山頂洞人840101
我是職言小屋，也是一名IT從業者，最近也在這個互聯網的寒冬換了工作，還是在競爭激烈的崗位中殺出了一條血路，談談我的一個想法吧!
35歲是IT行業從業者的噩夢，不受市場歡迎，這是不爭的事實，之前華就裁了35歲以上的員工，前段時間oracle也裁員了，都是年齡比較大的……
對於35歲的從業者而言剛找到工作實屬不易，遇到新單位不理想，無疑是雪上加霜，這個時候就需要冷靜好好考慮了。可以從以下幾個方面考慮；
一、繼續待著，尋找機會
能找到工作，說明還是有市場需求的，先繼續工作，這樣也能保證一個經濟的來源，然後伺機尋找更好的機會。
二、離職，專心尋找下一份工作
上班找工作本身對自己和公司都是不負責的表現，如果允許的話，可以離職然後專心找下一份工作，還是有很多機會的。
三、轉向教育機構
目前培訓機構的需求量也挺大的，35歲經驗豐富，在教育機構很受歡迎。如果學歷較高也可以考慮高校，高校目前對互聯網教育比較看中的，尤其是AI,大數據這些領域。
四、提升自我
35歲最大的優勢是經驗，可以帶團隊，做架構，根據自身擅長的東西轉化。
五、知識付費
共享自己的知識，可以通過售賣自己的知識，也有很好的發展。
以上就是一些看法，希望可以幫助到你，如果有問題歡迎隨時和我交流！
職言小屋
我比你大三歲，從事IT及相關的培訓、編輯、運維等職業近20年。其中創業十年多，創業主要的工作是IT運維和實施。通俗一點來講：民工搬磚頭，掙點辛苦錢！
IT這個行業歷經20多年的高速發展，產品和應用相對成熟，整個行業目前來看是夕陽、過剩產業。但就當前的經濟環境來說，絕大部分行業產能都是過剩的，企業經營困難，IT預算不大，所以提供的工作機會並不多。
但是，也有一些比較好的公司和行業，例如：
1、HBATJ，雖然也在裁員，但也一些高精的專業人才，如果你具備有這些公司用人標準，不妨多關注下這些頂尖的互聯網企業的招聘信息。
2、可以關注下政企信息部門、銀行、IT教育培訓類，這些IT職位也相對比較穩定，能進去基本上能夠長長久久的工作下去。
3、像我一樣，找不到好公司和單位。自己搭臺子創業解決工作唄：好與不好，都是對自己綜合能力的考驗。
4、調整好心態，吃老本、啃老都是一種生存方式。 對於生存來說：基本的吃穿住行有很多種方法解決。但追求高品質的生活標準，往往是長久的努力、學習、積累和堅持的結果！
IT運維民工
為啥都說35是個坎，我博士師兄做芯片出身，34歲去做算法研究，直接過去就是帶團隊，乾的嗨皮的不行，七位數待遇
Amen795
我現在也是幹IT🉐️，
我已經幹了20多年，經歷無數次的蛻變！
當然也經歷過無數次的挫折，失敗，
轉職，創業。。。
我想我可以給你一些建議🤡🤡🤡
🍃🍃🍃建議1🍃🍃🍃
不要好高騖遠，踏實地把現在的工作做好。
不管你是給誰幹，不付出，
是不會有回報的！
特別是35歲左右，
一般應該是個管理職，
如果不是，那麼你就安心把技術吃透，
IT行當變化快，只有跟上了，
才不會被拋棄。
你已經跳過一次了，
現在的公司也還是不如意，是吧？！
其實，這就對了，
如果你不知道自己想要什麼，
不知道只有自身能力上去了，
才能夠真正立足於公司，立足於社會。
那麼只靠換公司是沒什麼效果的😱😱😱
所以建議你在沒有下家的時候，
沒有想好自己想做什麼的時候，
把現在的工作做好。
🍃🍃🍃建議2🍃🍃🍃
其實幹IT真是很不容易。
長期坐著，對身體健康也十分不利！
如果你已經感到從體力上幹不動了？
