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就拿我來說吧，我最開始是專科畢業，在公司裡就是不如本科吃香。首先，受領導重視程度就不一樣。所有工作包括最簡單的打印，領導能用本科的就不用專科的，也就是沒人的時候才讓我去幹點事情。因為你紙面實力不如人家，還有就是剛進公司，什麼都還沒有表現出來，領導當然只能看學歷。後來經過一段時間適應，在能力水平表現出來之後，領導才給予相應的調整。最開始工資每個月比我多400，後來看我在公司裡還行，才給我把工資漲上來。

再後來，我離開了公司，找了個學校升了本，考了研究生，也是不如人家全日制讀出來碩士研究生的受重視。

社會就是這樣，很現實，在公司裡，學歷就是臉面，就算你有能力，也很少給你表現機會。所以說，專升本是必要的，即使不是全日制的。它給你帶來的至少是個機會，能不能把握住還得看能力。

青島前程教育

在公司，學歷就是職員的出身，自然是出身越好的人越讓公司有面子，其次便是能力的差別，出身好壞一開始可能很重要，但是時間越久能力高低變得越來越重要，你想，如果出身好而能力差，那就是打臉；相反，如果出身不好而能力很強，那說明這個人勤奮好學。所以不管你是專科生還是本科生，都要放低姿態，提升能力。

1.公司職員的學歷，在一定程度上也代表著公司的水平

本科生和專科生的差別，最大的差別就是學歷的差別。

現在公司招人時，如果能力差不多，hr也傾向於選擇名校的學生，因為招進名校的學生對於公司來說也是更有臉面。

本科生比專業生好的地方，不光是有一張本科學歷，更重要的是本科生的基礎更加紮實，學術視野也更加開闊，綜合能力也的確更強一些。

2.除了學歷，能力同樣重要

學歷和能力都很重要。

如果你的學歷好，能力也強，那說明你這個人的確優秀；

如果你的學歷好，能力不強，那也是打臉的行為；

如果你的學歷差，能力很強，那麼說明你上進好學，令人敬佩。

3.有時，專科生比本科生更吃香，因為可以把自己的姿態放低

對於求職者來說，有時專科生招進來，雖然剛開始工資低、不起眼，但是時間久了反而是專科生更厲害，為什麼呢？因為他們底子差，所以姿態放得低，樂於學習，也願意上進。

其實，如果你的學歷很好，那麼你一定要拿出實力證明你自己；如果你的出身不好，你更要抓緊時間學習，提升自己的能力，等你的能力上去了，嶄露頭角的時候，你就發現大家開始不在乎你的出身，這個出身反而成為大家敬佩你的理由。