整體來看，應發工資5000元以上的人雖然佔比還不是很高，但絕對數越來越多，這是個可喜的現象。
