diyuanzhixing
樓主您好，最新個稅社保政策下提高綜合收入，我覺得這個個人所得稅也好還是社保降費也好，對於個人收入確實會有一定的影響，但幾乎他的影響，對你本身的工資收入待遇來講可以說是微乎其微。
因為本身你工資拿的，比如說超過5000塊錢可能要徵收個人所得稅，但是徵收個人所得稅的費率相對來說比較低，可能對於超過5000元的個人來講，最多一個月收個十幾塊錢或者是幾十塊錢的一個個人所得稅，那麼並不會對自己的一個收入產生一個實質性的影響。
至於所說的這個社保降費，因為社保降費，它主要針對降低的是企業單位所承擔的消費，雖然說對於個人來講，可能有些地區會降低這個社保費用，但是畢竟，個人所承擔的社保費用相對來說也是比較少的，即使降低可能也僅僅只是幾十塊錢的事情，所以說對於自己實際收入的提高並不會有多大的影響，所以這樣的一個想法，是沒有任何意義。
懂社保
首先，如果保持原有的社保和個稅基數不變，要想提高綜合收入就只能從提高薪資待遇著手了；
其次，如果改變薪酬結構體系，就可以在原有的基礎上提高綜合收入。
例如，將原有的工資薪金所得轉化為部分工資薪金所得+經營所得，這樣的效果就是發放的工資薪金所得作為社保及個稅申報的基數，從而使社保及個稅基數降低，使綜合所得提高；而且經營所得不屬於綜合所得範圍，不需要年度申報個稅，只需要根據地方政策定額徵收；
最後，轉變薪酬結構就得配套轉變用工體系，從原有的勞動合同僱傭制度轉變成合作模式，由公司發佈工作信息，由員工負責搶業務，定造成期限，然後根據項目規模發放經營合作費用；
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