那麼，你可以先去試試乾乾副業。
把眼光放長遠些，
看看自己能幹些什麼？
然後用業餘時間去試著搞搞。
不要總是想，一定要行動起來🙏
只要控制好風險，我想你做什麼都沒有問題。
不試試，怎麼知道自己到底行不行呢？
對吧？
🍃🍃🍃建議3🍃🍃🍃
對自己好些！
多注意身體！
身體是革命的本錢！
35歲了，不建議像年輕小夥一樣去拼體力了🤔
還是身體健康第一☝️，
其他，就儘量努力💪就好！
㊗️一些順利㊗️
加油💪，朋友👍
HAPPY大俠
作為一名IT行業的從業者，我來回答一下這個問題。
目前IT行業依然處在快速迭代期，簡單的總結一下有“四快”，分別是產品迭代速度快、模式迭代速度快、技術迭代速度快、人才迭代速度快。
快速的迭代速度自然會增加從業人員的工作壓力，對於年齡較大的從業者來說，快速的迭代速度不僅有較大的任務壓力，同時也有較大的學習壓力和競爭壓力，所以不少程序員在年齡大了以後會選擇轉型。
對於35歲的IT從業者來說，如果想在技術領域走得更遠，應該考慮以下幾個出路：
第一：走向傳統行業。隨著產業結構升級的推進，傳統行業未來將逐漸進行信息化、網絡化和智能化改造，對於IT行業從業者來說，在傳統行業依然有大量的發展機會，而且在傳統行業可以積累更多的行業經驗。相比於IT行業來說，傳統行業的迭代速度相對要慢一些，工作壓力也會相對小一些。
第二：走向諮詢領域。諮詢行業是目前發展空間較大的領域之一，尤其在產業互聯網逐漸落地的當下，大量的企業需要IT行業專家提供專業的諮詢服務，對於具備豐富從業經驗的IT技術人員來說，從事技術諮詢服務是比較適合的選擇。從事諮詢服務要注重三方面內容，其一是豐富的技術解決方案；其二是具備一定的行業背景知識；其三是緊跟技術發展趨勢。
第三：走向教育領域。不少IT行業的從業者在年齡大了以後會走向教育領域，一方面教育領域比較歡迎從業經驗豐富的技術人員，另一方面也可以繼續從事技術研究。如果學歷比較高（碩士研究生以上）可以嘗試到高校任教，如果學歷比較普通可以選擇去職業教育任教，未來職業教育的發展空間還是比較大的。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言！
IT人劉俊明
35歲是個坎兒，既沒有年輕人強健的體魄和拼搏的勁頭，又沒有40歲以上職場人士的工齡和養老保障，所以這個節骨眼上跳槽，本身就是一種自我的挑戰。
第一 明確自己的職業定位。
35歲工作至少十幾年，應該非常清楚自己的職業定位，自己適合做什麼，不適合做什麼。
IT一般是專業人才，很多人比較適合在專業領域深耕下去，對於管理崗位和其他工作種類應該興趣不大，所以如果換工作，我建議你繼續從事專業性強的工作，畢竟積攢了這麼多年的經驗。
第二 鍛造強健的體魄。
身體是革命的本錢！重要的事情說三遍！人到中年，身體是第一位的，尤其是到了35歲，而且還是做IT，相信每一個做過這個工作的人都深有體會，加班熬夜是家常便飯，靜坐不動是工作常態。這種情況下，如果沒有一個強健的體魄，肯定勝任不了。
第三 重新選擇就業方向
35歲以後，我不建議繼續做IT工作了，至少不建議做一線IT工作。那麼有哪幾個方向值得參考呢？
首先，你可以選擇
老公的同事37歲，也是做IT，去年離職以後，就去了老家濟南的一所職業學校，收入待遇都不錯，關鍵是生活壓力工作壓力小了很多，他有了大量的時間可以陪伴家人。所以，選擇傳統的教育行業是個不錯的選擇。
