堵慊ZatS4627
辦公室有真正的友誼嗎？有，但不要親密無間
辦公室友誼就像是一把雙刃劍，好的時候能為你披荊斬棘，不好的時候，也可以隨時把你刺得頭破血流。
人的一天會有8個小時甚至更長的時間在辦公室中度過，如果能有朋友相伴，自然會過得更加愉快。當受到上司批評或者工作進展不順時，辦公室裡的朋友給了你安慰。工作中的朋友可以成為盟友和合作夥伴，互相關心，互相扶持，互惠互利。在工作中遇到困難或挫折，仍然有人給你安慰和加油，這樣會讓人感覺到其實工作並沒有那麼困難和孤單，友誼無疑就是一支強心劑。尤其是對於剛走上社會的小白來說，辦公室友誼顯得尤其重要，如果這個人是你的前輩，資歷較長，經驗豐富，那麼，你必定會少吃很多苦頭，少走很多彎路。在工作中也能或獲得很多的關照和支持，讓你快速成長，適應新環境裡的工作。
同一個辦公室，在各種關係的背後，穿插的是各種利益，受到各種矛盾衝突或制度的考驗。
可能成為競爭對手，比如爭同一個職位，搶同一筆獎金，負責同一項任務，等等。因為一直是朋友，難免會分享一些不大不小的隱私，這是職場友誼的定時炸彈。當朋友變為敵人，最讓人受不了的一點就是，你們實在太瞭解對方了。你喜歡什麼，討厭什麼，曾經說過哪些不妥當的話，朋友全都瞭如指掌，要置你於死地太簡單了。也就是說，你們友誼的磚石頓時成了友誼的殺手。”
我自己親身經歷過這樣的一件事，在同一個酒店一個部門工作，那事F她是領班，我是剛入職的小白，工作中得到她各方面的支持和關照，所以雖然辛苦但幹得蠻開心的，工作之餘，我們會經常分享一些生活中甚至感情中的事情，可以說是無話不談。
後來，我們一起跳槽到另一家酒店，F是經理，我是領班，只不過這次，她總是將本該她做的工作讓我為她做，比如培訓新人，倉儲管理，以至於總經理巡查酒店的時候總是看到我的身影，處理事情的時候也是我出現，東西放在那裡也是我知道。有一次總經理請幾個骨幹出去吃飯，其中有我和F一起，因為在場的都是女同事的，一個男的要當值不方便喝酒，其他幾個女的都說不會喝酒，老總說他一個人喝沒意思啊，於是我就陪老總喝了幾杯，酒盞之間，也是客客氣氣，但就因為這次吃飯之後，問題來了，我自己都不知道哪裡做得不對，F開始處處提防我，開始不再像以前那樣坦誠布公，有一次令我在眾多同事面前難堪。
於是，三個月後我辭職了，隻身跳到另一家酒店做經理，人工比F她當時的職位高了3份之一。而且，因為的經驗和工作能力，新酒店的老總和直屬上司也很相信我，所以，在新的工作崗位上，我也沒遇到過什麼棘手的事情，反正，作為一箇中級的管理階層，有問題，領導頂著，直屬上司也是一個女的，倒是她很喜歡將她的生活中工作中的瑣事跟我傾訴，而我，很少談及工作以外的其他事情。後來，一箇舊同事打電話告訴我，F親口跟她說，F是擔心我把她的職位搶去了，所以一定要逼走我。聽到這裡我只能是呵呵了。我什麼都沒說，直到現在我和F還保持著不淡不濃的聯繫，有時我還會去探望她，我珍惜這份友誼，我也感激她。不同的是以前滴酒不沾的F變得很能喝，白酒也一杯一杯灌，而我戒酒了。
辦公室的友誼是不會像生活中的朋友那樣忠誠的。當工作利益和友誼出現矛盾時，友誼的小船說翻就翻了。有人這樣形容辦公室中的友誼：它就像是兩隻刺蝟，因為冷而擁在一起取暖，靠得太近會被對方扎，離得太遠又冷得受不了。幾經折騰，終於找到合適的距離，不會太痛，也不會太冷。由此可見，辦公室友誼需要一定的邊界，才能細水長流。工作中可以是朋友，但最好不要是閨蜜。
茶非茶說說
在公司裡很難有長期的牢固友誼，相對友誼是存在的。
在一段時間裡，有共同的目標，共同努力，共同經歷成功、挑戰和失敗，也就是“一起扛過槍、一起嫖過昌、一起分過髒”比較容易建立革命友誼
但事物總是變化的，利益訴求點發生變化。比如，兩人分到兩個不同的派系；產生升職的競爭……友誼的小船不翻也會晃
總之，工作中的友誼總是現對變化的
喝拿鐵加豆奶
辦公室應該有友誼，有啥間題大家可以互相鼓勵，探討。工作之餘，大家在一齊說笑。這樣的工作環境，可以鹹輕壓力，工作起來有精神。能提高工作質量。不過大家的道德素質要高，如果有一個搗事非的，那就難辦了。
用戶42483486373
不是職場沒有事友誼，而是公司是要效益的，相對於公司而言個人太渺小了！沒有你公司照轉。
金陵外賣小哥
有啊，那要看你自己怎麼跟同事們相處了。
