木子財富工作室
延長假期是因新型肺炎採取的舉措，由全國統一下發的延長假期放假通知，屬法定節日，應按法定節假日發放節假日加班工資，即雙倍工資
南陽青年bang
每個公司的規章制度不一樣，發工資也會不一樣的。
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90後小吳
特殊時期，，計無薪假。希望可以幫助到大家。。
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閃送廣漂
按照國家規定來說的話，它這是屬於年假。就應該按年假來論。同時它又屬於一種特殊時期。如果是按特殊時期來算的話，那就只能按照正常的發工資。不能按節日工資發放。如果讓我自己來說的話，我就當做是正常工資就可以啦。因為在這個特殊時期很多企業都遭受到了重大損失。不想再給他們添亂，再增加他們的負擔，都不容易！
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我是老張001
過寒冬時候 修自己！提升自我
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夜景懿
延長假期與公司的眼界和決心有關，工資這事員工決定不了，看決策者。公司不是福利機構，需要運營成本，多付少付都要核算
線在零點日出
按正常工資的百分之兩百發。也要看公司，如果公司是按年假放的，如果你還有年假可能就不行。
田田麥香
具體看國家和地方政府應對疫情臨時出臺得政策文件，細節還得與公司溝通。