其次，諮詢行業也不錯。互聯網屬於行業始終是最前沿的工作，很多公司都比較缺乏專業的技術人才，如果你去一家公司做技術指導和諮詢，還是蠻不錯的。
最後，你也可以選擇自己創業，如果有足夠魄力的話。這個年代，35歲並不算很大，所以，勇敢邁出第一步，嘗試一些從未嘗試過的新鮮事物，也許你會煥發事業的第二春！
遇見小mi
長期在it行業，典型的理工男。
可愛的印象：黑框眼鏡格子襯衣牛仔褲雙挎包加上筆記本電腦....呵呵呵。
其實我覺得你應該立足於年齡段結合你的特長去做長遠的規劃了，而不是隻看眼前能否謀得好的職位。
所以這個問題，真正的解答應該是從你自己分析自己去開始的。
不過我們可以提些建議，不知道對不對，但希望能有所啟發吧：
1、個人覺得這個年齡應立足於十年規劃，即35-45歲這段最年富力強的時段，你要清晰的確立你一生的發展方向，並開始實踐走向成長。
如果你覺得你的性格及特點適合做職業經理人，就紮實的確立好職業經理人的規劃，不求一時的糾結於工資的問題，而應立足於在技術之外能提升綜合素質的崗位，提升管理能力的崗位，深耕一個擅長的板塊並努力學習管理，慢慢成為其中的優秀管理者。
2、如果覺得自己適合創業，那麼，前期這2年找到一個適合指引自己創業的工作，有目的不斷學習及提升自己的綜合能力以及人脈資源、社交關係以及管理知識，為自己的創業做好一切準備。你不要覺得35歲現在太晚了，其實一點都不晚，2年後才37歲，非常年輕，正是大展宏圖的最佳時候，千萬不要等到40多歲再去迷茫，再去尋找方向，那就真的有點晚了。
3、你覺得你的性格太內向或者太善良，無法駕馭或管理別人，只適合老實的憑藉技術之長去好好做一份工作，那麼，就在一個板塊把技術扎到透，不斷專研，不斷提升，不要被年輕人拋下，加上你的資歷，那麼也將慢慢成為這個領域的專家或領頭羊，也是一個方向。
一點小建議，不到之處請指正。謝謝了。
他眼
哎，這是打工者的宿命~
這個問題我不想從程序員的角度去回答，我想，我可以試著從跟每個人都相關的【打工or創業】的角度去談談，不管你是不是程序員都可以一起討論嗷。
一、
打工和創業有一個最根本的區別就是：
打工永遠都帶著一絲絲【被動】的意味。
不管你在公司做到多麼高級別的位置，這個位置存在的前提是公司必須存在，當公司倒閉或者不合適的時候，你還是會面臨重新找工作的尷尬處境；
而創業，是一種百分百的【主動】行為。
你關注的事情只有一個，就是如何給自己賺錢。
在這個前提的指引下，你的行動會更加直接、迅速、敏捷、且帶著強烈的目的性，而這是一件很棒的事，你會因為這種行動準則而獲得加速成長的機會。
二、
題主說，自己作為三十五歲的程序員，有目的性地調整了職業規劃，跳了槽，期待著一個全新的開始，卻在入職不久之後就覺得幹不長，或許還感到後悔。
我覺得，很多事情都是這樣的，期望越大，失望就越大。
題主既然強調了自己的年齡和職業，想必是抱著這樣的心態，選擇了這家新公司吧：
1、這家公司應該比較大牌，口碑風評俱佳，適合自己紮根養老；
2、三十五歲，要說拼也拼不動了，只求一個穩定，能養家餬口，小富即安就滿足了。
但現實往往不可能如想象般甜美，公司的存在就是為了盈利，越大的公司越要大量的盈利，馬太效應你以為鬧著玩兒呢？
有些程序員可能會有這樣的想法：
我現在月薪三萬，但是工作非常累，那我要是屈尊找個一萬的工作，是不是就可以休雙休日、晚上六點下班了？
告訴你，不可能。
很多人幻想的【通過壓低工資的方法找一個清閒的工作】基本上不會成為現實，如果你真豁得出去，只能從月薪兩三萬直接降到月薪五六千——這種斷崖式的下跌，才有可能找到你所期待的那種工作強度。
但一般人肯定不能接受這種程度的薪資墜落吧！
不要以為一萬塊就那麼好賺了……
三、
再反觀創業。
創業就是這麼一檔子事：
所有的事都是你自己的事，沒有人會因為你失敗而安慰你，也沒有人因為你成功了就來鼓勵你。
嗯，看起來有些殘酷。
如果說在某家公司、某個工廠就職能給人帶來一種處於某個集體之中被保護的安全感，那麼對於創業者來說，當你決定獨立門戶自己乾的那一刻起，你就被丟進了市場的荒原；
從此，一朝一夕一蔬一飯都要自己去刨、去找、去挖掘，自我循環，自負盈虧，你再也不能庸庸碌碌渾水摸魚，你再也不能忽視每一分錢的去向。
不過，站在這個角度想想，如果這樣都能活下來，甚至漸漸開始活得比別人好，人生似乎也蠻有意思的嘛。
拋開那些錢啊名聲啊之類速朽的東西不談，創業是一種對自己對自己的人生有掌控力的表現，你可以收穫真正的自我成長。
四、
之前在網上看到一句話覺得蠻有道理的：
“如果一定要做個選擇的話，你應該相信你可以通過不斷挑戰自我的方式，在二十年內變得更優秀，更能獨當一面，而好過把整個職業生涯的賭注壓在哪個公司或企業上。
你要知道，同樣都是努力、沉澱、付出時間、自我提升——投資你自己，比寄希望於某個公司，要划算得多了。”
吉姆妮成長日記
35歲，是一個比較尷尬的年紀，因為跟剛畢業的年輕人比失去了很多優勢。
工資水平要求會很高，老鳥怎麼願意降薪，每個人心理的預期都是隻能漲不能跌，即使因為找不到工作勉為其難的同意了稍微降薪，企業也會考慮到心理契約的問題，一開始這心理契約的簽訂就存在不平等。新進年輕人是一張白紙，只要薪資他滿意都會開心的入職做事。
社會責任的牽絆。35歲以後大多數人都會有家庭，即使沒有家庭，父母也需要自己多費心照顧。人的精力有限，被這麼多的瑣事分攤，專注力肯定不如年輕人。
學習能力的下降。it技術更新迭代的太快，需要it一直處於學習狀態，學習能力上，中年人一般情況下是比不上年輕人的。
身體素質。這就不需要贅述了，it加班是常事，這需要一個健康的體魄做支撐，你過了35歲，硬說自己可以熬夜加班，企業還會擔心，萬一有點啥事，企業責任也是跑不掉的。
所以，通常情況下35歲以後it的職業生涯就開始走下坡路了。不過，凡事不是絕對，你能力真的很強的話，可以有很多路走，比如同時給多家小企業做技術顧問，沒家給你的顧問費用也是很高昂的，工作時間還很自由。諸如此類，看你的水平了。
MBA徐友裕老師
現今的IT行業競爭激烈，職業要求越來越高。很多人選擇跳槽，所以樓主跳槽也正常。但是跳槽是個機會也可能是個坑。現在樓主覺得跳槽的新單位也不怎麼樣。
就我個人來說，小編也跳槽過一家單位，真的是入一行怨一行，沒有一個行業是輕鬆把錢賺的。行業背後的心酸只有進了行業才知道。所以小編一開始也接受不了，但是慢慢的工作上手了，工作環境也熟悉了，同事都是很好相處的人。所以慢慢的也不那麼排斥新工作了。
在這裡小編還是建議，再堅持一段時間，雖然不知道您後來跳槽到了什麼單位從事的崗位和原來是否有很大的差別。都可以當作一次歷練，隔行如隔山，如果差距很大的行業，正好可以學習一下新的技能。如果行業沒有變化，還是在IT行業，更加建議您堅持一下，因為這說明這個行業整體就是這種狀態，你跳來跳去都是這樣，跳去哪裡又有什麼區別。
另外說一句35歲其實正當年，正是好時候，不要氣餒，努力總會被看見。
